優(yōu)秀員工表彰通報
公司對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰能夠激發(fā)員工的積極性，那么，下面是小編給大家整理收集的優(yōu)秀員工表彰通報，歡迎閱讀參考。
優(yōu)秀員工表彰通報1
××年已經過去，物業(yè)公司在集團公司各級領導的關懷、指導下，順利地完成了交樓與各項物業(yè)管理服務工作。從而也涌現(xiàn)出很多具團隊合作精神的集體和富工作責任感的優(yōu)秀員工。為了弘揚公司"積極向上、健康文明、團結互助"的企業(yè)文化，展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍，物業(yè)公司決定開展××年度先進工作者的評選活動。經過公開、公平、透明、合理的選評�，F(xiàn)對被評為優(yōu)秀管理者：××同志;優(yōu)秀員工：××同志;優(yōu)秀保安員：××同志;優(yōu)秀綠化工：××同志給予表彰。
希望全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本質工作。
特此通知!
××公司行政管理部
××年××月××日
優(yōu)秀員工表彰通報2
公司各部門、各分公司：
XX分公司經理XX自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的.團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定，現(xiàn)對XX分公司區(qū)域經理XX予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創(chuàng)XX科技輝煌。
特此通報
人事行政中心
二○XX年九月四日
優(yōu)秀員工表彰通報3
剛剛的20xx年是公司技改項目投產后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學、敢于創(chuàng)新、成績的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經公司決定，對20XX年度涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體3個(排名不分)：
++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。
二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分)：
++班獎勵獎牌一塊，獎金500元。
三、勞動模范3名(排名不分)。
人員名單……
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經驗，胸懷全局，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于，以嚴謹?shù)目茖W、的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為++公司早日裝備現(xiàn)代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!
XX公司
二○XX年三月十五日
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