有關到崗通知三篇
在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。那么你有了解過通知嗎？下面是小編為大家收集的到崗通知3篇，希望能夠幫助到大家。
到崗通知 篇1
同志：
你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未辦理任何請假或續(xù)假手續(xù)。現(xiàn)正式通知你于接到通知后即日回崗工作(三天內)，若確需繼續(xù)在家休養(yǎng)，請?zhí)峁┚驮\醫(yī)院的休假證明到公司辦理請假手續(xù)，否則，我司將對你按照曠工處理，并根據(jù)《員工手冊》第九章獎懲第七條處分細則第四項解聘(嚴重違紀)的第5種情形：“無正當理由，經(jīng)常遲到、早退，每月達6次;年累計曠工五天(含)以上;或連續(xù)曠工三天(含)以上”的規(guī)定和你解除勞動關系。
特此通知!
有限公司
20xx年7月2 日
到崗通知 篇2
編號：
致員工：
于20xx年 月 日曠工2天;為體現(xiàn)公司人文關懷，以教育為主，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)通知您們從今天開始恢復正常上班，并自愿接受公司的相關處理，您們在曠工期間所造成的.一切影響和損失公司將不予追究。本月公司進行薪酬調整后您也與其余駕駛員一樣將按照新的薪酬標準執(zhí)行!
請您自收到通知之日起即刻上班!否則將按公司規(guī)定：連續(xù)曠工三天(含)以上的，公司有權解除勞動關系，并按相關規(guī)定處理!
特此通知!
xxxx有限公司
年9月26日
到崗通知 篇3
同志：
經(jīng)查，你于x年x月x日未履行規(guī)定審批手續(xù)離崗，至今已離崗x日，違反了公司規(guī)章制度的相關規(guī)定。現(xiàn)通知你于x年x月x日前返回單位上班。逾期不報到者，將根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定予以辭退。請將本通知回執(zhí)以掛號件形式寄回單位。
特此通知。
(單位蓋章)
年x月x日
發(fā)件人(簽字)：
聯(lián)系電話：
地址(郵編)：
注：此通知一式兩份，一份送達本人，一份存檔備查。
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