高溫補(bǔ)貼通知

          時(shí)間:2022-02-01 20:47:26 通知 我要投稿

          高溫補(bǔ)貼通知合集8篇

            在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,用到通知的地方越來越多,法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。那么你有了解過通知嗎?以下是小編收集整理的高溫補(bǔ)貼通知8篇,希望對(duì)大家有所幫助。

          高溫補(bǔ)貼通知合集8篇

          高溫補(bǔ)貼通知 篇1

          公司各部門、下屬各子公司、各員工:

            為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行,公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

            一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍:

            公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實(shí)習(xí)生)

            二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為: 130元/月·人

            三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間:6-9月

            四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式:以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)

            五、其他情況說明:

            1、新入職員工,當(dāng)月高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際工作天數(shù)給予;

            2、6月、7月、8月高溫補(bǔ)貼在8月工資中兌現(xiàn),9月高溫補(bǔ)貼在9月工資中兌現(xiàn);

            3、當(dāng)月請(qǐng)假(各類假期)合計(jì)超過10天(含)的,不予發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

            特此通知!

            二零____年____月____日

          高溫補(bǔ)貼通知 篇2

            公司各部門:

            高溫季節(jié)即將來臨,為扎實(shí)做好20xx年防暑降溫工作,保障全體員工的身體健康,完成好工作任務(wù),經(jīng)公司研究,決定發(fā)放20xx年度高溫補(bǔ)貼,具體發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下:

            一、發(fā)放范圍

            20xx年6月1日—9月30日間在冊(cè)在崗正式員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼;因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員)、非正式員工不予發(fā)放。

            二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

            按每人每月150元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,共4個(gè)月(6—9月),每人總計(jì)600元。

            三、發(fā)放方式

            根據(jù)當(dāng)月實(shí)際考勤情況,按月隨同工資發(fā)放到帳。

          高溫補(bǔ)貼通知 篇3

            廣東發(fā)放時(shí)間:6月、7月、8月、9月、10月;

            【發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)】:每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的,按每人每天6.9元計(jì)算。

            哪些人群可領(lǐng)高溫補(bǔ)貼

            判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

            前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測(cè)人員、倉庫搬運(yùn)工等;后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等,具體需要看工作場(chǎng)所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房,里面若溫度超過33℃,也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

            企業(yè)不依法發(fā)放將面臨處罰

            《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理措施》還對(duì)用人單位臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)、非全日制用工以及實(shí)行特殊工時(shí)的高溫津貼發(fā)放辦法作出規(guī)定。對(duì)臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)及安排非全日制勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,按實(shí)際從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算發(fā)放高溫津貼;對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制這兩種特殊工時(shí)的高溫作業(yè)人員,則要按月發(fā)放全額高溫津貼。

            其他省份高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

            山東

            山東發(fā)放時(shí)間:6月、7月、8月、9月;

            發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元,非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

            浙江

            浙江高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月;

            江西

            江西發(fā)放時(shí)間:6月、7月、8月、9月;

            發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的.勞動(dòng)者,每人每月高溫津貼由原來的120元調(diào)整到240元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,每人每月高溫津貼由原來的80元調(diào)整到160元。

            天津

            天津發(fā)放時(shí)間:每年6月到9月;

            發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):職工上年日平均工資的12%確定,實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

            陜西

            陜西每天10元。

            北京

            北京每年6-8月,室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,高溫津貼每人每月不低于90元。

          高溫補(bǔ)貼通知 篇4

            隨著炎熱天氣到來,為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷,使員工在酷暑期間能更好的工作,特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。發(fā)放時(shí)間擬為7月、8月、9月三個(gè)月,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工作業(yè)環(huán)境不同如下:

            一、 人員范圍及標(biāo)準(zhǔn):

            經(jīng)理級(jí)及以上級(jí)別:每人100元/月

            辦公室人員:每人80元/月

            生產(chǎn)部、物流部:每人50元/月

            二、 執(zhí)行時(shí)間 :

            高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為:20xx年7月至9月

            三、 發(fā)放形式:

            高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發(fā)放。

            以上通知自20xx年7月起執(zhí)行,請(qǐng)各部互相轉(zhuǎn)告,遵照?qǐng)?zhí)行。 請(qǐng)予以批示!

            簽發(fā):總 經(jīng) 理

            仙醇B2C電子商務(wù)運(yùn)營中心

            人事部 20xx年07月11日

          高溫補(bǔ)貼通知 篇5

            根據(jù)福利管理辦法規(guī)定,為保障員工在夏季高溫環(huán)境下勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的身體健康和安全,事業(yè)部為高溫作業(yè)的O類員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼,具體如下:

            一、高溫崗位定義:

            (一)特高溫崗位:工作環(huán)境溫度高于37℃及以上。

            (二)高溫崗位:工作環(huán)境溫度高于33℃及以上。

            二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放要求:

            (一)特高溫補(bǔ)貼:標(biāo)準(zhǔn)為10元/人/出勤日。

            (二)高溫補(bǔ)貼:標(biāo)準(zhǔn)為7元/人/出勤日。

            (三)高溫崗位作業(yè)時(shí)間超過日出勤時(shí)間的50%以上。

            (四)補(bǔ)貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。

            三、發(fā)放時(shí)間:

            發(fā)放時(shí)間為6月至10月,根據(jù)各地區(qū)氣溫的變化特點(diǎn),異地工廠按當(dāng)?shù)卣咧贫▽?shí)施。

            四、組織分工:

            (一)各工廠管理部門負(fù)責(zé)所在工廠O類特高溫和高溫崗位的測(cè)試和統(tǒng)計(jì),其他部門由本部門自行組織測(cè)試和統(tǒng)計(jì),各部門對(duì)申報(bào)的高溫崗位進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于3天,公示結(jié)果請(qǐng)于20xx年6月20日?qǐng)?bào)事業(yè)部營運(yùn)與人力資源部備案。

            (二)發(fā)現(xiàn)虛報(bào)情況,除對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)和負(fù)激勵(lì)外,對(duì)已發(fā)放的高溫補(bǔ)貼從員工月度工資中扣回。

          高溫補(bǔ)貼通知 篇6

            各部門、各項(xiàng)目部:

            暑運(yùn)將至,為切實(shí)做好公司一線員工夏季防暑降溫工作,確保公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行,結(jié)合國家相關(guān)規(guī)定,參照集團(tuán)辦發(fā)【20xx】12號(hào)文件,根據(jù)公司實(shí)際情況,發(fā)放20xx年高溫補(bǔ)貼。

            具體如下:

            一、 發(fā)放人員范圍: 20xx年6月1日至9月30日在冊(cè)在崗的合同制員工

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            二、發(fā)放崗位范圍及標(biāo)準(zhǔn):

            一類、 此類崗位是指較長時(shí)間在高溫環(huán)境下持續(xù)工作的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)崗位

            車輛駕駛員、現(xiàn)場(chǎng)工作人員

            300元/人.月

            二類 、其他間斷性進(jìn)入高溫環(huán)境工作的人員

            保安、室外保潔員

            200元/人.月

            備注:

            1、二級(jí)部門干部高溫補(bǔ)貼按二類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

            2、一級(jí)部門干部不享受高溫補(bǔ)貼。

            三、其他:

            1、高溫補(bǔ)貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。

            2、新進(jìn)員工若符合享受高溫補(bǔ)貼規(guī)定,從到崗次日起享受。

            3、當(dāng)月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類原因,根據(jù)崗位的實(shí)際天數(shù)享受高溫補(bǔ)貼。

            特此通知。

            xxx

            xxx

          高溫補(bǔ)貼通知 篇7

            為做好夏季防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的身體健康和安全,從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司決定從20xx年7月1日至9月30日止,以市氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布?xì)鉁卦?7℃以上(含37℃,以下統(tǒng)稱高溫),公司將針對(duì)在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼,具體細(xì)則如下:

            一、發(fā)放對(duì)象:

            1、生產(chǎn)一線員工,包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運(yùn)工)、無空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、維修工、花工);

            2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員,包括配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;

            3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象。

            二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

            1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序,鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

            2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

            3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場(chǎng)管理者、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、庫房管理人員、搬運(yùn)工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

            4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

            5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

            6、公司各駐外經(jīng)營機(jī)構(gòu),由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細(xì)則,發(fā)放的高溫補(bǔ)貼支出由辦事處自行承擔(dān),但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

            EE有限公司

            二○XX年七月二日

          高溫補(bǔ)貼通知 篇8

          各部門、分部:

            鑒于目前我區(qū)的各地已進(jìn)入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運(yùn)作,報(bào)經(jīng)總部批準(zhǔn),區(qū)部決定對(duì)部分外勤及體力勞動(dòng)強(qiáng)度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補(bǔ)貼,并購買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點(diǎn)部,有關(guān)工作要求如下:

            一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間:20xx年7 ~ 9月,按月發(fā)放,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。

            二、高溫補(bǔ)貼發(fā)放崗位:司機(jī)(含司機(jī)組長)、收派員、倉管員(含倉管組長,不含運(yùn)作文員)、運(yùn)作員(含運(yùn)作組長)、理貨員、點(diǎn)部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。

            說明:以上崗位人員高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)以其實(shí)際在崗時(shí)間為限(新進(jìn)人員滿20天的按全月發(fā)給,不足7天的不發(fā),其余按半月發(fā)給)。

            三、結(jié)合各部門的實(shí)際情況,建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場(chǎng)或行政部)為單位統(tǒng)購消暑物品,每月20日之前,各單位分別匯總購物發(fā)票和實(shí)際報(bào)銷人員名單(請(qǐng)參照附件一的格式填寫),以部門為單位統(tǒng)一填制報(bào)銷單據(jù),并粘貼好后上交財(cái)務(wù)報(bào)銷(必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報(bào)銷;發(fā)票填開的要求請(qǐng)向財(cái)務(wù)部門咨詢)。

            四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等,為3個(gè)月用量)。在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。

            如分部07年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內(nèi))的,應(yīng)盡快下發(fā)使用。

            五、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部,以便有員工需要時(shí)能及時(shí)領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。

            請(qǐng)各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行,不得任意擴(kuò)大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

            特此通知

            xxxx公司

            20xx年XX月XX日

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