員工解聘通知書

          時間:2024-08-23 23:12:09 通知 我要投稿

          員工解聘通知書范文(精選12篇)

            在不斷進步的社會中,接觸并使用通知的人越來越多,通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的員工解聘通知書范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          員工解聘通知書范文(精選12篇)

            員工解聘通知書 篇1

          ________先生/女士:

            根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

            您的'一切待遇按照________規定辦理。

            ________有限責任公司

            20xx年xx月xx日

            員工解聘通知書 篇2

          _______先生/女士:

            因為本公司的經營方針和業務發生重大的.調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。

            謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

            您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。

            ________有限責任公司

            20__年__月__日

            員工解聘通知書 篇3

            xxx本公司與你于x年x月x日簽訂勞動合同,雙方建立勞動合同關系。

            但在勞動合同履行過程中,公司發現你在工作期間有XX行為(如何違反的寫清楚),此行為已嚴重違反了公司的規章制度《xxxxx》,屬第x類過失。根據《xxxx》及相關法律、法規的.規定本公司決定將你辭退,解除與你的勞動合同關系。請你在接到本辭退通知后三日內,到公司相關部門辦理離職手續。

            同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

            xxx

            20xx年x月xx日

            員工解聘通知書 篇4

          xx先生女士:

            因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、本事均不貼合公司的要求,故請您于xx年xx月xx日離開本公司。

            多謝您多年來對本公司的支持和幫忙。

            您的'一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxx規定和勞動合同的約定處理。

            xxxx有限職責公司

            20xx年xx月xx日

            員工解聘通知書 篇5

          xxx先生/女士:

            因自xx年xx月xx日起,公司未收到你的.工作匯報資料,且在辦公地點均無任何考勤記錄,本公司根據最新《勞動法》的規定決定與你解除勞動合同。本公司依據《勞動法》第四章第五十條為你辦理社會保險關系轉移手續以及為你出具解除勞動關系的證明。根據《勞動法》第四十六條,本公司將不對你支付經濟補償。

            本通知書一式兩份,蓋章之后生效,單位與該職工各持一份,電子版發送至該職工郵箱。

            行政部

            20xx年x月x日

            員工解聘通知書 篇6

          ________先生/女士:

            茲有你在 年 月 日被我單位錄用,現因 原因,經本院慎重研究決定,自 年 月 日起解除您與本院的勞動關系,請您于 年 月 日前辦理完工作交接及離職手續。

            您的社會保險和住房公積金繳至 年 月,工資和內部福利費用如下:

            ________-

            您的經濟補償金按勞動法律法規支付如下:□無代通知和經濟補償金。□合計人民幣:(大寫) (小寫)¥ 元(其中:代通知¥ 元,經濟補償金¥ 元)。

            非常感謝您在本公司的'辛勤工作!祝愿您未來有更好的發展!

            醫院總經理(簽名):

            單位蓋章:

            年 月 日

            員工解聘通知書 篇7

          xxx先生/女士:

            經公司研究,由于xx原因,從20xx年x月x日起,公司決定對您予以辭退。請按照公司有關規定,在接此通知書后于20xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續。

            xx公司人力資源部

            20xx年x月x日

            員工解聘通知書 篇8

          xxx先生/女士

            由于xxx原因,經部門主管及行政部門共同協商,最終經公司研究決定,請您于 年 月 日以前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資,離開本公司。

            特此通知!

            行政部

            20xx年x月x日

            員工解聘通知書 篇9

          xxxx先生/女士:

            根據本公司與您簽訂的勞動合同第xx條第xx款的規定,決定終止合同,請您于xx年xx月xx日離開本公司。

            您的`一切待遇按照xxxx規定辦理。

            xxxx有限責任公司

            20xx年x月x日

            員工解聘通知書 篇10

          xxx先生女士:

            根據公司有關規定及您的工作績效和表現,經公司研究決定,自 年 月 日起本公司解除與您的.解聘雇傭勞動關系,請在收到通知書二日內在公司人事部辦理相關離職手續。

            非常感謝您在xx有限公司的辛勤工作!

          人事部簽發人:xxx

           20xx年x月x日

            員工解聘通知書 篇11

          xxx先生/女士:

            根據《勞動合同法》規定,現我司依照與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定與您終止合同,請您于xxxx年xx月xxxx日離開本公司。并于xxxx年xxxx月xxxx日前與我司辦理離職交接手續。

            您的.相關待遇按照xxxx規定辦理。

            xxxx有限責任公司

            年月日

            員工解聘通知書 篇12

          xxx先生/女士:

            因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

            謝謝您多年來對本公司的'支持和幫助。

            您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxxxx規定和勞動合同的約定處理。

            xxxx有限責任公司

            年月日

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