曠工的通告

          時間:2024-08-29 19:51:55 通告 我要投稿

          曠工的通告集錦

          曠工的通告集錦1

          公司全體員工:

          曠工的通告集錦

            公司xxxxx部員工xxx在xx年xx月累計曠工x次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以罰款xxx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

            特此通報。

            xxx公司行政部

            20xx年xx月x日

          曠工的'通告集錦2

          xxx員工:

            茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xxxx款xxxx條):xx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

          此致

            xxxx公司

            日期20xx年xx月xx日

          曠工的.通告集錦3

          公司全體員工:

            針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxx,于xx年xx月xx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

            特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

            xxx公司人力資源部

            20xx年xx月xx日

          曠工的'通告集錦4

          xx員工:

            您于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日至今未遵守單位規章制度,未經請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內部通報,并解除勞動關系的`處理。我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

            特此通知

            xxxx

            xx年xx月xx日

          曠工的通告集錦5

            為嚴肅工作紀律,根據《中華人民共和國勞動合同法》和原人事局《全民所有制事業單位辭退專業技術人員暫行規定》的有關規定,經研究,決定對擅自離崗、長期曠工的教師進行處理。請在本通告發布之日起30日內到我單位報到。逾期不到者,將予以辭退、清編,所產生的后果由本人自負。

            XXXX市東區中心學校

            XX年10月21日

          曠工的'通告集錦6

            生產二組員工xxxx于xxxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,并導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

          xxx

            20xx年x月x日

          曠工的通告集錦7

          xx同事:

            你于xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于年月日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切后果自負。

            特此通知

            xxxxxx公司

            20xx年xx月xx日

          曠工的通告集錦8

          公司全體員工:

            曠工,職工不請假而缺勤。按照新華字典的定義,曠是指荒廢,耽誤;勤是指在規定的.時間內準時到班的勞動。因此,從字面意義來看,曠工是指未按規定提供勞動。

            關于曠工處罰通告

            茲有我廠職工,男,現年xxx歲,系xxx車間工種。

            該同志自xxx年xxx月xxx日到xxx年xxx月xxx日連續曠工xxx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xxx處分。

            特此通知

            xxx有限公司

            xx年12月3日

          曠工的通告集錦9

            生產部員工小李于xx月xx日,曠工xx天,據其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。

            小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產,同時也嚴重違反了廠規廠紀,在此經公司決定全廠通報批評,并予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。

            針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現象,后若出出曠工怠工等不良現象,必將嚴懲不怠。

            公司名稱:xxx

            xx年xx月xx日

          曠工的通告集錦10

            現有公司員工xx,于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工x天(周末不列入)。此員工的.行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,確保公司相關規章管理制度的順利實施,經研究決定,對李曉君同志作出以下處理:

            一、扣除當月全勤獎金¥200元;

            二、扣除當月5天基本工資共xx元;三、罰款¥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發生。

            xxxxxxxxx有限公司

            20xx年12月3日

          【曠工的通告】相關文章:

          曠工的通告05-02

          曠工處理通告06-09

          熱門曠工的通告05-02

          員工曠工通告07-23

          曠工處罰通告08-23

          曠工通告范文08-28

          員工曠工通告經典09-11

          曠工開除通告07-07

          曠工罰款通告08-07

          国产精品好爽好紧好大_亚洲男人综合久久综合_欧美福利电影a在线播放www_国产精品99久久精品无码

                  中文字字幕码一二三区在线 | 亚洲国产激情一区二区 | 色丁狠狠桃花久久综合网 | 日韩中文字幕理论在线 | 日本卡一卡二新区在线看 | 亚洲欧美中文一区二区三区 |