員工通知

          時間:2024-08-18 09:43:58 通知 我要投稿

          精選員工通知(通用12篇)

            在不斷進步的時代,越來越多地方需要用到通知,通知大多屬于知照性的下行公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的員工通知,希望能夠幫助到大家。

          精選員工通知(通用12篇)

            員工通知 篇1

          XXX員工:

            你于XXXX年XX月XX日(合共XX日XX小時)開始沒上班也沒辦理任何請假手續。現按我廠《員工手冊》有關規定。你的行為被視為自動辭職。你于我廠工作期間所產生(未發放)的工資、加班費、及績效工資等停止發放。

            特此通知!

            人事部

            XXXX年XX月XX日

            員工通知 篇2

          尊敬的.客戶:

            本公司員工謝潔宜(英文名:Ada Xie)已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

            感謝客戶一如既往支持本司工作!

            特此聲明!

            xx科技有限公司

            20xx年3月20日

            員工通知 篇3

          公司全體員工:

            原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了《管理規章制度》第2.2.3條的規定。

            經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

            特此通告

            xxx

            xxxx年xx月xx日

            員工通知 篇4

          親愛的同事們:

            生產部水電組成員能冷靜處理水電組工時爭議,仍堅持積極配合公司生產運營。

            針對你顧全大局,以公司生產任務為己任的.行為,根據公司《員工獎懲條例》第四章條款——“發生糾紛時,以公司大局為重,積極配合協調,妥善處理問題”我想書面表揚你。另外,對于你有爭議的工作時間,公司不會單獨審批,會在9月份用工資還回去。我們希望所有員工都能學習他們的先進榜樣,加強自我完善,樹立以公司大局為重的意識,發揚艱苦奮斗的精神,為公司和自己的未來而進步。

            特此宣布!

            上海xxx科技有限公司

            20xx年x月x日

            員工通知 篇5

          物業部員工xxx

            鑒于您在無故毆打xxxxxx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的`行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

            請您于20xx年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

            特此通知。

            辦公室

            xxxx年8月16日

            員工通知 篇6

          xx先生/女士:

            依據本公司與您簽訂的'勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

            您的一切待遇按照xx規定辦理。

            xxxxx有限責任公司

            xxxx年xx月xx日

            員工通知 篇7

          xxxx先生/小姐:

            鑒于您在擔任本公司銷售經理職務時,經人揭發并查證,您有收"紅包"的行為,此行為違反了國家關于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第xxxx條的規定,決定予以除名。

            本公司保留對您的追究一切法律職責的.權利(視您的表現)。

            特此通知。

            xx公司人事部

            員工通知 篇8

          xxxxx先生/女士:

            依據本公司與您簽訂的勞動合同第xxx條第xxx款的規定,決定終止合同,請您于xxx年xxx月xxx日離開本公司。

            您的`一切待遇按照xxxxx規定辦理。

            ×××有限責任公司

            年 月 日

            員工通知 篇9

            xxxx,男,xxxx班學生。

            該生自20xx年xx月xx日下午至20xx年xx月xx日未經請假擅自離校出走長達四天,無故曠課累計達32課時,且在此過程中,未與家長、老師和同學有過任何聯系。為嚴肅校規校紀,教育張嚴彪本人和廣大同學,根據《學員學生守則》第五章第十五條的第九項條款及規定,經校委會研究,決定給予張嚴彪同學開除學籍處分。期望廣大同學引以為戒,端正學風,認真學習,嚴格要求自己,自覺遵守校規校紀,做一名合格的學生。

            校學生處

            20xx年xx月xx日

            員工通知 篇10

            物業部員工xxxx(身份證號碼:xxxxxxxx):

            鑒于您在無故毆打xxx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司物業部的保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的`名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的'處理。

            請您于20xx年xxx月xxx日16時之前到辦公室辦理離職手續。

            我公司將保留追究你的相關法律職責的權利。

            特此通知。

            辦公室

            xxxx年xxxx月xxxx日

            員工通知 篇11

          xx:

            鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律并結合本工地的相關規定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的'相關法律責任的權利。

            特此通知。

            xxx

            xxxx年xx月xx日

            員工通知 篇12

          尊敬的'各位客戶:

            您好!

            因公司業務發展需要和規模的擴大,自20xx年x月x日起,我司將搬遷至新的辦公地址,具體聯系方式:

            新辦公地址:xxx

            電話:xxx

            郵編:xxx

            xxx技術有限公司

            20xx年x月x日

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