職務調整的通知
隨著社會一步步向前發展，需要使用通知的情境愈發增多，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。你知道通知怎樣寫才規范嗎？以下是小編整理的.職務調整的通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職務調整的通知 篇1
各職能部門、站點及下屬公司：
為適應公司戰略實施和業務發展的需要，經研究，決定對公司部分高級管理人員職務進行調整。具體通知如下：
聘任劉雪松為安全總監(兼);
聘任楊沖偉為副總工程師;
潘榮不再擔任總經理助理職務。
二〇xx年三月十日
職務調整的通知 篇2
各理事、會員及有關單位：
根據工作需要，經理事會表決：
聘任嚴穎聰同志為倫教街道人力資源協會秘書長，時間從20xx年12月1日起，何振華同志不再兼任倫教街道人力資源協會秘書長；
解聘何國豪同志倫教街道人力資源協會工作人員及副秘書長職務，時間從20xx年3月1日起。
為方便日常工作聯系，附人協工作人員名單及聯系方式：
秘書長：xxx，聯系電話：xxx，xxxx
秘 書：xxx，聯系電話：xxxx，xxx
倫教街道人力資源協會
20xx年4月7日
職務調整的通知 篇3
局機關各科室(局、分局)，下屬各單位：
根據工作需要，經局黨組研究決定，對黃XX等同志的工作崗位進行調整，具體如下：
黃X--任市文物局局長，不再擔任局辦公室主任職務;
李X--任局辦公室副主任，主持辦公室全面工作，不再擔任市文物局副局長職務。
以上同志任職時間從XXX6年2月23日起算。
XX市文化廣電新聞出版局
XXXX年2月23日