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解雇通知書
在日常生活和工作中，能夠利用到通知的場合越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的解雇通知書 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
解雇通知書 1
________先生/女士:
茲有你在年月日被我單位錄用，現因原因，不能繼續在我單位工作，故要予以辭退。經本單位研究決定，自年月日起本單位解除與您的聘雇勞動關系。關于經濟補償問題，將參照國家和省市鎮有關規定再另行通知。非常感謝您在本單位的辛勤工作!同時，祝愿您在未來有更好的`發展
單位負責人(簽名)：_______
單位蓋章：_______
_______年_______月_______日
解雇通知書 2
______部員工______：
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的'相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。
請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。
本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
xxxx
年月日
解雇通知書 3
________先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。您的.一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
_______年_______月_______日
解雇通知書 4
________女士/先生：
根據 (填寫勞動合同，企業規章等)， 公司決定與您解除勞動合同(關系)。請您于______年____月____日之前，按《員工離職交接表》的要求，做好工作、公司文件資料、財物的移交，于______年____月____日之前來財務部門辦理工資結算等事宜，超過此時限，我們將視為您放棄此權益!
簽發人： 日期：______年____月____日
員工簽名： 日期：______年____月____日
解雇通知書 5
××先生/小姐：
因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的`規定"在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同"予以辭退。請于_______年_______月_______日______點至公司人力資源部辦理離職移交手續。
×××公司人力資源部