員工通知

          時間:2024-09-30 04:52:01 通知 我要投稿

          精選員工通知模板匯總7篇

            隨著社會不斷地進步,我們需要用到通知的情形越來越多,通知是運用廣泛的知照性公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧,以下是小編精心整理的員工通知7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

          精選員工通知模板匯總7篇

          員工通知 篇1

          致:______________ 先生/小姐:

            公司經雙方協商一致,決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門,月薪¥____________(其中基本薪資¥;綜合薪資¥),以后若有調整則以有效調薪通知書為準。其余事項以雙方簽定的勞動合同為準。在我公司的工齡從即日起開始計算。

            在此,我們謹代表公司祝賀您的加入,同時希望您遵守勞動紀律,愛護公司的'名譽,為公司的發展努力工作。

            xx包裝有限公司

            員工簽名:

          人事行政部 :

          總經理簽字:

            年 月 日

          員工通知 篇2

            調薪通知單

            親愛的 員工:

            基本工資調整為:

            績效工資調整為:

            生效月: 年 月

            薪資是保密事項,請不要與他人討論、詢問。

            對于您的.努力和成績,我們深表贊賞,并希望您再接再厲,繼續為公司作出貢獻,與公司共同成長!

            基于您一直以來優秀的工作表現,我們高興的通知您,您的職務提升為 ,并對您的薪資做以下調整 : 人事部

          員工通知 篇3

          女士:

            由于 您個人自主提出離職 的原因,經部門主管及行政部門共同協商,最后經公司研究決定,請您于20xx年x月x日以前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領),離開本公司。

            特此通知。

            江西工美塑膠玩具有限公司 人事部

            20xx年x月x日

          員工通知 篇4

          親愛的`員工 :

            基于近期您的工作表現,我們特此通知您,對您的工資做出如下調整:

            注:

            1.生效日期: 年 月 日起;

            2、對于您過往的努力和成績,我們深表贊賞,并期待您能持續地為公司做出貢獻。

            3、薪酬是個人的保密事項,請不要與其他同事討論和問詢。

            4、本通知單內容若有不明白之處,請向人資部查核。

            通知部門:人力資源中心

            通知日期: 年 月 日

          員工通知 篇5

          公司各部門、各項目部:

            為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優秀員工,并對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

            20xx年度優秀員工是:

            **。

            【以上排名順序不分先后】。

            望以上獲獎員工再接再厲,更創佳績。同時,公司號召全體員工以他們為榜樣,學習他們愛崗敬業的優秀品質,勇于接受挑戰,為公司的`發展做出更大的貢獻。

            z路橋工程勞務有限公司

            二○**年二月七日

          員工通知 篇6

            XX科員工XXX(工號:XXXXX,身份證號:XXXXXXXXXXXXXX):

            你于20xx年X月XX日(合共XX日XX小時)開始沒上班也沒辦理任何請假手續。現按我廠《員工手冊》有關規定。你的行為被視為自動辭職。你于我廠工作期間所產生(未發放)的工資、加班費、及績效工資等停止發放。

            特此通知!

            行政/人事部

            20xx年X月XX日

            

          員工通知 篇7

          唐xx女士:

            由于您個人自主提出離職的原因,經部門主管及行政部門共同協商,最后經公司研究決定,請您于 20xx 年 3 月 31日以前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領),離開本公司。

            特此通知

            江西xx玩具有限公司人事部

            年 3月 27日

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