員工通知

          時間:2022-03-08 10:59:30 通知 我要投稿

          員工通知模板七篇

            在現實社會中,接觸并使用通知的人越來越多,通知的種類比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。大家知道正式的通知怎么寫嗎?以下是小編整理的員工通知7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          員工通知模板七篇

          員工通知 篇1

            先生/小姐 :

            為了提升大家工作的積極性,同時感謝你為公司的辛勤付出,結合公司實際情況對你的薪資作如下調整:

            以上調整自年

            根據公司規定,員工不得透露個人及打聽別人的薪酬,請自覺遵守。

            特此通知

            XXXX有限公司人事部

            20xx-02-01

          員工通知 篇2

            根據工作需要,現將xx由xx車間xx位調至xx部xx崗位。接到通知后,請本人做好轉崗前的移交工作,于20xx年xx月 xx日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

            特此通知

            xx公司

            人力資源科

            20xx年xx月xx日

          員工通知 篇3

            編號: 日期: 姓名:

            所屬部門: 職位: 所犯過失:

            □拖延工作上的手續或報告,或有弄虛作假行為

            □違反本規則及其他公司各規章制度 □攜帶有酒氣上班

            □委托他人打卡,或受他人委托代其打卡□不檢點行為

            □工作中未經上級批準擅自離開工作崗位

            □未經批準,在工作時間以外的時間進入公司或滯留其中

            □未經批準,將公司的財物帶出公司,或企圖帶出公司

            □未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

            □工作時間內從事與工作無關的事 □工作時打瞌睡

            □未按公司規定提交相關數據報告。 □串崗或聚集閑聊

            □工作怠慢,經上級警告仍不改正 □屢次逃避工作

            □故意不服從上級或拒絕接受正當命令

            □故意不以適當方法工作

            □大聲喧嘩、吵架,擾亂工作場所秩序

            □工作時間內玩游戲 □在互聯網上閱覽與工作無關的網站

            □故意或重大過失,導致公司的器物、機器及其他物品損壞

            □工作中打私人電話(使用公司的電話或個人的手機)

            □工作時間內公司不能與其取得聯系

            □公私混淆,給公司的業務造成損害時

            □其它不良行為:

            造成后果:

            處分:

            □譴責(口頭警告)

            □記小過處分

            □記大過處分

            □停職由 年 月 日至 年 月 日共____日

            □罰款:

            處罰依據:根據員工守則第82條,第83條。

            處罰生效日期:________年____月___日

            檢查人: 罰單簽署人:

            被處罰人:

            備 注1、 本罰單正聯交由財務保存;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

            2、本罰單作為員工考評的依據之一。

          員工通知 篇4

          致員工____________:

            因_______________________,經公司管理層研究并與你協商決定,現調你從_______崗位到 崗位,調崗從 年 月 日開始執行,調崗后的'薪資待遇以 標準執行。

            請自收到該通知書之日起 日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達 日(含)以上者,則視為自動離職,公司將按照自動離職的有關規定處理。

            特此通知

            行政人事部

            年月日

          員工通知 篇5

          各二級工會:

            10月17日是世界扶貧日,為了引導教職工對貧困問題的關注,宣傳和促進消除貧困的工作,并參與到扶貧工作中來,10月11日,校長辦公會決定在世界扶貧日之前,在全校師生中開展扶貧募捐活動,對我校結對扶貧的鶴豐縣太平鎮進行對口扶貧。并決定教職工扶貧募捐由工會組織,學生扶貧募捐由學工處組織。

            各二級工會在本周四(10月13日)下午組織教職工(含校聘教職工)展開扶貧募捐活動。每人募捐以50元為起點,多捐不限。本周五上午將募捐款上繳校工會辦公室,下午將各二級工會的募捐總額在學校內網公示。

            特此通知。

            校 工 會

          員工通知 篇6

            員工報到通知書

            _________先生(女士)

            (一)××應行征本公司 之職,經復審結果,決定錄用,請于 年 月 日(星期)上午 時,攜帶下列物品文件及詳填函附的表格,向本公司報到。

            1.身份證復印件。

            2.個人履歷表。

            3.體檢表。

            4.學歷證。

            5.保證書及服務志愿書。

            6.2寸半身照片 張。

            (二)按本公司規定新進員工必須先行試用 個月,試用期間暫支月薪 元人民幣。

            (三)報到后,本公司在很愉快的氣氛中,為您做到職前介紹,包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、服務守則及其他注意事項,使您在本公司工作期間滿足愉快,如果您有疑慮或困難,請與本部門聯絡。

            × × ×股份有限公司

            部 啟

          員工通知 篇7

            各位員工:

            大家好! 為感謝公司所有員工的辛勤工作,增強團隊凝聚力,公司決定組織員工旅游,日期定為8月18日(周六),目的地為撫順戰神CS。

            各部門組織統計參加人員,明天(8月9日)下班前報到綜合部。旅游具體事宜另行通知。

            特此通知。

            綜合部

            20xx年8月8日

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