關于企業邀請函匯總8篇
邀請函可適當添加個性化的邀約文字。在現在社會，邀請函使用的次數愈發增長，那么寫邀請函真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的企業邀請函8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業邀請函 篇1
尊敬的XX小姐/先生：
仰首是春、俯首成秋，xx公司又迎來了她的第九個新年。我們深知在發展的道路上離不開您的合作與支持，我們取得成績中有您的辛勤工作。久久聯合、歲歲相長。作為一家成熟專業的XX公司我們珍惜您的選擇，我們愿意與您一起分享對新年的喜悅與期盼。故在此邀請您參加XX公司舉辦的新年酒會，與您共話友情、展望將來。如蒙應允、不勝欣喜。備注：期間抽獎，請隨賜名片
此致
敬禮！
xxx
20xx年1月1日
企業邀請函 篇2
老鄉您好!第19屆在京同鄉企業家聯誼酒會將于20xx年12月12日(周日)下午6點在新華區新華街的新華行!
本屆會議的主要目的是為我們本省在京工作、經商、創業的同鄉搭建一個鄉情與商情相融的交流平臺!鄉情濃郁節目精彩!聚資源匯商機!便宣傳易合作!各界名家云集!是一個鄉情極其濃郁的并且是我們這些在外漂泊著的時刻思念家鄉的同鄉們暢想家鄉;聯接友誼的平臺;是一個真正的高峰商務交流會。是一個聯絡在京成功同鄉，真正實現資源共享，互助互幫互惠互利，共同發展的平臺!
一、相關介紹：
1、時間：12月12日(周日)下午：17:00—21:00
2、地點：新華區新華大街太和文華酒店地鐵車公莊站b出口東行20米
3.會費：每位200元(該費用包括：場地、酒水、晚宴、演出、、聯誼名錄、禮品、獎品、紀念品等)。
4.本屆限報;200位
5.要求：職務是經理級別以上;并如實精準填寫組委會所要求的各項必填信息;(注：如查實信息虛報，我們將不予錄入到同鄉數據庫和《在京同鄉企業家聯誼名錄》中);著裝整潔得體;自帶名片200張;準時到場。
6、會議流程：
(1)17：00簽到、領通訊錄、入會場。
(2)17:00—18:30是茶話會。相互交流互換名片。
(3)18:30同鄉主題晚會開始，出席嘉賓致辭，晚會節目演出開始，
(4)18:30晚宴開始，期間以精彩節目助興。
(5)19:30成功企業家介紹自己的企業、項目與資源交流活動、自由交流、交換禮品或紀念品等并合影留念。
(6)抽獎(之后自由交流，直至結束，時間由個人掌握)。
二、報名方式：
請用手機回復您或您所替報名的同鄉的相關信息：
姓名：李茜茜
單位名稱：北京愛的網絡公司
職務：文字編輯
單位地址：北京
手機電話：**
籍貫：湘
qq或郵箱：**
辦酒會邀請函2
在這里，有新老朋友。
在這里，是您生活過的城市，曾經浪漫過的山水。
在這里，有回家的感覺，有童年的記憶。
在這里，有濃濃鄉情、有絲絲鄉韻、有血脈鄉親、有親切鄉音。
同鄉會為本省在京人士搭建一個溝通、交流、學習、合作的平臺，是一個集關系、市場、資金、項目于一體的完整資源平臺，同鄉創業聯誼酒會讓大家走到一起快速拓展人脈關系，從相識到合作，以鄉情帶動商情，促進在京同鄉發展。
同鄉創業聯誼會能使您站在人生最高點，擁抱財富與巨人共舞!
時間：20xx年12月12日(周日下午17：00-21：30)
會址：車公莊地鐵東南角B口《梅蘭芳劇院》隔壁太和文華酒店三層，
參會代表：在京經商、創業及在各企事業單位工作、各行業發展的本省籍人士
人數：300-400人
流程安排：
17：00簽到，領通訊錄、禮品，入會場。
17：00-18：00茶話會時間：同鄉會面，品茶，互換交流，互換名片，暢談鄉誼。
18：00同鄉主題酒會開始，出席嘉賓致辭。
19:00-21:30酒會文藝節目演出，互動發言，抽獎等。
費用：200元/位(茶話會，晚宴，節目，通訊錄，廣告宣傳等)
參會須知：
1.請將報名資料傳至組委會郵箱或電話報名。
2.如希望在通訊錄中裝訂宣傳彩頁請提前二天將彩頁提供給組委會。
3.請準時到會并著正裝，帶名片以便交流使用。如需飲酒請勿駕車前往。
企業邀請函 篇3
親愛的家長朋友：
您好！
參與是一種快樂，創造是一種享受，合作是一種幸福。為更好地促進幼兒園與家長之間的交流，增長孩子的知識，教會孩子知道感恩，懂得分享，MTSL教育集團定于20xx年10月29日下午1點舉辦大型親子運動會，誠摯邀請您百忙之中抽出時間，與您的孩子來一次幸福互動！和您的寶貝一起運動、一起游戲、一起享受美好的童真。我們堅信，有您的參與，活動會更精彩！有您的參與，孩子會更幸福！我們約定：不見不散！
運動會流程
1、各班級開幕式出場1：00準時開始
名人園、藍圖園、小星星園、上王園、夏縣園、親子中心、朵朵園、西城園
2、開幕式節目
（1）教師集體舞hihihoo
（2）朵朵園《運動會會歌》
（3）名人園《請我跳舞》
（4）西城園《棒棒生威》
（5）上王園《健美操》
（6）藍圖園《快樂在一起》
（7）小星星園《舞蹈串燒》
（8）夏縣園《竹竿舞》
3、總園長講話
4、運動會開始
（1）、接力賽（集團負責）
每園6個名額（小組2個、中組2個、大組2個），請參加接力賽的幼兒，負責老師把幼兒帶到接力賽區，進行比賽。
規則：1、各位選手聽到哨聲后才可以往前跑
2、每一棒的選手都必須接到棒才可以往前跑，跑步途中棒子掉落，需撿起來再繼續跑，最先跑到終點的園所獲勝。
吹哨人：宋亞麗
第一棒負責人：孟京霞 第二棒負責人：程鑫鴿 第三棒負責人：丁艷茹
第四棒負責人：張文艷 第五棒負責人：李曉男 第六棒負責人：楊親
記錄成績者：楊曉圓、程玉妮
（2）、各項活動（各園負責）
請各位家長帶領幼兒參加適合孩子年齡的項目，并照看好自己的孩子，如有中途立場的請告知班級老師。
5、發放加點及參與獎品
6、頒獎儀式
7、結束家長帶寶寶離場
溫馨提示
1.因活動中環節較多，敬請您聽從教師的指揮。
2.親子游戲活動環節請家長們積極主動配合，給孩子做一個好榜樣。
3.在活動中，注意保管好自己的財物，看護好寶寶，保證安全。千萬不要隨意帶孩子離開集體，如有特殊情況一定要及時告知老師。
4.活動當天，請家長朋友們給寶寶穿上園服，自己穿適合運動的服裝和鞋，以便您和寶寶一起參與親子活動。
5. 講清潔，保持場地的衛生，愛護公共設施，特別提醒家長在場內嚴禁吸煙。
XXX教育集團
20xx年XX月XX日
企業邀請函 篇4
邀請函
尊敬的___________小姐/先生:
仰首是春、俯首成秋，xx公司又迎來了她的第九個新年。我們深知在發展的道路上離不開您的合作與支持，我們取得成績中有您的辛勤工作。久久聯合、歲歲相長。作為一家成熟專業的XX公司我們珍惜您的選擇，我們愿意與您一起分享對新年的喜悅與期盼。故在此邀請您參加xx公司舉辦的新年酒會，與您共話友情、展望將來。如蒙應允、不勝欣喜。
地點：___________
時間：___________
備注：期間抽獎，請隨賜名片
企業邀請函 篇5
尊敬的xxx先生：
為慶祝公司成立xx周年，回報社會各界支持與厚愛，我公司定于xxxx年xx月xx日晚在xxxx舉辦一場大型慶典晚會，邀請xxx先生親臨晚會現場，與關心支持我公司發展的各界人士以及歌迷共度狂歡之夜。
公司攜全體員工共同期待您的光臨!
xxxxxx有限公司
xxxx年xx月
企業邀請函 篇6
約克公司 家用分體空調招商會
邀請函
尊敬的女士/先生:您好！
作為世界空調制冷應用技術的先導企業，約克公司已經推出健康舒適型的家用分體機。為了讓您能更進一步的了解約克分體機的特點和20xx年約克分體機的代理商經銷政策，以及尋求雙方合作發展的機會，約克公司特此邀請您參加約克家用分體空調招商會。
會議地點：上海市西康路1390號 約克家用產品業務部三樓會議室 會議時間：20xx年5月11日(周三 ) 上午9：00－15：30 入住酒店名稱：莫泰168 連鎖酒店
地址：上海市澳門路715號(近西康路) 電話： 021-51156000
入住時間：20xx年5月10日 12：00后 退房時間：20xx年5月11日 08：30前
如果貴公司有興趣了解約克家用分體空調的產品及銷售政策，請您20xx年4月30日前將回復函傳真到約克公司家用產品業務部，以便我們盡早安排有關事宜。
歡迎屆時蒞臨指導! 此致
商褀！
約克家用產品業務部 總經理葉范濤
To：陳英Fax：(86)021—62991196
回復函
關于20xx年5月11日舉行的約克公司家用分體空調招商會，我公司詳細資料如下：
我們決定參加以下活動:（以下三項中請在適合您的項目上打勾）
以下請詳細填寫： 1. 公司名稱：（中文）2. 法人代表：
3. 參加代表姓名及職務：4. 公司地址：5. 郵編 6. 電話號碼：
7. 傳真：_________________；
7. 電子郵件：_________________________.
企業邀請函 篇7
XXX 科技園區各IT企業：
如何讓 XXX 園區和政府有關部門了解企業的生存狀況？如何讓政府重視企業的需求并制定出切合實際的舉措？如何在政府決策中掌握企業的話語權？如何比對行業參照系調整本企業的人力資源戰略？北京 XXX IT專業人士協會（簡稱ZITPA）了解到企業所關心的這些問題，決定每年開展IT業人力資源調查活動，通過對IT行業人力資源狀況進行調查統計，從而發現變化規律和趨勢，用其來指導政府和企業的.工作、決策就會有的放矢，減少偏差和浪費，讓有限的投入產生更大的效益。
在 XXX 管委會的大力支持下，在園區企業的積極參與下，ZITPA已連續3年進行了 XXX IT業人力資源狀況調查，根據回收的調查數據及專家們的多次研討，調查報告的總體框架確定為五大指數（IT企業發展信心指數、IT從業者對科技園區信心指數、IT企業對科技園區發展信心指數、IT從業者工作信心指數、IT從業者生活信心指數）和一些建議，歷年調查報告的相關結論均得到了企業、政府的重視和社會各界的廣泛關注。
20xx年的調查跟蹤了國際金融危機影響下的 XXX IT業人力資源狀況的變化趨勢，把握了企業人力資源狀況的第一手資料，為政府和園區企業的工作提供了有價值的參考數據。調查報告的主要結論是“五大指數，穩中有變；三項對比，有優有劣；人力資源，隨勢而動”。所謂“五大指數，穩中有變”系指IT企業發展信心指數和IT從業者對科技園區信心指數有所提升；而IT企業對科技園區發展信心指數、IT從業者工作信心指數、IT從業者生活信心指數均呈現出下降的特點。“三項對比，有優有劣”包括：IT從業者生活信心普遍高于非IT行業，但家庭理解支持較低；IT從業者工作信心普遍高于非IT行業，但是人際關系較低；收入與非IT業對比，IT從業者薪酬水平較高等。“人力資源，隨勢而動”包括：招聘人數整體下降，招聘結構不平衡；培訓次數和費用下降；I T從業者在工作日的工作時間有增長的趨勢；企業更加重視在職員工的薪酬，應屆生薪酬水平下降；企業和員工對離職原因認知維度不同，跳槽途徑有所變化等等。其中一些結論，如IT企業對科技園區發展信心指數下降，人才招聘結構不平衡等，均引起了企業與政府的高度關注與重視。
為持續跟蹤人力資源狀況變化趨勢，促進 XXX 國家自主創新示范區的人才發展，鞏固 XXX 的人才領先優勢，在 XXX 管委會的持續支持下，20xx年 XXX IT業人力資源狀況調查活動已于20xx年4月13日正式啟動。本次調查在07、08、09年數據積累的基礎上，邀請中國人民大學勞動人事學院作為本次調查的合作方，給予全程的學術指導和專業支持，調查問卷的設計經過調整和補充，將更加體現科學性和有效性。調查問卷主要包括IT人才狀況和人力資源發展環境、IT行業的創業環境、IT企業及人員的社會公共服務需求、人力資源需求狀況和發展趨勢、IT人員的其他服務需求、IT企業及人員的培訓需求、個別企業與整體人力資源狀況比較等。各IT企業不僅可以免費參與調查，而且可以免費得到調查報告及相關數據分析，企業不僅可以了解園區IT業人力資源的整體現狀，還可將本企業的人力資源狀況與園區的整體情況進行對比，診斷企業人力資源工作中存在的問題，改進本企業的人力資源管理工作。天極傳媒集團將為本次調查活動提供技術支持。
在此，ZITPA特邀請貴企業參與20xx年度 XXX IT業人力資源狀況調查。為保證調查結果的有效性，ZITPA將對參與調查的企業進行資格審核與篩選。調查報告將面向參加調查的企業、相關政府部門進行發布。
XXX IT專業人士協會
20xx年6月3日
企業邀請函 篇8
尊敬的各位家委及家長義工們：
您好!首先感謝您對學校工作的大力支持!感謝家委們積極配合學校的各項工作，給予學校最大的支持;感謝家長義工這一年來為學校的默默付出，因為有你們M1充滿了愛!我們誠邀您于10月19日(周五)晚上19:00到學校光華大禮堂召開20xx年校級家委會成立暨最美家長義工表彰大會。屆時請您提前安排好工作，調整好時間，準時參加。
梅列區第一實驗學校
20xx年10月17日
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