處罰通知

          時間:2021-06-14 16:58:24 通知 我要投稿

          【實(shí)用】處罰通知3篇

            在不斷進(jìn)步的'時代,需要使用通知的場合越來越多,通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。寫起通知來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的處罰通知3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          【實(shí)用】處罰通知3篇

          處罰通知 篇1

            處罰對象:________________

            處罰時間:________________

            處罰事由:_____________________________

            處罰依據(jù):_____________________________

            處罰決定:_____________________________

            處罰金額:_____________

            人民幣大寫:____________

            處罰執(zhí)行人(簽字):__________

            收款單位(簽字):_________

            接受單位(簽字):__________

            注:

            本處罰通知單一式兩份,被處罰單位一份,開單部門存檔一份。若開具罰款單,被罰單位(個人)拒不簽字,開單部門將在相關(guān)押金中,雙倍扣除罰款金額。

          處罰通知 篇2

          xxxx:

            根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定:“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時光超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的,企業(yè)有權(quán)予以解除勞動合同。”經(jīng)查考勤報(bào)表,截至xxxx月xxxx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxxx天;年內(nèi)累計(jì)曠工xx天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于xx月xxxx日前到廠上班,逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

            特此通知

            xx簽發(fā)

            xx年xx月xx日

          處罰通知 篇3

            南川南極建筑公司:

            經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn):20xx年12月26日17---1地塊工地上午11:30--11:46時1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業(yè)中未佩戴安全帶,無任何安全防護(hù)措施,違章冒險作業(yè);對1#樓木工班無視安全生產(chǎn)管理,違反高處作業(yè)安全操作規(guī)定,按有關(guān)規(guī)定予以罰款處理。請南極建筑公司加強(qiáng)木工班的安全生產(chǎn)教育與安全防護(hù)用品使用檢查,確保元旦節(jié)、春節(jié)前施工的安全生產(chǎn)。

            決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫貳佰元整)。

            特此通知

            浙江德發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司

            南川項(xiàng)目部

            20xx年12月28日

          【【實(shí)用】處罰通知3篇】相關(guān)文章:

          警告處罰通知書12-27

          公司處罰通知書12-26

          工作處罰通知范文12-25

          警告處罰通知書模板12-26

          關(guān)于處罰通知匯編六篇12-18

          處罰通知模板合集九篇12-11

          處罰通知模板合集7篇12-09

          關(guān)于處罰通知匯編7篇12-01

          公司處罰通知書范文格式12-26

          關(guān)于處罰的通知書范文12-25

          国产精品好爽好紧好大_亚洲男人综合久久综合_欧美福利电影a在线播放www_国产精品99久久精品无码

                  婷婷色制服中文字幕 | 亚洲欧美日韩综合久久久久 | 中文字幕日韩午夜精品久久 | 亚洲精品视频久久久久久 | 亚洲中文成人字幕 | 在线播放欧美a在线观看 |