公司開除員工通告

          時間:2024-08-12 13:51:44 通告 我要投稿

          公司開除員工通告通用

          公司開除員工通告通用1

          xxx先生/女士:

          公司開除員工通告通用

            根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的`規定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

            您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

            xxxx

            xxxx年x月xx日

          公司開除員工通告通用2

          縣教育局:

            為確保人民生命財產安全和小區生產生活秩序正常,確保各住宅小區汛期安全。

            xxxx,現龍門學區xx政策xx決定給xxxx行政上開除公職的處分,戶糧關系同時遷回原籍地,經濟處罰按有關規定執行。

            xxxx學校

            日期:xx

          公司開除員工通告通用3

          車間員工,于x年xx月xx日起請假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發工資。”等相關規定,公司決定:開除,并不發11月工資,且該員工自x年xx月xx日起所發生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。

            特此通告!

            x公司

            20xx年xx月xx日

          公司開除員工通告通用4

          劉xx:

            你于3月1日至3月7日未來公司上班,也未請假,公司視為曠工處理(曠工共計7天),你的行為已經嚴重違反公司規章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動離職.

            曠工期間所產生的一切法律責任由您承擔.

            特此通知

          s xxx

            20xx年xx月xx日

          公司開除員工通告通用5

          鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的`名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。

            請您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

            本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

            特此通知。

            xx年x月xx日

          公司開除員工通告通用6

            趙,女,xxxx區人。漢族,學歷:大專,政治面貌:團員,xx出生,籍貫:xx,戶口所在地:xx區,家庭住址:xxxx區xx街,身份證號:xxxxxx,手機號:xx,郵箱:xx。

            于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨后利用職務之便,多次向公司財務支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經公司財務查實:所繳款項皆為假,私吞公款上萬元。

            除此之外,還利用職務之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關法律法規,已構成詐騙,公司行政已到相關派出所報案,將依法追究其刑事責任。經公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒,遵紀守法。

            xxxxxxx有限公司人力資源部

            xxxx年xx月xx日

          公司開除員工通告通用7

          xxxx先生/女士:

            鑒于您在擔任本單位部xxxxxxxx(寫明職務)期間,違反公司xxxx規定,嚴重違反了我單位的規章制度,損害了單位利益(根據實際原因注明),根據我國相關法律并結合本單位的.《規章制度》決定予以除名。請您于xxxx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。(視您的表現)特此通知。

            xxxx

            xxxx年x月xx日

          公司開除員工通告通用8

          xxxx員工:

            您于xx年xx月xx日至今未遵守單位規章制度,未經請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內部通報,并解除勞動關系的'處理。

            我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

            特此通知

            xxx

            20xx年xx月xx日

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