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學(xué)生組織規(guī)章制度（通用18篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)生組織規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
學(xué)生組織規(guī)章制度 1
為了進(jìn)一步完善我院學(xué)生組織管理制度，加強(qiáng)我院學(xué)生組織財(cái)務(wù)管理，更好地協(xié)調(diào)配合各部門工作，保證各部門高效率、高水平地完成各項(xiàng)工作。xxx學(xué)院秘書處特制定本財(cái)務(wù)管理制度。
財(cái)務(wù)管理部門及職權(quán)分工
一、學(xué)生組織各部門應(yīng)本著財(cái)務(wù)獨(dú)立、科學(xué)預(yù)算，節(jié)約使用的原則，合理高效地使用學(xué)生組織資金設(shè)備等財(cái)產(chǎn)。另外，秘書處要認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理和服務(wù)工作。
二、學(xué)生組織實(shí)行資金統(tǒng)一監(jiān)管調(diào)撥的基本財(cái)務(wù)制度。學(xué)生組織全部資金由院團(tuán)委統(tǒng)一管理，秘書處協(xié)助操作，財(cái)務(wù)管理工作受院團(tuán)委和學(xué)生組織主席團(tuán)的監(jiān)督。
三、秘書處負(fù)責(zé)學(xué)生組織日常經(jīng)費(fèi)的收支和贊助資金的保管、結(jié)算賬目工作的具體操作；創(chuàng)業(yè)公關(guān)部負(fù)責(zé)聯(lián)系贊助資金工作，各部門負(fù)責(zé)人及活動(dòng)組織者必須嚴(yán)格遵照本制度進(jìn)行財(cái)務(wù)的支取及報(bào)銷工作，并以此作為學(xué)生組織部門考評(píng)的重要依據(jù)之一。
四、學(xué)生組織各部門應(yīng)在每月月初向秘書處提交本部門本月的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表（附件1）。再由秘書處將預(yù)算表提交學(xué)生組織主席團(tuán)，院團(tuán)委書記審核簽字后生效。
若要預(yù)支大型活動(dòng)如大型晚會(huì)、體育節(jié)等活動(dòng)的開支，則需在舉辦活動(dòng)兩周前向主席團(tuán)提交活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表，經(jīng)主席團(tuán)討論后提交院團(tuán)委審核。各部門每月的實(shí)際支出應(yīng)與本部門的預(yù)算相接近，超出部分不得多于預(yù)算的10%，否則超出部分不予報(bào)銷。
舉辦大型活動(dòng)時(shí)，活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人必須與秘書處成員當(dāng)面清點(diǎn)所借用財(cái)物并做好記錄，歸還時(shí)必須放回原處。
五、各部門要設(shè)立專人管理本部門的.財(cái)務(wù)工作，在舉辦活動(dòng)時(shí)要做好各項(xiàng)開支的記錄工作。
六、秘書處財(cái)務(wù)管理人員的主要職責(zé)及要求
按照本制度的要求做好記賬和報(bào)賬工作，做到手續(xù)完備、數(shù)目準(zhǔn)確、賬目清晰、及時(shí)報(bào)賬，保持資金周轉(zhuǎn)流暢。做好學(xué)生組織資金的收支記載和匯總工作。每月做好財(cái)務(wù)資金收支狀況統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)。
財(cái)務(wù)使用及報(bào)賬程序
七、日常物品采購報(bào)賬流程
（一）購買者購買物品需經(jīng)本部門部長(zhǎng)同意；
（二）購買者購買物品后應(yīng)向商家索要正規(guī)收據(jù)及發(fā)票；
（四）每月月底由各部門財(cái)務(wù)管理人員向秘書處提交《xxx學(xué)院學(xué)生組織花費(fèi)明細(xì)表》（附件2），發(fā)票及收據(jù)。再由秘書處交主席團(tuán)審核通過后報(bào)院團(tuán)委。
（五）學(xué)生組織活動(dòng)開支每?jī)蓚�(gè)月報(bào)銷一次。
八、學(xué)生組織內(nèi)部如筆記本、文件夾、紙、筆等日常辦公用品統(tǒng)一由秘書處成員采購，否則賬款將自行承擔(dān)。另外，各部門在舉辦活動(dòng)時(shí)若需購買獎(jiǎng)品請(qǐng)參照之前制定的獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置獎(jiǎng)品標(biāo)準(zhǔn)（附件3）。
九、各部門購買物品時(shí)，應(yīng)索要正規(guī)發(fā)票，并在發(fā)票背后認(rèn)真填寫部門名稱、活動(dòng)名稱、具體花費(fèi)項(xiàng)目、以及經(jīng)手人簽名等詳細(xì)內(nèi)容。發(fā)票及收據(jù)應(yīng)字跡清晰，不得擅自涂改。
有效票據(jù)為商家自家發(fā)票，并蓋有商家印章；票據(jù)要真實(shí)，不得弄虛作假，票據(jù)內(nèi)容應(yīng)與所報(bào)項(xiàng)目有關(guān)。
票據(jù)應(yīng)當(dāng)完整，文字清晰，關(guān)鍵數(shù)字不得有涂改。如確需改動(dòng)，須用不同顏色的筆在一旁注明改動(dòng)的原因并簽字。不得虛開發(fā)票，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予以嚴(yán)肅處理。
固定資產(chǎn)
十、秘書處負(fù)責(zé)保管學(xué)院學(xué)生組織固定資產(chǎn)。所有借用學(xué)生組織固定資產(chǎn)的部門應(yīng)在辦公室處做好登記。原則上活動(dòng)結(jié)束當(dāng)天交還辦公室。
財(cái)產(chǎn)借出需在經(jīng)手人在場(chǎng)情況下，正確填寫登記表，各欄信息必須填寫詳細(xì)且真實(shí)。否則將一律不予借出。
學(xué)生組織內(nèi)部成員使用不準(zhǔn)帶出辦公室，若需帶出，必須嚴(yán)格按照財(cái)產(chǎn)借出審批程序進(jìn)行。私自使用或帶走學(xué)生組織物品等不符合財(cái)產(chǎn)審批的行為，將酌情給予懲罰。
私自借出或使用學(xué)生組織物品造成學(xué)生組織財(cái)產(chǎn)損失者，將交由院團(tuán)委處理。
秘書處負(fù)責(zé)在活動(dòng)結(jié)束后對(duì)可循環(huán)利用的物品進(jìn)行回收和登記。所有屬于學(xué)生組織公共財(cái)產(chǎn)的物品均應(yīng)上交學(xué)生組織。
財(cái)務(wù)違規(guī)處理
十二、如發(fā)現(xiàn)有關(guān)學(xué)生干部在財(cái)務(wù)管理和使用方面存在嚴(yán)重違規(guī)、失職、瀆職情形的，按照相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十三、在學(xué)生組織財(cái)務(wù)管理過程中，如發(fā)生下情況，相關(guān)責(zé)任人及負(fù)責(zé)人將交由院團(tuán)委處理：部門活動(dòng)開支項(xiàng)目嚴(yán)重超過已獲審批的預(yù)算，分管部門出現(xiàn)隱瞞收入、私設(shè)金庫等重大違規(guī)行為，財(cái)務(wù)部成員疏于財(cái)務(wù)管理工作，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理混亂，部門出現(xiàn)隱瞞收入、私設(shè)金庫、藏匿學(xué)生組織物資等重大違規(guī)行為，通過虛開、涂改、分?jǐn)偘l(fā)票或收據(jù)等形式，虛報(bào)、瞞報(bào)工作支出，騙取學(xué)生組織經(jīng)費(fèi)等。
十四、學(xué)生組織內(nèi)部成員若出現(xiàn)丟失或損壞學(xué)生組織財(cái)產(chǎn)，必須照價(jià)賠償。
其他事項(xiàng)
十五、學(xué)生組織各部門應(yīng)對(duì)本部門的日常收支情況進(jìn)行記錄以便核對(duì)和匯報(bào)。主席團(tuán)及老師有權(quán)隨時(shí)檢查活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用情況，審查秘書處登記的賬目，活動(dòng)中經(jīng)費(fèi)支出以節(jié)儉為本，不得奢侈浪費(fèi)。
十六、本條例自通過之日前實(shí)施。
十七、本制度最終解釋權(quán)為xxx學(xué)院學(xué)生組織所有。
學(xué)生組織規(guī)章制度 2
1、為了提高學(xué)校各方面發(fā)展，抓緊學(xué)校團(tuán)委工作，學(xué)生會(huì)工作和少隊(duì)工作其中學(xué)生會(huì)工作是提高學(xué)校德育工作的重點(diǎn)部分之一，所以加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生會(huì)工作進(jìn)貢學(xué)生的`積極性并且提高教育教學(xué)工作。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排下制定學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人。
3、全校學(xué)生會(huì)主席對(duì)山古麗同志。
4、學(xué)生會(huì)工資負(fù)責(zé)如下：
（1）學(xué)生會(huì)主席選出每個(gè)班里2個(gè)學(xué)生會(huì)成員。
（2）學(xué)生會(huì)舉行升旗降旗儀式。
（3）每周2次檢查全校衛(wèi)生清潔并總結(jié)。衛(wèi)生工作差的班集體用喇叭通報(bào)，一次扣辦主任考核分。
（4）學(xué)生會(huì)成員每天站在大門口熱情歡迎學(xué)生到校上課。
（5）學(xué)生會(huì)公平檢查總結(jié)每天的早讀，少先隊(duì)代紅巾，團(tuán)員帶團(tuán)會(huì)比列等情況。
（6）學(xué)生會(huì)組織用喇叭通知新來學(xué)生，學(xué)校紀(jì)律，制度。每天學(xué)習(xí)“中心學(xué)生日常規(guī)范”“未成年人保護(hù)法”“預(yù)防未成年人犯罪法”等等。
（7）每天學(xué)習(xí)黨的教育方針和政策，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。
（8）學(xué)生會(huì)起到帶頭作用。舉行各項(xiàng)知識(shí)競(jìng)賽，愛國(guó)衛(wèi)生，體育活動(dòng)等。
（9）學(xué)生會(huì)配合學(xué)校各項(xiàng)工作。
（10）學(xué)生會(huì)按照考核總結(jié)期末選出優(yōu)秀班集體。
通過學(xué)生會(huì)成員和學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人的努力根據(jù)上面內(nèi)容堅(jiān)持落實(shí)。學(xué)校多方面的發(fā)展努力奮斗取得好成績(jī)。
學(xué)生組織規(guī)章制度 3
第一章總則
為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章例會(huì)制度
例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：
（一）提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。
（二）請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)。
（三）按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。
（四）出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。
（五）各部門召開本部會(huì)議時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場(chǎng)。
第三章工作制度
（一）各部在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室。
（二）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。
（三）各部組織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。
（四）各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。
（五）各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。
（六）辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。
（七）各部設(shè)置專職文書，司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。
第四章財(cái)務(wù)制度
（一）學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。
（二）學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。
（三）學(xué)生會(huì)日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。
（四）學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案。活動(dòng)期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會(huì)辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。
（五）學(xué)生會(huì)各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長(zhǎng)、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。本
（六）學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算。活動(dòng)過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。
（七）聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名，地址，電話等）以便日后查看。
（八）學(xué)生會(huì)搞的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章考核制度
（一）為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的管理，提高學(xué)生會(huì)干部、干事素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本考核制度。
（二）考核辦法
（1）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。
（2）考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)所有成員。
（3）本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級(jí)使用，0分將免去其職務(wù)。
（三）個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門所有成員。
（1）有以下情況者給予扣分：
①每學(xué)期初學(xué)生會(huì)干部根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求，制定出各部工作計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。
a寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。
b工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，文員扣1～2分。
c工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。
②認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等組織召開的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。
a缺席一次扣2分。
b會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的`每次部長(zhǎng)扣3分。
c遲到、早退一次各扣1分。
③學(xué)生會(huì)干部、干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。
④學(xué)生會(huì)各部開展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣4分。
⑤開展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣3～5分。
⑥大型活動(dòng)布置會(huì)場(chǎng)參與情況：
a無故不參加者：扣4分。
b遲到且表現(xiàn)不好者：扣2—4分。
c遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。
（2）有以下情況者給予加分：
①向上級(jí)提合理意見和建議并且被采納的每次加2—5分。
②做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2—5分。
（四）各個(gè)部門的部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長(zhǎng)的重要條件。
（1）本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。
（2）本部門副部長(zhǎng)和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。
（3）其他部門部長(zhǎng)認(rèn)為部長(zhǎng)工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。
（五）各個(gè)部門的副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長(zhǎng)的重要條件。
（1）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。
（2）未經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分。
（六）紀(jì)檢部必須將每月的“平時(shí)評(píng)分”結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)或以櫥窗形式予以公布。
（七）考核的時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。
第六章獎(jiǎng)懲制度
（一）為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。
（二）獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下：
（1）每月及每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀干事，以“平時(shí)評(píng)分”和“總評(píng)”為依據(jù)被評(píng)為“優(yōu)秀干事”加2分計(jì)入下月考評(píng)。
（2）懲罰
①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：
a一次未完成布置任務(wù)者
b開會(huì)不認(rèn)真者
②凡出現(xiàn)以下情況者開除：
a內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者
b言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、學(xué)生會(huì)形象者
③期末考試有一科補(bǔ)考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補(bǔ)考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì)。
④考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。
⑤故意擾亂會(huì)場(chǎng)秩序者，給警告一次，并扣5分。
⑥外聯(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學(xué)生會(huì)其余各部成員在不影響學(xué)生會(huì)正常活動(dòng)情況下拉來贊助者每次加1.5分。
⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報(bào)或不報(bào)者由辦公室負(fù)責(zé)審查，并視情節(jié)扣6—10分。
（三）學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)制度
（1）每月進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，各部由部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)評(píng)優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。
（2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：
a各部會(huì)議缺勤不得超過兩次
b積極配合各部長(zhǎng)副部長(zhǎng)開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對(duì)所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
c不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及主席團(tuán)成員。
第七章附則
（一）本制度由石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。
（二）學(xué)生會(huì)各級(jí)組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。
（三）本制度由公布之日起實(shí)施。
學(xué)生組織規(guī)章制度 4
紀(jì)檢部規(guī)章制度細(xì)則
一、懲罰制度
1）遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤，曠會(huì)者記為一次缺勤。
2）無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。
3）對(duì)紀(jì)檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。
4）在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)批評(píng)。
5）以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。
二、紀(jì)檢部職責(zé)規(guī)定、要求及組織體系
1）對(duì)組長(zhǎng)的職責(zé)規(guī)定：組長(zhǎng)根據(jù)計(jì)劃向組員分配任務(wù)，且隨時(shí)詢問了解計(jì)劃執(zhí)行情況，聽取組員工作建議及任務(wù)完成情況；組長(zhǎng)有責(zé)任和義務(wù)對(duì)組員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮每個(gè)組員的特長(zhǎng)，提高工作效率及工作質(zhì)量。組長(zhǎng)并定期向副部長(zhǎng)匯報(bào)組內(nèi)的`工作。
2）對(duì)組員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時(shí)出席每次全體會(huì)議及部?jī)?nèi)會(huì)議；各組員應(yīng)服從組長(zhǎng)管理，按時(shí)完成任務(wù)。也可以對(duì)工作提出合理建議或設(shè)想；及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。
3）組長(zhǎng)應(yīng)有高度的責(zé)任感和工作熱情，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)完成工作，積極進(jìn)取。
4）遇到突發(fā)事件如：（查勤遇到學(xué)生特意刁難）應(yīng)頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級(jí)記下，然后需第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告。
5）對(duì)于組員退出紀(jì)檢部，組員需提前一周向部長(zhǎng)遞交退部申請(qǐng)，經(jīng)紀(jì)檢部批準(zhǔn)后方可正式退出。
6）紀(jì)檢部組織體系：一個(gè)部長(zhǎng)、三個(gè)副部長(zhǎng)、五個(gè)紀(jì)檢組。
學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部行為規(guī)范
1、查勤
1）按時(shí)到達(dá)指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。
2）說話禮貌用語，進(jìn)門主動(dòng)問好，尊重老師與同學(xué)。查勤完畢，主動(dòng)關(guān)門，對(duì)全體同學(xué)及老師說“謝謝”等禮貌用語。
3）保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。
4）如實(shí)反映出現(xiàn)的各重問題及情況。
2、所有紀(jì)檢部成員
1）不遲到早退。
2）積極維護(hù)活動(dòng)等各項(xiàng)秩序。
3）服從安排，配合部長(zhǎng)工作，支持學(xué)校的各種活動(dòng)。
4）不做影響紀(jì)檢部形象的事，及時(shí)反映各種情況，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和改變自己的不足。
5）不準(zhǔn)與同學(xué)發(fā)生口角，杜絕身體沖突的行為，如有情況立即向部長(zhǎng)及老師反映。紀(jì)檢部所有成員必須服從學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度，如有需要，積極配合其他部門的工作，為整個(gè)學(xué)生會(huì)而努力。
學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部歸檔制度
一、歸檔范圍：
1、部門各成員的《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)干事招聘表格》并附申請(qǐng)書。
2、部門全體成員名單（姓名、院系、班級(jí)、電話、qq）。
3、部門活動(dòng)策劃書及活動(dòng)總結(jié)、活動(dòng)登記表。
4、部門例會(huì)會(huì)議記錄。
5、班會(huì)自習(xí)考勤表的制作模版以及計(jì)算方法。
6、每學(xué)期期末的工作計(jì)劃、每學(xué)期期末的工作總結(jié)。
7、部門集體合影和活動(dòng)合影。
二、歸檔時(shí)間
1、學(xué)期總結(jié)于每學(xué)期期末歸檔。
2、其他材料因?yàn)椴欢〞r(shí)，活動(dòng)結(jié)束，整理之后歸檔。
三、歸檔要求
1、歸檔的文件材料必須跡清楚工整，紙張及文件格式符合要求。
2、歸檔的文件材料要求完整，系統(tǒng)，準(zhǔn)確。
3、歸檔的文件必須有紙質(zhì)檔和電子檔。
4、文件材料的歸檔必須辦理移交手續(xù)。
學(xué)生組織規(guī)章制度 5
一、凡學(xué)生會(huì)全體成員參與的活動(dòng)，通知到的.干事必須準(zhǔn)時(shí)參加，不得缺席，如有特殊情況須填寫打印請(qǐng)假條，并提前通知主席團(tuán)。
二、要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時(shí)放回原處，清掃場(chǎng)地，愛惜宣傳物品，不得浪費(fèi)破壞，如有其他部門或?qū)W院組織要借用宣傳部物品時(shí)，不得私自借用，須得到主席團(tuán)的批準(zhǔn)，并要做好登記工作。
三、如果各部門舉辦活動(dòng)需要宣傳海報(bào)，則至少活動(dòng)前兩個(gè)星期告知我們部門，以便安排工作。
四、海報(bào)如果有特殊要求需要提前通知，否則按一般海報(bào)繪制；海報(bào)張貼地點(diǎn)如果沒有特別要求則默認(rèn)為二區(qū)食堂宣傳欄及系北樓。
五、如果活動(dòng)需要宣傳展板，則需提前向主席團(tuán)申請(qǐng)，由我們部門按實(shí)際繪制難度及可行性最終確定是否使用，另外我部門只負(fù)責(zé)展板的繪制，安放、歸還等工作由申請(qǐng)部門承擔(dān)。
六、活動(dòng)橫幅的置辦及張貼由我們部門負(fù)責(zé)，各部門如需宣傳橫幅，則寫好橫幅內(nèi)容交予我們部門，橫幅所需費(fèi)用由各部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中支出。
學(xué)生組織規(guī)章制度 6
一、部門結(jié)構(gòu)
1．秘書處設(shè)秘書長(zhǎng)一名，協(xié)助主席完成團(tuán)委學(xué)生會(huì)日常工作，對(duì)主席負(fù)責(zé)。
2．秘書處設(shè)副秘書長(zhǎng)兩名，配合秘書長(zhǎng)完成各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
3．秘書處組織干事10~15名，服從上級(jí)安排，積極完成上級(jí)交給的任務(wù)，對(duì)副秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)
二、部門權(quán)責(zé)
1．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各社團(tuán)關(guān)系，使各社團(tuán)工作順利進(jìn)行
2．對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行制定和修改
3．負(fù)責(zé)例會(huì)的通知工作：
（1）社聯(lián)大會(huì)（每月24號(hào)）的召開由秘書長(zhǎng)通知各社團(tuán)部長(zhǎng)；
（2）社團(tuán)大會(huì)（每月28號(hào)）的召開由秘書長(zhǎng)通知秘書處部員，再由各個(gè)部員把開會(huì)時(shí)間地點(diǎn)下達(dá)到各部第一部長(zhǎng)。
4．負(fù)責(zé)社聯(lián)大會(huì)和社聯(lián)大會(huì)會(huì)議內(nèi)容的`記錄和整理，并保存歸檔。
5．負(fù)責(zé)做好各部門上交的工作計(jì)劃、工作總結(jié)（年度）、活動(dòng)方案、活動(dòng)總結(jié)的整理工作。
三、工作原則
細(xì)心規(guī)范透明實(shí)事求是
四、制度說明
1.部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)都應(yīng)在開會(huì)前提前10分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)。而其他人應(yīng)該準(zhǔn)時(shí)到。不準(zhǔn)無故遲到，早退，缺席。不到必須提前請(qǐng)假，且要正當(dāng)理由！
2.開會(huì)時(shí)，禁止交頭接耳，影響會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。開會(huì)時(shí)不能做其他與會(huì)議無關(guān)的事。
3.三次缺席，五次遲到的情況下，開除秘書處。
學(xué)生組織規(guī)章制度 7
學(xué)生會(huì)根據(jù)學(xué)生工作的需要，每?jī)芍苷匍_一次例會(huì)。目的在于發(fā)現(xiàn)并討論工作中的問題，協(xié)調(diào)工作，對(duì)工作中存在的思想問題開展批評(píng)與自我批評(píng)，匯報(bào)工作，反映情況，統(tǒng)一思想。
（1）例會(huì)由主席主持，分團(tuán)委主要負(fù)責(zé)人，學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)以上成員及班長(zhǎng)列席參加，秘書處負(fù)責(zé)考勤和會(huì)議記錄。
（2）會(huì)議必須依照預(yù)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開，每次會(huì)議不得缺席、遲到，如有特殊情況，必須事先給主席團(tuán)成員請(qǐng)假。無故缺席一次扣1分，遲到一次扣0.5分。注意會(huì)議紀(jì)律，提前關(guān)掉通訊工具。
（3）每次會(huì)議到會(huì)人員必須帶好會(huì)議記錄本和階段工作情況匯報(bào)材料。
（4）例會(huì)進(jìn)程：
1．秘書處進(jìn)行考勤點(diǎn)名。
2．各部門及班長(zhǎng)匯報(bào)階段工作總結(jié)及工作計(jì)劃，由學(xué)生會(huì)主席作總結(jié)
處理相關(guān)問題及安排下兩周的工作。
3．交流工作經(jīng)驗(yàn)，交換工作心得。
4．最后由主席總體上總結(jié)和安排，分團(tuán)委副書記提出相應(yīng)意見和要求。
5、活動(dòng)的組織程序制度
（1）各部的'日常工作，常規(guī)活動(dòng)由本部自行安排，組織。
（2）各部門若開展非常規(guī)性的活動(dòng)，在活動(dòng)前應(yīng)在最近的一次例會(huì)之前的一段時(shí)間內(nèi)制定出活動(dòng)計(jì)劃（包括所需人、財(cái)、物和場(chǎng)地等的安排情況）報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后，在例會(huì)上宣布，統(tǒng)一安排部署，方可開展該項(xiàng)活動(dòng)。活動(dòng)開展后應(yīng)做出活動(dòng)總結(jié)，并將計(jì)劃和總結(jié)交秘書處存檔。
（3）對(duì)于一些規(guī)模較大的活動(dòng)，需學(xué)生會(huì)部分部門相配合或幾個(gè)部門聯(lián)合開展的活動(dòng)，可根據(jù)活動(dòng)的大小組成一個(gè)由主席或承擔(dān)主要活動(dòng)的中心部門主管負(fù)責(zé)的專項(xiàng)活動(dòng)委員會(huì)來具體組織該活動(dòng)，以便該活動(dòng)指揮統(tǒng)一，責(zé)任明確，必要時(shí)應(yīng)在活動(dòng)前召開專項(xiàng)工作會(huì)議進(jìn)行具體部署。
（4）學(xué)生會(huì)在組織整體性的大型活動(dòng)時(shí)，一般由主席團(tuán)組織，并以該項(xiàng)活動(dòng)為中心，集中院學(xué)生會(huì)人、財(cái)、物給予支持，并在活動(dòng)前進(jìn)行思想動(dòng)員，召開專項(xiàng)工作會(huì)議進(jìn)行具體周密部署，并積極向上級(jí)請(qǐng)示有關(guān)事項(xiàng)，聘請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師作為活動(dòng)指導(dǎo)或顧問，以保證此項(xiàng)活動(dòng)的順利開展，取得圓滿成功。
（5）活動(dòng)進(jìn)行中有任何改變須向主席團(tuán)匯報(bào)。
（6）專項(xiàng)工作會(huì)議根據(jù)情況可在正常例會(huì)時(shí)召開，也可單獨(dú)召開。
（7）各部門在每學(xué)期開學(xué)時(shí)制定本學(xué)期的工作計(jì)劃，并及時(shí)交秘書處核實(shí)，以便學(xué)生會(huì)制定整體的年度工作計(jì)劃。
（8）期末本學(xué)期工作結(jié)束后，各部門及部長(zhǎng)級(jí)以上干部要進(jìn)行本部門或個(gè)人的工作總結(jié)，一些大型活動(dòng)結(jié)束后主要負(fù)責(zé)人也要進(jìn)行工作總結(jié)，并交送秘書處核查后上交存檔，同時(shí)由主席團(tuán)對(duì)各部門的工作進(jìn)行評(píng)定
學(xué)生組織規(guī)章制度 8
為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)發(fā)票管理和開支核算準(zhǔn)確，做到賬目公開、統(tǒng)一、準(zhǔn)確、透明，為了做到真正用好每一分錢，和實(shí)現(xiàn)節(jié)約宗旨，現(xiàn)制定學(xué)生會(huì)報(bào)銷制度。
一、報(bào)銷時(shí)間：每個(gè)月最后一周（具體時(shí)間由生活部通知）
二、報(bào)銷形式：憑發(fā)票報(bào)銷（特殊情況除外），每月報(bào)銷一次
三、報(bào)銷內(nèi)容：所用開支用于分團(tuán)委工作，學(xué)生會(huì)工作等日常工作正常開支所需花費(fèi)。
四、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)（條件）：用于公事、且每張發(fā)票上應(yīng)明確注明經(jīng)手人、證明人及詳細(xì)用途。凡注明不清楚或破損的不予報(bào)銷
五、具體內(nèi)容：
1、分團(tuán)委學(xué)生會(huì)發(fā)票報(bào)銷由各部部長(zhǎng)統(tǒng)一收取，將近期發(fā)票交由生活部。經(jīng)生活部檢查，核對(duì)發(fā)票準(zhǔn)確無誤，符合報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，方可報(bào)銷。
2、各部開展活動(dòng)前，應(yīng)做出活動(dòng)預(yù)算，并交由主管老師和主席審閱。并提供備份交給生活部存檔。預(yù)算應(yīng)盡量做到節(jié)約節(jié)省，提高物品的使用率，真正做到用好每一分錢，辦好每件事。
3、每月開支由生活部制成表格，一式三份，分別交于主管老師，留檔及內(nèi)容公開。
4、對(duì)活動(dòng)所購買物品，一次性未消耗完或可長(zhǎng)期使用的物品，應(yīng)經(jīng)分團(tuán)委出示“歸檔證明”，方可予以報(bào)銷。
5、交票人有解釋義務(wù)，生活部有詢問責(zé)任。也就是所交票據(jù)由生活部審核。對(duì)其中不明白的`地方，有權(quán)詢問交票人，并要求其做出解釋。不解釋或解釋不清楚者，不予報(bào)銷。
學(xué)生組織規(guī)章制度 9
總則
第一條制定目的
為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)全體成員的監(jiān)督管理，充分調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生干部的工作積極性，強(qiáng)化其主人翁意識(shí)和責(zé)任感，進(jìn)一步健全揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)校學(xué)生會(huì)激勵(lì)和約束機(jī)制，特制訂本制度。
第二條制訂原則
（—）違章必究、有獎(jiǎng)有懲、獎(jiǎng)懲分明、獎(jiǎng)懲適度。
（二）學(xué)生會(huì)的獎(jiǎng)懲工作按照民主集中制的原則進(jìn)行，堅(jiān)持民主選舉、民主評(píng)議和主席團(tuán)意見相結(jié)合。
（三）在獎(jiǎng)勵(lì)上要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則，對(duì)不稱職的成員要堅(jiān)持思想教育與處分相結(jié)合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。
第三條考核執(zhí)行分工
秘書處具體主管學(xué)生會(huì)的日常紀(jì)檢和考勤并負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部的日常考核、組織評(píng)優(yōu)和處罰工作，對(duì)工作成績(jī)突出和不稱職的干部向主席團(tuán)提交處分意見。
第四條適用范圍
本制度包括總則、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰和附則四部分，適用于校生會(huì)各部門、所有成員。獎(jiǎng)勵(lì)
第五條獎(jiǎng)勵(lì)方式
（一）大會(huì)上提出表揚(yáng)，組織全體成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并由秘書處進(jìn)行備案
（二）物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
（三）個(gè)人獎(jiǎng)優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部，先進(jìn)個(gè)人與每月之星等。
（四）集體獎(jiǎng)：揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)校學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門。
第六條評(píng)選時(shí)間
（一）每個(gè)月評(píng)出每月之星兩名并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
（二）優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)個(gè)人、學(xué)生會(huì)先進(jìn)部門在每學(xué)期的期末進(jìn)行。
（三）校院級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部、校院級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀團(tuán)支部，院級(jí)學(xué)生干部，院級(jí)先進(jìn)個(gè)人評(píng)選在每學(xué)年團(tuán)員代表大會(huì)進(jìn)行。
第七條評(píng)選比例
（一）校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部、校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員，校級(jí)先進(jìn)個(gè)人，校級(jí)學(xué)生干部評(píng)選比例依照校團(tuán)委分配名額確定；
（二）優(yōu)秀干部的評(píng)選不得超過部長(zhǎng)總數(shù)的15%，先進(jìn)不超過學(xué)生會(huì)總?cè)藬?shù)的30%；
（三）優(yōu)秀部門比例不超過總數(shù)的30%。
第八條先進(jìn)的評(píng)定
（一）優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部要求為副部長(zhǎng)以上干部，認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作成績(jī)突出、具有改革創(chuàng)新精神，并對(duì)其部員進(jìn)行了解，以上為評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)學(xué)生會(huì)有重大貢獻(xiàn)或有好的建議的成員，結(jié)合日常紀(jì)檢和考勤情況以及校領(lǐng)導(dǎo)、老師的意見，最終評(píng)定出一定比例的積極分子和先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。
（二）優(yōu)秀部門的評(píng)定要求為：
1）合理制定工作計(jì)劃，有效執(zhí)行工作計(jì)劃，認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)；
2）按質(zhì)按量完成日常工作；
3）整個(gè)部門在重大活動(dòng)中圓滿完成任務(wù)，積極協(xié)助其他部門；
4）部門成員表現(xiàn)積極，無嚴(yán)重違紀(jì)情況；
5）部門成員之間、與其他部門之間關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)友愛。
第九條受到記過及以上處分的成員沒有資格參與評(píng)選，受到記過處分的部門沒有資格參與評(píng)選。
處罰
第十條處罰等級(jí)
（一）個(gè)人處罰：警告、記過、除名。
（二）集體處罰：警告、記過。
第十一條處罰措施
（一）警告處分者通報(bào)批評(píng)，記過處分者取消一切評(píng)優(yōu)資格，除名處分者罷免職務(wù)不再任用。
（二）警告處分的部門將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，記過處分的部門取消評(píng)選先進(jìn)部的資格，同時(shí)給予部長(zhǎng)警告處分。
第十二條個(gè)人處罰具體內(nèi)容
（一）對(duì)于有下述問題的成員，給予警告處分：
1.參加學(xué)生會(huì)的活動(dòng)、會(huì)議、值班等遲到3次者、無故缺席2次者；
2.值班時(shí)2次不做值班記錄者；2次不打掃衛(wèi)生者
3.開會(huì)時(shí)3次不做記錄者；
4.工作整改意見下達(dá)后沒有及時(shí)改正，工作拖延影響工作正常開展者；
5.不按照要求完成工作計(jì)劃，工作總結(jié)敷衍了事者。
（二）對(duì)于有下述問題的成員，給予記過處分
1.參加有關(guān)活動(dòng)、會(huì)議、值班時(shí)遲到4次者、無故缺席3次者；
2.值班時(shí)3次不做值班記錄者、3次不打掃衛(wèi)生者；
3.開會(huì)4次不做記錄者；
4.一學(xué)期內(nèi)沒有任何建設(shè)性意見或切實(shí)可行的工作計(jì)劃者；
5.工作整改意見下達(dá)后沒有及時(shí)改正，工作拖延影響工作正常開展者2次者；
6.不按照要求完成工作計(jì)劃，工作總結(jié)敷衍了事2次者；
7.不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請(qǐng)、執(zhí)行或不及時(shí)匯報(bào)工作2次者；
8.私自占有或損害學(xué)生會(huì)公共財(cái)物情節(jié)較輕者；
9.工作失誤影響學(xué)生會(huì)工作正常開展者。
（三）對(duì)于有下述問題的.成員，給予除名處分
1.參加有關(guān)活動(dòng)、會(huì)議、值班時(shí)遲到5次者、無故缺席4次者；
2.值班時(shí)5次不做值班記錄者、5次不打掃衛(wèi)生者；
3.開會(huì)5次不做記錄者；
4.一學(xué)期內(nèi)沒有任何建設(shè)性意見或切實(shí)可行的工作計(jì)劃者；
5.工作整改意見下達(dá)后沒有及時(shí)改正，工作拖延影響工作正常開展者3次者；
6.不按照要求完成工作計(jì)劃，工作總結(jié)敷衍了事3次者；
7.不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請(qǐng)、執(zhí)行或不及時(shí)匯報(bào)工作3次者；
8.私自占有或損害學(xué)生會(huì)公共財(cái)物情節(jié)嚴(yán)重者；
9.虛報(bào)假報(bào)學(xué)生會(huì)帳目，有貪污公款行為者；
10.工作有重大失誤3次者；
11.工作態(tài)度極不端正，影響學(xué)生會(huì)工作正常開展者；
12.不能在同學(xué)中起積極帶頭作用，影響學(xué)生會(huì)聲譽(yù)者；
13.循私舞弊，以權(quán)謀私，破壞學(xué)生會(huì)聲譽(yù)者.
以上處罰結(jié)果由秘書處進(jìn)行記錄，并進(jìn)行備案，由組織部進(jìn)行整理和總結(jié)
第十三條集體處罰具體內(nèi)容
（一）對(duì)于以下情形，給予部門警告處分
1.2次不準(zhǔn)時(shí)交納提案的；
2.2次不按時(shí)召開部門例會(huì)的；
3.2次不按時(shí)值班的；
4．工作整改意見下達(dá)后一周之內(nèi)仍未及時(shí)改正的；
5．不按照要求完成工作計(jì)劃，工作總結(jié)敷衍了事的；
6．活動(dòng)完成后一周之內(nèi)活動(dòng)物品未及時(shí)收回，活動(dòng)材料未及時(shí)收集的；
7．不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請(qǐng)、執(zhí)行或不及時(shí)匯報(bào)工作的；
8．經(jīng)批準(zhǔn)開展的活動(dòng)，由于工作失誤不能達(dá)到預(yù)期效果的。
（二）對(duì)于以下情形，給予部門記過處分
凡是得到警告后，不予以及時(shí)改正并再次得到警告的部門，給予記過處分，
并追究該部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。
附則
第十四條獎(jiǎng)懲復(fù)核方法
對(duì)于依照本制度所做出的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰決定，當(dāng)事人不服決定者，
可在決定公布一周內(nèi)向主席團(tuán)提出書面復(fù)核申請(qǐng)，主席團(tuán)于復(fù)核申請(qǐng)?zhí)峤灰恢軆?nèi)給予答復(fù)。第十五條本制度自頒布之日起施行。
第十六條其他未盡事宜由主席團(tuán)報(bào)請(qǐng)系部領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議后決定。
學(xué)生組織規(guī)章制度 10
第一章總則
學(xué)生生會(huì)是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，健康向上的學(xué)生自治組織。它代表并服務(wù)于全部同學(xué)，是全校開展群眾德、智、體、美、藝等各項(xiàng)活動(dòng)的直接組織者和實(shí)施者，是學(xué)校聯(lián)系全部學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生會(huì)設(shè)有主席團(tuán)、學(xué)習(xí)部、衛(wèi)生部、紀(jì)檢部、社團(tuán)部、宿管部。為了確保學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。
第一條組織性質(zhì)學(xué)生會(huì)是學(xué)校總指導(dǎo)下的學(xué)生自治組織
第二條基本任務(wù)
（一）遵循和貫徹黨的基本路線和教育方針，開展學(xué)生會(huì)工作，促進(jìn)同學(xué)德智體美全面發(fā)展，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛祖國(guó)，勤奮學(xué)習(xí)，用于實(shí)際，成為適應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)需要的合格人才。
（二）維護(hù)校紀(jì)校規(guī)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、協(xié)助學(xué)校創(chuàng)建良好的教學(xué)秩序和生活環(huán)境；充分發(fā)揚(yáng)民主密切聯(lián)系同學(xué)，堅(jiān)決維護(hù)廣大同學(xué)的合法權(quán)益；作為學(xué)校和同學(xué)的橋梁和紐帶，子維護(hù)國(guó)家利益和學(xué)院整體利益的同時(shí)，體現(xiàn)和維護(hù)同學(xué)的切身利益。
（三）組織學(xué)生開展思想教育活動(dòng)、學(xué)洗活動(dòng)、豐富多彩的文娛活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育，努力為同學(xué)服務(wù)，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。
（四）加強(qiáng)和發(fā)展同學(xué)校，各社團(tuán)學(xué)生組織的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作的展開，博采眾長(zhǎng)，百花齊放。
第二章學(xué)生會(huì)成員日常規(guī)范和義務(wù)、權(quán)力
第一條學(xué)生會(huì)成員日常行為規(guī)范
1、態(tài)度端正，明確工作任務(wù)，優(yōu)化工作思想：加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)互相幫助，以求共同進(jìn)步。
2、服從安排，踏實(shí)工作，不投機(jī)取巧；遵守本會(huì)所指定的各項(xiàng)制度，守則。
3、公私分明，不得利用職務(wù)之便為自己和他人謀取私立。
4、工作謹(jǐn)慎認(rèn)真防微杜漸；加強(qiáng)批評(píng)與自我批評(píng)，虛心聽取別人的意見和建議。
5、正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，要求工作和學(xué)習(xí)兩不誤。
6、嚴(yán)格遵守校紀(jì)校和本會(huì)總章程。謙虛、謹(jǐn)慎、密切聯(lián)系群眾。實(shí)事求是，養(yǎng)成良好的習(xí)、工作習(xí)慣。努力提高自己的思想道德文化修養(yǎng)和工作能力。
7、不隨地吐痰，亂丟垃圾。公共場(chǎng)合遵守秩序。
8、以身作則，嚴(yán)于律已，處處起模范帶頭作用。
第二條工作準(zhǔn)則
1、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)首先做到儀表儀容符合學(xué)校規(guī)定。
2、學(xué)生會(huì)成員舉止文明，對(duì)人和藹，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)；不說臟話，不隨便大吵大鬧。
3、學(xué)生會(huì)成員為人誠懇，不擺架子，虛心聽取別人對(duì)自己的意見和批評(píng)，及時(shí)反省和改正，對(duì)無法處理的事情及時(shí)匯報(bào)。
4、學(xué)生會(huì)干部要幾級(jí)配合學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作，在班級(jí)自律和他律過成中期待頭作用。
5、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)該正確出入學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，不能因工作而嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)或因?qū)W習(xí)而放棄工作。
第三條義務(wù)和權(quán)利
第四條
學(xué)生會(huì)干部必須履行下列義務(wù)：
（一)密切聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)，傾聽意見，接受監(jiān)督，努力為同學(xué)服務(wù)；
(二)模范遵守校規(guī)、校紀(jì)和本會(huì)章程；
(三)維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)和利益；
（四)努力工作，服從命令，盡職盡責(zé)，互相協(xié)作。
學(xué)生會(huì)干部享有下列權(quán)利：
(一)對(duì)本會(huì)工作進(jìn)行討論并提出批評(píng)和建議；
(二)參加本會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，享受福利待遇；
(三)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利；
（四）會(huì)員對(duì)學(xué)生會(huì)的決議有保留和上訴的權(quán)利，但在決議生效期間必須堅(jiān)決執(zhí)行
（五）有權(quán)通過正當(dāng)?shù)耐緩胶头绞綄?duì)本會(huì)各級(jí)組織和干部及其工作進(jìn)行監(jiān)督、批評(píng)和提出建議。
第三章權(quán)利機(jī)構(gòu)和職能部門
第一權(quán)利機(jī)構(gòu)
學(xué)生會(huì)干部代表大會(huì)
性質(zhì)：部代表大會(huì)是學(xué)生會(huì)最高權(quán)力機(jī)關(guān)，對(duì)全體會(huì)員負(fù)責(zé)接受全體會(huì)員監(jiān)督。
召開時(shí)間：由席團(tuán)定
職能：
1、聽取、審議學(xué)生會(huì)工作報(bào)告，審批大會(huì)形成的其他文件；
2、討論和決策學(xué)生會(huì)有關(guān)重大問題；
3、審議、修改學(xué)生會(huì)章程；
4、選舉更換學(xué)生會(huì)干部
5、收集、匯總并向部提出合理建議和改革設(shè)想。
第二職能部門
主席職責(zé)
1、主持學(xué)生會(huì)日常工作，定期召開主席團(tuán)會(huì)議；
2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部工作，統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)生會(huì)各部活動(dòng)，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)有關(guān)文件的修訂工作；
3、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用；
4、圍繞自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主題開展工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用；
5、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)組織的決議和指示，并督促抓好落實(shí)。
副主席職責(zé)
1、協(xié)助主席完成學(xué)生會(huì)事務(wù)性工作；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各部門的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作，在學(xué)生會(huì)例會(huì)時(shí)向全體成員匯報(bào)工作落實(shí)情況；
3、完成上級(jí)交辦的其他工作。
4、配合學(xué)校有關(guān)部門組織全校性文藝活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)學(xué)校常規(guī)性文藝演出的組織工作；
6、組織人員參加校內(nèi)、校外各項(xiàng)藝術(shù)比賽和演出交流活動(dòng)；
7、通過組織一系列豐富多彩的校園文化活動(dòng)，豐富學(xué)生第二課堂文化生活，活躍校園文化氛圍，加強(qiáng)同學(xué)自身修養(yǎng)，提高學(xué)生藝術(shù)水準(zhǔn)、文明禮儀意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，為學(xué)校培養(yǎng)具有藝術(shù)特長(zhǎng)的人才。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳欄的制作、更新工作；
9、定期對(duì)各二級(jí)學(xué)院的班級(jí)墻報(bào)、宣傳欄進(jìn)行考核評(píng)比；
10、負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)各部的活動(dòng)通知和活動(dòng)海報(bào)的宣傳發(fā)布工作學(xué)習(xí)部職責(zé)
1、積極主動(dòng)地幫助同學(xué)們解決學(xué)習(xí)中遇到的困難和疑惑；
2、組織各類學(xué)習(xí)競(jìng)賽和知識(shí)講座，活躍第二課堂，擴(kuò)大同學(xué)的知識(shí)面；
3、邀請(qǐng)優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流；
4、倡導(dǎo)“刻苦、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；
5、及時(shí)為同學(xué)提供有關(guān)學(xué)習(xí)的重要信息，促進(jìn)同學(xué)學(xué)習(xí)和就業(yè)；
6、主動(dòng)聽取教務(wù)部門的各種建議，建立學(xué)生與各教研室及廣大教師的聯(lián)系
紀(jì)檢部職責(zé)
1、檢查、督促學(xué)生遵守規(guī)章制度，依法履行職責(zé)；
2、調(diào)解學(xué)生內(nèi)部矛盾、查處違紀(jì)現(xiàn)象，維護(hù)校園秩序；
3、協(xié)助學(xué)生會(huì)其他各部完成相應(yīng)的工作。明禮儀意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，為學(xué)校培養(yǎng)具有藝術(shù)特長(zhǎng)的'人才。
衛(wèi)生部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督教室的衛(wèi)生及值日情況；
2、統(tǒng)籌劃分安排好突擊性和臨時(shí)性的勞動(dòng)衛(wèi)生任務(wù)；
3、堅(jiān)持勞動(dòng)衛(wèi)生檢查評(píng)比制度，及時(shí)公布檢查評(píng)比結(jié)果。
社團(tuán)部
1、據(jù)我校特色，鼓勵(lì)組建新型專業(yè)性學(xué)生社團(tuán)，充分調(diào)動(dòng)各學(xué)生社團(tuán)的積極性，準(zhǔn)確把握主流文化發(fā)展動(dòng)向，引導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，幫助各個(gè)社團(tuán)更好的展開各項(xiàng)活動(dòng)。
2、建立社團(tuán)檔案，保存原始活動(dòng)資料
3、完成學(xué)生會(huì)一級(jí)主席團(tuán)交辦的其他活動(dòng)
宿管部職責(zé)
按照學(xué)校宿管部規(guī)章嚴(yán)格履行。
第四章例會(huì)制度和檢查制度
例會(huì)制度
1、按時(shí)參加理會(huì)、不遲到、不早退、不曠會(huì)。
2、請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得有其他人代替
3、出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。
檢查制度（衛(wèi)生部、宿管部與紀(jì)檢部）
1、檢查時(shí)不得閑聊放松，不得攜帶班中朋友一同檢查。
2、檢查時(shí)不得徇私舞弊
3、檢查過程中應(yīng)語言文明，態(tài)度親和，避免與學(xué)生發(fā)生沖突。
4、學(xué)生會(huì)工作人員在工作期間要保持好個(gè)人形象，公共場(chǎng)合要自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)形象。
第五章紀(jì)律
學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得有下列行為：
(一)玩忽職守，貽誤工作；
(二)弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)；
(三)行為有損學(xué)校的榮譽(yù)和利益；
(四)多次無故缺席學(xué)生會(huì)例會(huì)；
(五)其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為。
學(xué)生會(huì)干部有本條例所列的違紀(jì)行為，學(xué)生會(huì)將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分
第六章獎(jiǎng)罰制度
(一)為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。
(二)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下：
第一日常行為
①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予批評(píng)（扣除1-5分）
a一次未完成布置任務(wù)者
b開會(huì)不認(rèn)真者
C徇私舞弊
②凡出現(xiàn)以下情況者給予警告（扣除3-8分，并寫嚴(yán)重者直接開除,
違反ab寫檢討一份）
a內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者
b言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)校學(xué)生會(huì)形象者
c違反校紀(jì)校規(guī)者
③考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。
④被同學(xué)或老師舉報(bào)工作不認(rèn)真或以權(quán)謀私者。（寫檢討一份。并扣除5分）
⑤故意擾亂會(huì)場(chǎng)秩序者，給警告一次，（扣5分）
第二工作行為(1)本部門副部長(zhǎng)和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)及紀(jì)檢部調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。(2)認(rèn)為部長(zhǎng)工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)及紀(jì)檢部調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。
（3）)各個(gè)部門的副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長(zhǎng)的重要條件。部長(zhǎng)滿意者加2-3分。不干事情的人扣除5-10分。
（4）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分
（5）未經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分
以上考核安月進(jìn)行計(jì)算，參與考核者：學(xué)生會(huì)全體會(huì)員。由部長(zhǎng)對(duì)副部長(zhǎng)進(jìn)行考核。各部部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)，對(duì)各部干事進(jìn)行考核。（以書面形式記錄）主席與副主席對(duì)部長(zhǎng)進(jìn)行考核，各干事可以書面形式向主席及副主席提供考核意見。干事、部長(zhǎng)、副部，同時(shí)監(jiān)督主席副主席，主席副主席只扣分不加分。（100分制）
各部長(zhǎng)和主席統(tǒng)計(jì)好分?jǐn)?shù)后以書面形式交給紀(jì)檢部審核整理，由紀(jì)檢部選出一名優(yōu)秀副主席，2名完美部長(zhǎng)，2名鞠躬盡瘁副部長(zhǎng)，10名干事。選出后交于主席審核，期末選舉最多者給予加官和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。注：干事每提供一條建議加1分，提供發(fā)展建議加2分，被采納加5分。
副部長(zhǎng)沒完成一件事加3分，提供發(fā)展建議加2分，被采納加5分。
學(xué)生組織規(guī)章制度 11
一、宗旨：
學(xué)生自主管理委員會(huì)本著“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的宗旨，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在教育運(yùn)行處的具體指導(dǎo)下，以配合學(xué)校中心工作為目的，將向全體學(xué)生提供鍛煉自身，全面提升個(gè)人素質(zhì)的機(jī)會(huì)。
二、任務(wù)：
1、團(tuán)結(jié)全體同學(xué)，使他們努力做到思想好、學(xué)習(xí)好、身體好、工作好；
2、依據(jù)黨的教育方針，圍繞學(xué)校的中心工作，進(jìn)行管理和自我管理，教育和自我教育，服務(wù)和自我服務(wù)。 3、參與學(xué)校管理：作為群眾性組織，學(xué)生自主管理委員會(huì)可以充分發(fā)揮與全體學(xué)生密切聯(lián)系的優(yōu)勢(shì)，參與學(xué)校對(duì)學(xué)生的管理工作。
4、上下溝通、傳遞信息：學(xué)生自管會(huì)是學(xué)校與全體學(xué)生之間的橋梁和紐帶，學(xué)生自管會(huì)要將學(xué)校的精神在學(xué)生中宣傳并加貫徹執(zhí)行，同時(shí)，學(xué)生自管會(huì)作為學(xué)生的代言人，有責(zé)任通過正當(dāng)?shù)那兰皶r(shí)向?qū)W校反映學(xué)生中有代表性的意見、建議和要求。
三、機(jī)構(gòu)設(shè)置：
學(xué)生自主管理委員會(huì)設(shè)主席1名、副主席1名，下設(shè)學(xué)紀(jì)部、宣傳部、實(shí)踐部、文娛部、體育部、監(jiān)督部、維權(quán)部。
四、主席團(tuán)和各部門職責(zé)： 1、主席團(tuán)職責(zé)：
（1）帶領(lǐng)學(xué)生自管會(huì)的全體成員認(rèn)真工作，努力提高工作水平，積極抓好自管會(huì)的自身建設(shè)。 （2）在有關(guān)部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生自管會(huì)的全面工作。
（3）經(jīng)常向有關(guān)部門請(qǐng)示匯報(bào)工作情況，及時(shí)反映同學(xué)的意見和建議。 （4）及時(shí)掌握各部門的工作情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作方法。
（5）對(duì)于不稱職的學(xué)生會(huì)成員，有權(quán)召開學(xué)生委員會(huì)會(huì)議，經(jīng)過半數(shù)以上委員的同意，報(bào)教育運(yùn)行處批準(zhǔn)調(diào)整。
（6）副主席協(xié)助主席作好各項(xiàng)工作，在主席不在時(shí)，履行主席的職權(quán)和義務(wù)。
2、學(xué)紀(jì)部職責(zé)：
（1）協(xié)助學(xué)校維護(hù)好正常的教學(xué)秩序； （2）督促維護(hù)好平時(shí)的教學(xué)樓內(nèi)的衛(wèi)生；
（3）管理好食堂就餐紀(jì)律、衛(wèi)生等；
（4）負(fù)責(zé)做好學(xué)校每周和每月的行為規(guī)范的評(píng)比工作。 （5）負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核值勤中隊(duì)，
（6）對(duì)相關(guān)情況做好記錄，按量化細(xì)則作好評(píng)分。
如：學(xué)紀(jì)部是一個(gè)學(xué)生思想道德素養(yǎng)高，行為規(guī)范習(xí)慣好，言行舉止得體大方的典型示范群體與窗口，成為學(xué)校精神文化的體現(xiàn)，學(xué)紀(jì)部成立后，由內(nèi)而外帶動(dòng)了整個(gè)校園文明建設(shè)的蓬勃發(fā)展。
3、宣傳部職責(zé)：
（1）盡力辦好校園廣播，活躍校園氣氛。
（2）辦好櫥窗、黑板報(bào)宣傳工作，負(fù)責(zé)各中隊(duì)的黑板報(bào)評(píng)比。 （3）協(xié)助學(xué)校搞好其他宣傳工作；
（4）并對(duì)相關(guān)的情況進(jìn)行記錄，并按量化細(xì)則進(jìn)行評(píng)分。
如：每個(gè)月，宣傳部都會(huì)對(duì)班級(jí)的黑板報(bào)進(jìn)行評(píng)比，出得比較好的板報(bào)用相機(jī)拍下照片，組織班級(jí)宣傳委員觀看學(xué)習(xí)，并請(qǐng)美術(shù)老師對(duì)如何出好黑板報(bào)進(jìn)行培訓(xùn)，提升了班級(jí)黑板報(bào)的質(zhì)量。
4、實(shí)踐部職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)組織、管理、考核各中隊(duì)志愿者服務(wù)隊(duì)工作。 （2）組織聯(lián)系學(xué)生的外出參觀、實(shí)踐等活動(dòng)。
如： 由實(shí)踐部同學(xué)負(fù)責(zé)牽線，我校與華陽工商所聯(lián)建了青少年維權(quán)崗開元學(xué)校聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，并進(jìn)行了揭牌大會(huì)，大會(huì)上，我校八名少先隊(duì)員接受了授牌，成為了首批維權(quán)崗成員，大會(huì)結(jié)束后，工商所進(jìn)行了假冒偽劣商品的展示，教會(huì)隊(duì)員如何識(shí)別劣質(zhì)商品。讓隊(duì)員們?cè)谛@之外的生活得到了更多的充實(shí)，也更有意義了。
5、文娛部：
（1）負(fù)責(zé)搞好各節(jié)日期間的文藝會(huì)演。
（2）組織開展學(xué)生的課余文化生活，舉辦文藝比賽、聯(lián)歡活動(dòng)等。 （3）負(fù)責(zé)日常升旗儀式以及各類儀式活動(dòng)。
如：每周的升旗儀式由班級(jí)輪流主持，文娛部負(fù)責(zé)審理升旗儀式上使用的稿件，并對(duì)升旗儀式主持人進(jìn)行指導(dǎo)，確保每周升旗儀式正常進(jìn)行。我校07年的六一節(jié)，從主持人的選拔到節(jié)目的審核，都有文娛部的同學(xué)參與負(fù)責(zé)，學(xué)校文藝匯演得到成功，文娛部功不可沒。
6、體育部職責(zé)：
（1）督促學(xué)生鍛煉集合時(shí)做到快、靜、齊。
（2）維護(hù)課間操的秩序，課間操時(shí)檢查各班做操情況。
（3）學(xué)校進(jìn)行其他的集體活動(dòng)時(shí)，組織學(xué)生的集合，并維護(hù)好紀(jì)律。
（4）積極組織同學(xué)開展豐富多彩的課外體育活動(dòng)，配合學(xué)校開展校運(yùn)動(dòng)會(huì)及有關(guān)全校性的.體育比賽。 如：07年，我校的第三屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)召開，在體育老師的指導(dǎo)下，運(yùn)動(dòng)會(huì)前，體育部的同學(xué)召集各班體育委員開會(huì)，介紹運(yùn)動(dòng)會(huì)詳細(xì)安排，運(yùn)動(dòng)會(huì)的當(dāng)天，體育部還負(fù)責(zé)起了運(yùn)動(dòng)場(chǎng)次序的維護(hù)以及運(yùn)動(dòng)員檢錄引導(dǎo)等工作，確保了運(yùn)動(dòng)會(huì)取得圓滿成功。
7、監(jiān)督部職責(zé)：
對(duì)學(xué)生自管會(huì)的所有學(xué)生干部進(jìn)行監(jiān)察、督促、考核。
8、維權(quán)部職責(zé)：
收集學(xué)生中有關(guān)的意見和建議，并反映給學(xué)校，做好學(xué)生與學(xué)校之間的溝通工作。
如：學(xué)校第八屆少代會(huì)召開后，維權(quán)部與大隊(duì)部一起做好了提案的整理工作，并把提案轉(zhuǎn)交學(xué)校行政會(huì)討論，大部分提案所提出的意見得到了學(xué)校的采納。
五、各部門學(xué)生要求：
學(xué)紀(jì)部：學(xué)生成績(jī)優(yōu)良，在學(xué)生中有一定的威信，有公正、公平處理事情的能力。 宣傳部：有一定的寫作能力，并能講一口流利的普通話，有一定的編稿、組稿能力。 實(shí)踐部：性格外向，有較好的溝通和交流能力。
文娛部：能歌善舞，大膽活潑，有一定的編排節(jié)目的能力。
體育部：愛好體育，在同學(xué)中有一定的威信，有一定的體育活動(dòng)組織能力，能熱心為同學(xué)服務(wù)。 監(jiān)督部：由自管會(huì)的主席、副主席和各班班長(zhǎng)組成。 維權(quán)部：由主席、副主席和各部部長(zhǎng)組成。
六、各部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)教師： 學(xué)紀(jì)部——?jiǎng)Ⅺ惽?宣傳部——王莉君 實(shí)踐部——雷妮妮
學(xué)生組織規(guī)章制度 12
為協(xié)調(diào)工程技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部門的工作，在各部之間建立緊密的紐帶，使學(xué)生會(huì)的工作能夠順利進(jìn)行，從而更好更有效地為廣大師生服務(wù)，特制定“滿意100分”制度。
1、例會(huì)制度：每周日晚上6：30分在學(xué)生會(huì)辦公室召開主席團(tuán)例會(huì)，7：00召開部長(zhǎng)例會(huì)。無故不到者扣2分，遲到一次扣1分，遲到五次算一次無故曠會(huì)，三次無故不到者取消一年內(nèi)一切評(píng)優(yōu)資格，五次不到者自動(dòng)退出院學(xué)生會(huì)。
2、大型活動(dòng)人員到位制度：每次院學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)，主席團(tuán)安排部門到位的人員，到紀(jì)檢部簽到，共簽到兩次，活動(dòng)開始前一次，活動(dòng)結(jié)束后一次，少一次者按未到處理，活動(dòng)結(jié)束后由紀(jì)檢部統(tǒng)計(jì)結(jié)果。無故不到者扣3分，遲到一次扣1.5分，遲到三次算一次無故不到，三次無故不到者取消一年內(nèi)一切評(píng)優(yōu)資格，五次不到者自動(dòng)退出院學(xué)生會(huì)。
3、材料備案制度：各部門每次組織活動(dòng)結(jié)束一周內(nèi)，把活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)方案，總結(jié)等材料制定成冊(cè)以及電子版材料上交學(xué)生會(huì)辦公室，由秘書處歸檔。無故不交者扣3分，遲交一次扣1.5分，三次遲交算一次無故不交，三次無故不交者取消一年內(nèi)一切評(píng)優(yōu)資格，五次不交者自動(dòng)退出院學(xué)生會(huì)。此項(xiàng)由秘書處統(tǒng)計(jì)，上交紀(jì)檢部。
備注：
1．以上第一條規(guī)定針對(duì)部長(zhǎng)以上，各部門內(nèi)部的`例會(huì)、活動(dòng)人員到位、材料上交情況由各部部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)，每周例會(huì)時(shí)上交紀(jì)檢部。
2．表現(xiàn)突出，得到表揚(yáng)的可酌情加分。
3．此制度是年終評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
4．此制度自公布之日起開始實(shí)施。
學(xué)生組織規(guī)章制度 13
一、會(huì)議遲到、早退方面
1.學(xué)生會(huì)成員收到通知后，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)開會(huì)地點(diǎn)，遲到者罰款5元，無故直接不到罰款10元，遲到或未參加會(huì)議者在下次會(huì)議上向老師和其他學(xué)生會(huì)干部作出解釋并檢討
2.遲到3次或無故不參加會(huì)議2次者，按自動(dòng)辭職處理
3.每次會(huì)議實(shí)行簽到考勤制度
4.會(huì)議通過提議采取少數(shù)服從多數(shù)制
(備注：不參加會(huì)議者須向馬老師請(qǐng)假，由馬老師通知主席團(tuán)成員;會(huì)場(chǎng)由主席團(tuán)及各部輪流打掃)
二、工作方面
1.開展活動(dòng)期間，各部必須服從工作安排，部?jī)?nèi)成員、各部間要相互配合，協(xié)同完成，各部在接到通知后要立即投入工作
2.每次活動(dòng)實(shí)行見到考勤制度，由分團(tuán)委或主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)監(jiān)督考勤
3.工作期間，全體學(xué)生會(huì)干部都要積極行動(dòng)起來，相互配合做好工作
4.不得在班級(jí)、宿舍內(nèi)算分，違者取消其部評(píng)優(yōu)資格并對(duì)當(dāng)事人罰款10元
5.每周例會(huì)對(duì)各部工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀部門表揚(yáng)并給與獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不到位或未完成工作的部門批評(píng)并懲罰
(備注：各部例會(huì)中所匯報(bào)的工作內(nèi)容與主席團(tuán)所了解到的'內(nèi)容
進(jìn)行比較，確定真實(shí)性)
三、個(gè)人考核方面
1.見到領(lǐng)導(dǎo)、老師必須問好
2.著裝要統(tǒng)一，必須穿校服，佩戴胸牌，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款5元，二次罰款10元，三次直接免去其學(xué)生會(huì)干部職務(wù)(特殊情況須經(jīng)學(xué)生科批準(zhǔn))
3.不得染發(fā)、燙發(fā)，不得打架、抽煙、喝酒，違者交由學(xué)生科處理
4.必須配合主席團(tuán)工作安排，不得泄露學(xué)生會(huì)保密工作內(nèi)容，違者交由學(xué)生科處理
5當(dāng)值檢查人員須提前到位(宿舍檢查人員必須提前10分鐘到) 遲到一次罰款5元，二次10元，三次直接免去其學(xué)生會(huì)干部職務(wù)
6.考勤不合格者，按自動(dòng)辭職處理
此制度即日起執(zhí)行
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)
學(xué)生組織規(guī)章制度 14
考核原則
一、學(xué)生會(huì)干部、成員考核制度實(shí)行“百分制”考核；
二、我們干部、成員品德總分為100分，其中干事基本分為50分，獎(jiǎng)罰分為50分，部長(zhǎng)基本分為60分，獎(jiǎng)罰分為40分，按學(xué)期累計(jì)總分計(jì)分；
三、學(xué)生會(huì)考核制度工作由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。學(xué)生會(huì)考核制度工作受主席團(tuán)監(jiān)督；各部部長(zhǎng)、干事考核由辦公室負(fù)責(zé)執(zhí)行。
四、考核時(shí)間為每月末考核一次，并公布考核情況；
五、考評(píng)結(jié)果公開在群里，并時(shí)時(shí)接受同學(xué)們監(jiān)督，如有疑問辦公室主任隨時(shí)解答。
干事考核細(xì)則
考核內(nèi)容由四個(gè)部分組成：“例會(huì)考核”、“值班考核”、“其他綜合考核”、“嘉獎(jiǎng)方面”。具體如下：
（一）例會(huì)考核
1、例會(huì)無故缺席者每次扣3分，早退、遲到扣2分；請(qǐng)假一次扣1分；請(qǐng)假者需提前一天向辦公室遞交書面假條，干事請(qǐng)假應(yīng)附部長(zhǎng)簽字。
2、與會(huì)人員必須提前5分鐘到會(huì)，遲到20分鐘以上者視為缺席，事后請(qǐng)假視為缺席。
3、例會(huì)期間，若大聲喧嘩，吵鬧，談?wù)撆c本次會(huì)議無關(guān)的內(nèi)容，吃東西，手機(jī)鈴聲影響整個(gè)會(huì)議的扣3分。
4、開會(huì)時(shí)各部門成員需按劃好的區(qū)域就坐，按區(qū)域考核部門情況，若出現(xiàn)任何差錯(cuò)由各部長(zhǎng)承擔(dān)。
5、會(huì)議上積極參與討論，并提出好的可行意見者，酌情加3—4分。
（二）值班考核
1、成員在輪到值日時(shí)，無故不值日的，一次扣該人3分
2、值日人員遲到、早退扣2分，（值班開始后15分鐘算作遲到，提前15分鐘離開值班室算作早退）。值班期間，有特殊情況需離開辦公室，需向當(dāng)天組長(zhǎng)請(qǐng)假后方可離開。
3、若有事不能值班的，需向每天的組長(zhǎng)請(qǐng)假，不請(qǐng)假者視為無故不值日，扣3分。
4、值班期間，不許大聲喧嘩，不能看視頻聽音樂等打擾老師辦公，違者扣3分。
5、值班時(shí)，穿拖鞋或者背心的，一人扣2分。
6、每學(xué)期遲到累計(jì)兩次或缺席一次者，會(huì)上由主席提出批評(píng)。遲到累計(jì)三次或缺席二次者，該同學(xué)本學(xué)期不具備評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干部資格，并在全體成員大會(huì)上作自我批評(píng)。
7、遲到累計(jì)四次或無故缺席三次者，視為自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。一學(xué)期請(qǐng)假不能超過三次。
（三）其他綜合考核
1、對(duì)其本職或本部門的工作，安排到而不參加者扣5分。
2、對(duì)要求的工作任務(wù)（本部的、非本部的）無故不執(zhí)行者扣3—5分，延誤者酌情扣3分；各部門內(nèi)以上同等情況處理；
3、未按時(shí)按量完成本職工作者，每次扣3—5分；
4、對(duì)工作情況匯報(bào)不屬實(shí)者，每人次扣3—4分；
5、凡違反學(xué)校規(guī)章制度者，一律自動(dòng)退會(huì)；
6、凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：
（1）不能嚴(yán)于律己在儀表或紀(jì)律上受學(xué)校公開批評(píng)者。
（2）在學(xué)期期末考試中有一門不及格者。
（3）不能及時(shí)、認(rèn)真完成學(xué)生會(huì)工作，造成一定不良影響者
7、凡出現(xiàn)以下情況者做自動(dòng)離會(huì)處理：
（1）內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，對(duì)學(xué)生會(huì)工作造成嚴(yán)重不良影響者。
（2）違反學(xué)校紀(jì)律，言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)生會(huì)形象，受學(xué)校警告以上處分者。
（3）學(xué)期期末考試成績(jī)有三門不及格者。
（四）嘉獎(jiǎng)方面
1、凡重大精神、內(nèi)容（較有影響的全校活動(dòng)或傳統(tǒng)活動(dòng)）或?qū)W生會(huì)出現(xiàn)重大問題必須向主席團(tuán)匯報(bào)，能及時(shí)向主席團(tuán)反映，視情況加2—5分。
2、整學(xué)期中，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，并有一定突出成績(jī)者，加5分；
3、協(xié)助學(xué)生會(huì)組織好各類活動(dòng)的加4分；
4、一學(xué)期例會(huì)、值班全勤者加5分；
5、為學(xué)生會(huì)制訂好計(jì)劃或獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策者，對(duì)其作出較大貢獻(xiàn)者每次加5—10分；
6、非本人執(zhí)勤的而幫助別人執(zhí)勤者每次加2分；
7、學(xué)生委員會(huì)上受表彰者每次加2分；
8、依照考核制度，結(jié)合每月的.工作實(shí)際，各部門根據(jù)部門實(shí)際情況投票評(píng)出前若干名，最多不超過3名。前3名依名次在基礎(chǔ)分加4分。
部門考核細(xì)則
1、部門中例會(huì)無故缺席者在2人以上，該部門統(tǒng)一扣3分；遲到、早退者在3人以上，該部門扣3分。
2、例會(huì)中，提出好的可行意見的部門人員，該部門加5分。
3、值班中，成員在超過2次無故不值日（遲到、早退）的或者超過2名成員不值日（遲到、早退）的，該部門扣3分。
4、凡要求各部門上交的各類書面材料，沒按規(guī)定時(shí)間上交的扣3分，工作報(bào)告在工作或活動(dòng)后一周內(nèi)交，否則扣4分到5分；
5、沒有認(rèn)真組織所屬部門工作，包括明顯地超越權(quán)限或丟掉權(quán)利的酌情扣2—5分。
6、部門搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)其他部門的，惡意散播謠言的，對(duì)學(xué)生會(huì)工作造成不良影響的均扣10分。
7、對(duì)于一項(xiàng)工作，按時(shí)按量完成時(shí)，該部門加3分，提前完成的加4分。
8、整學(xué)期中，該部門人員值班和例會(huì)均符合要求的加5分。
9、部門自行組織好學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的加5分。
10、不符合主席團(tuán)安排的部門，扣4分，對(duì)科長(zhǎng)老師的指示不能嚴(yán)格遵從的部門，扣5分。
11、各部門例會(huì)做好簽到記錄，例會(huì)記錄，由辦公室每月匯總一次，遲交者扣2分。
12、部門間實(shí)行互評(píng)（總分為5分）主席團(tuán)評(píng)分（總分也為5分），獲得分?jǐn)?shù)計(jì)入考核分內(nèi)。
學(xué)生組織規(guī)章制度 15
學(xué)院學(xué)生會(huì)會(huì)議制度
1、學(xué)生會(huì)會(huì)議包括學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議，學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)、主席會(huì)議、部門會(huì)議等；
2、原則上每月召開一次學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)，全體成員必須參加的會(huì)議，特殊情況另行通知；
3、每周一次學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)會(huì)議，時(shí)間為每周日晚：—：；
4、各部門會(huì)議依據(jù)工作需要，自行決定；
5、會(huì)議支持民主集中原則，會(huì)議議程要求緊湊，簡(jiǎn)要，有的放矢，暢所欲言；
6、為保證通知的暢通，不得無故關(guān)機(jī)拒接電話。開會(huì)不得遲到，早退和無故缺席，特殊情況事先請(qǐng)假；
7、為保證會(huì)議的.通知、到會(huì)情況，學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)在每次學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議，學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)初期大會(huì)、學(xué)生會(huì)期末大會(huì)分發(fā)會(huì)議通知單到每一位學(xué)生干部手中，確保通知到位。
8、正常上課期間，一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假不能超過兩次，違者予部通報(bào)批評(píng)；三次以上無故缺席，將開除學(xué)生會(huì)。
（一）部長(zhǎng)工作例會(huì)及臨時(shí)會(huì)議
1、每周一次學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)；
2、時(shí)間：周日晚：；
3、參加學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)成員：主席團(tuán)成員、學(xué)生會(huì)辦公室主任及各部部長(zhǎng)；
4、例會(huì)上及時(shí)總結(jié)前期工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并對(duì)下期工作進(jìn)行計(jì)劃安排；
5、臨時(shí)會(huì)議，臨時(shí)通知；
6、無故不到者，一次扣分；
7、遲到一次扣分；
8、病事假（需在開會(huì)前小時(shí)將書面請(qǐng)假條交于正、副主席，簽字有效。）并扣.分，否則扣分；
9、找人代會(huì)扣分（課事假除外）；
10、一個(gè)學(xué)期曠會(huì)、遲到、請(qǐng)假次數(shù)超過或者連續(xù)三次遲到者開除學(xué)生會(huì)。
（二）部門內(nèi)部會(huì)議
1、開會(huì)時(shí)間以部長(zhǎng)通知時(shí)間為準(zhǔn)，有辦公室負(fù)責(zé)考勤進(jìn)行隨機(jī)抽查；
2、無故不到者，一次扣分，一個(gè)學(xué)期曠會(huì)、遲到、請(qǐng)假次數(shù)超過或者連續(xù)三次遲到者開除學(xué)生會(huì)；
3、遲到一次扣分；
4、病事假（須在開會(huì)前小時(shí)書面請(qǐng)假條交予部長(zhǎng)，簽字有效）并扣.分，否則扣分；
5、會(huì)議結(jié)束后要打掃辦公室，把衛(wèi)生工作干好，無故不打掃，所有參加會(huì)議成員各扣分。
（三）學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)
1、無故不到者，一次扣分，曠會(huì)、遲到次數(shù)（所有會(huì)議）本學(xué)期超過次或者連續(xù)三次曠會(huì)者，開除出學(xué)生會(huì)；
2、遲到一次扣分；
3、病事假（須在開會(huì)前小時(shí)將書面請(qǐng)假條交予部長(zhǎng)，簽字有效）并扣.分，否則扣分；
4、開會(huì)入場(chǎng)后不得交頭接耳、保持會(huì)場(chǎng)安靜。發(fā)現(xiàn)交頭接耳者給與扣分分；
5、開會(huì)期間認(rèn)真聽會(huì)并記錄，不得睡覺、說話、吃東西、看其它書籍等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣分分。連續(xù)三次發(fā)現(xiàn)且不改正者，開除學(xué)生會(huì)。
6、未經(jīng)批準(zhǔn)私自接打手機(jī)將給予口頭警告，再犯者給予扣分處理。
學(xué)生組織規(guī)章制度 16
學(xué)生會(huì)干部例會(huì)是學(xué)生會(huì)學(xué)生干部交流思想，協(xié)調(diào)工作的主要形式，為了進(jìn)一步規(guī)范我院學(xué)生工作，提高工作效率，學(xué)生會(huì)特制定以下干部例會(huì)制度：
一、班長(zhǎng)常規(guī)例會(huì)
1、班長(zhǎng)常規(guī)例會(huì)的參加者為分團(tuán)委老師、學(xué)生會(huì)主要干部（各部至少有一名部長(zhǎng)級(jí)干部出席），及全校各班班長(zhǎng)。涉及重大事項(xiàng)時(shí)應(yīng)邀請(qǐng)團(tuán)委學(xué)生干部到席議會(huì)；
2、會(huì)議由辦公室、秘書處召集，原則上每?jī)芍苷匍_一次，如遇特殊情況，辦公室可提前或推遲召開例會(huì)，各主要學(xué)生干部應(yīng)留意通知，互相轉(zhuǎn)告；
3、會(huì)議程序：
（1）各部部長(zhǎng)或各部門干事應(yīng)簡(jiǎn)短匯報(bào)前段時(shí)間的工作情況，提出下段時(shí)期的工作計(jì)劃；
（2）主席團(tuán)成員布置安排下一階段總體工作；
（3）學(xué)生會(huì)主席作會(huì)議總結(jié)。
4、會(huì)議紀(jì)律：
（1）召開會(huì)議時(shí)，各學(xué)生干部不得無故缺席、遲到或早退確有特殊情況不能按時(shí)參加會(huì)議者須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)；
（2）召開會(huì)議時(shí)，各學(xué)生干部應(yīng)提前進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，并在辦公室簽到，未簽到者視為缺席；
（3）召開會(huì)議時(shí)，與會(huì)人員應(yīng)關(guān)掉手機(jī)或調(diào)為震動(dòng)狀態(tài)，不得干擾會(huì)議的正常進(jìn)行；
（4）各學(xué)生干部不得在會(huì)場(chǎng)內(nèi)喧嘩、交頭接耳或做其他與會(huì)議無關(guān)的事情；
（5）各學(xué)生干部應(yīng)做好會(huì)議記錄，并及時(shí)向全體同學(xué)傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容；
5、會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席主持，并由辦公室記錄。會(huì)議結(jié)束后，會(huì)議記錄應(yīng)交主席團(tuán)備案。
二、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)及干事會(huì)議
1、部長(zhǎng)會(huì)議由主席召集，原則上每周召開一次，如遇特殊情況（準(zhǔn)備重大活動(dòng)）可提前、推遲召開或增刪召開的次數(shù)，參加者為學(xué)生會(huì)部級(jí)以上成員；
2、主席團(tuán)應(yīng)在會(huì)議中總結(jié)前段時(shí)間的工作，并提出下一階段的工作計(jì)劃；
3、部長(zhǎng)會(huì)議負(fù)責(zé)討論并決定各種方案、表彰或批評(píng)名單等事項(xiàng)，重大活動(dòng)事宜與院團(tuán)委老師討論。生活部公布本周同學(xué)反映的`情況，相關(guān)部門予以討論解決；
4、主席應(yīng)負(fù)責(zé)在必要時(shí)通知分團(tuán)委老師參加會(huì)議；
5、會(huì)議結(jié)束后，會(huì)議內(nèi)容應(yīng)盡快上報(bào)團(tuán)委老師。
三、關(guān)于違反紀(jì)律的處罰條例
1、學(xué)生會(huì)成員有義務(wù)參加各次例會(huì)，無故遲到一次者予以警告；
2、例會(huì)無故遲到兩次折合一次缺席，無故缺席兩次者給予除名。
3、如遇特殊情況，有正當(dāng)理由也不得遲到7次或缺席5次（累計(jì)），否則視為自動(dòng)辭職。
四、請(qǐng)假制度
學(xué)生會(huì)干部如有特殊情況不能按時(shí)到會(huì)，需嚴(yán)格辦理以下請(qǐng)假手續(xù)：
1、在會(huì)議開始一小時(shí)前，請(qǐng)假人需向分管副主席請(qǐng)假并敘述其原因，如理由不正當(dāng)，視為無效，記為無故遲到或缺席。
2、由分管副主席在開會(huì)前向主席匯報(bào)請(qǐng)假情況，并由秘書處記錄方為正式請(qǐng)假。
3、副主席請(qǐng)假需在會(huì)議開始前，直接向主席請(qǐng)假并敘述請(qǐng)假原因。
五、補(bǔ)充說明
1、同學(xué)反映的實(shí)際問題應(yīng)列入部長(zhǎng)例會(huì)討論內(nèi)容，必要時(shí)應(yīng)邀請(qǐng)相關(guān)同學(xué)列席會(huì)議，并建立相關(guān)問題備案；
2、本例會(huì)制度的解釋權(quán)歸XXXXXX中學(xué)學(xué)生會(huì)；
3、本例會(huì)制度自公布之日起執(zhí)行。
學(xué)生組織規(guī)章制度 17
第一部總則
第一條：學(xué)生會(huì)是全校學(xué)生的最高群眾組織，是在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)的指示下，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的基本路線，堅(jiān)持為廣大同學(xué)在改革開放的實(shí)踐中健康成長(zhǎng)而服務(wù)的學(xué)生管理機(jī)構(gòu)，其通過自我教育、自我管理、自我服務(wù)為一體，成為我校聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，成為廣大同學(xué)參與民主管理和民主監(jiān)督的場(chǎng)所。是幫助廣大同學(xué)排憂解難，體現(xiàn)互助友愛，培養(yǎng)全校在校學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神的核心組織，是全校在校同學(xué)的利益代表，維護(hù)在校同學(xué)的合法權(quán)益。
第二條：學(xué)生會(huì)全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)。
第三條：學(xué)生會(huì)宗旨是：團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)，服務(wù)，高效。
第四條：自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計(jì)個(gè)人得失。
第五條：利用課余時(shí)間開展工作，不得影響正常學(xué)習(xí)。
第六條：學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)組成：主席團(tuán)、辦公室、學(xué)生會(huì)各部門（社會(huì)實(shí)踐部、生活部、文藝部、體育部、紀(jì)檢部、學(xué)習(xí)部、宣傳部）。
第二部細(xì)則
一、學(xué)生會(huì)工作準(zhǔn)則
第一條：凡學(xué)生會(huì)所屬成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度，要有明確的組織性，紀(jì)律性，制度面前人人平等。
第二條：凡學(xué)生會(huì)所屬成員應(yīng)保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制本本主義，工作中要秉公無私，吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路。
第三條：凡學(xué)生會(huì)所屬成員應(yīng)與全院同學(xué)保持密切聯(lián)系，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作建立在全院同學(xué)基礎(chǔ)之上。
第四條：凡學(xué)生會(huì)所屬成員應(yīng)嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì)整體形象的事。
第五條：凡學(xué)生會(huì)所屬成員應(yīng)合理調(diào)配學(xué)習(xí)與工作，力求做到工作出色，成績(jī)突出。
第六條：凡學(xué)生會(huì)所屬干部應(yīng)責(zé)任明確，積極配合，及時(shí)完成各項(xiàng)本職工作，發(fā)揚(yáng)“分工明確，密切協(xié)作”的優(yōu)良作風(fēng)。
第七條：凡學(xué)生會(huì)所屬干部應(yīng)積極配合學(xué)校的工作，在班級(jí)自律和他律過程中起帶頭作用。
第八條：學(xué)生會(huì)主席職責(zé)
1）主持學(xué)生會(huì)的全面工作方向和重大問題。
2）各個(gè)部門工作的完成情況。
3）及時(shí)上情下達(dá)、下情上達(dá)。
4）主持召開學(xué)生會(huì)全體會(huì)議，以及報(bào)告工作情況。
第九條：學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)
1）協(xié)助主席開展工作，幫助主席制定總的工作目標(biāo)和具體的工作計(jì)劃；與主席一起商討、決定學(xué)生會(huì)工作中的重大問題，完善學(xué)生會(huì)工作中的各項(xiàng)制度、督促、檢查各個(gè)部門的工作完成情況，解決學(xué)生干部的思想問題。
2）分工負(fù)責(zé)有關(guān)部門的工作。副主席分工負(fù)責(zé)幾個(gè)工作內(nèi)容聯(lián)系緊密或相近的部門的工作，做好幾個(gè)部門工作的總體協(xié)調(diào)，遇有重要的工作或大型的活動(dòng)，組織所屬部門相互配合、共同完成。
3）遇有主席不在等特殊情況，代行主席職責(zé)。
第十條：辦公室職責(zé)
1)整個(gè)學(xué)生會(huì)的人事檔案管理、各種報(bào)表制作和工作簡(jiǎn)報(bào)，做好與各部和主席團(tuán)的'溝通工作；
2)負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)部月刊《美文共賞》的籌稿，組稿，編排，印刷以及發(fā)行工作；
4)辦公室成員實(shí)行值班制，由主任制定值班表，按時(shí)值班，協(xié)助輔導(dǎo)員（班主任）保證日常學(xué)生工作的順利開展。
第十一條：各部長(zhǎng)及部員職責(zé)規(guī)定
1）對(duì)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的職責(zé)規(guī)定：各部副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制訂本部學(xué)期工作計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃向部員分配任務(wù)，且隨時(shí)詢問以及了解計(jì)劃執(zhí)行情況，并定期召開部門內(nèi)部會(huì)議，聽取所屬部員對(duì)部門內(nèi)工作建議和意見以及任務(wù)完成情況的報(bào)告；部長(zhǎng)有責(zé)任和義務(wù)對(duì)部員的活動(dòng)執(zhí)行能力進(jìn)行培養(yǎng)與提供鍛煉的機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮每個(gè)部員的特長(zhǎng)，提高工作效率及工作質(zhì)量；在完成本部本職工作的前提下，各部部長(zhǎng)應(yīng)盡力協(xié)調(diào)和組織本部部員協(xié)助其它部門的工作。
2）對(duì)各部部員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時(shí)出席每次全體會(huì)議及部門內(nèi)部會(huì)議；各部員應(yīng)服從部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對(duì)工作提出合理建議或意見；及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作，匯報(bào)思想；積極協(xié)助其它各部工作；積極參加學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。
3）各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及部員應(yīng)嚴(yán)格遵守逐級(jí)匯報(bào)、恪盡職守的工作原則。
二、例會(huì)制度
第一條：每周一12:40在教學(xué)樓西101教室由主席召開學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議，聽取各部部長(zhǎng)的工作匯報(bào)，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分配各部門工作任務(wù)，指導(dǎo)下階段工作的進(jìn)行。在其會(huì)議開始前，凡學(xué)生會(huì)所屬成員應(yīng)配戴學(xué)生會(huì)證件方可入席開會(huì)。生病或有事者需在會(huì)議前向主席，副主席或所屬部長(zhǎng)請(qǐng)假，同意批準(zhǔn)后，方可不參加會(huì)議，但事后要將當(dāng)日會(huì)議記錄載錄到自己的會(huì)議記錄本上。
第二條：各部門應(yīng)按照《學(xué)生會(huì)例會(huì)時(shí)間表》召開部門例會(huì)，各部門成員應(yīng)向本部部長(zhǎng)匯報(bào)工作情況及工作體會(huì)；各部部長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真聽取匯報(bào)，對(duì)部員工作應(yīng)予以指導(dǎo)，并對(duì)近期工作做出明確分工，詳細(xì)規(guī)劃；各部每次例會(huì)必須有詳細(xì)的會(huì)議記錄，副主席負(fù)責(zé)查閱各部門會(huì)議記錄。主席、副主席將不定期列席各部部門會(huì)議。
第三條：開會(huì)時(shí)實(shí)行民主集中制，全體參加會(huì)議成員都有發(fā)言權(quán)，可以提出對(duì)學(xué)生發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。
第四條：凡學(xué)生會(huì)成員出席全體學(xué)生會(huì)成員會(huì)議、部門會(huì)議以及臨時(shí)重要會(huì)議時(shí)不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，否則將一律視為缺勤。
第五條：三次無故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團(tuán)下發(fā)勸退通知書至當(dāng)事人并予以辭退。
第六條：出勤情況將作為年終評(píng)優(yōu)的依據(jù)，并記入學(xué)生會(huì)成員檔案表。
三、人事制度
第一條：各部部長(zhǎng)由主席團(tuán)統(tǒng)一聘任，副部長(zhǎng)由部長(zhǎng)提名經(jīng)主席團(tuán)討論并審批后，正式聘任為副部長(zhǎng)。
第二條：對(duì)各部部員采取招聘形式，每學(xué)期根據(jù)各部實(shí)際情況招納新部員，招新工作在主席團(tuán)的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行。
第三條：應(yīng)聘人員經(jīng)面試后，在所在部門試用二個(gè)星期，試用期結(jié)束后，各部長(zhǎng)根據(jù)其在工作期間的表現(xiàn)作出評(píng)估，表現(xiàn)突出者即可成為學(xué)生會(huì)正式成員，試用期不合格者應(yīng)予以辭退。
第四條：學(xué)生會(huì)干部（主席、副主席除外）若自愿退出學(xué)生會(huì)，部長(zhǎng)需提前兩周，部員需提前一周向組織（學(xué)生會(huì)主席團(tuán)）遞交退部辭呈，經(jīng)主席批準(zhǔn)后方可正式退出學(xué)生會(huì)。
第五條：學(xué)生會(huì)各干部的表現(xiàn)將記錄在干部檔案表中；每學(xué)期期末，將進(jìn)行學(xué)生會(huì)成員的綜合測(cè)評(píng)，由主席團(tuán)對(duì)部長(zhǎng)，部長(zhǎng)對(duì)部員作出工作鑒定；當(dāng)學(xué)生會(huì)干部退出學(xué)生會(huì)時(shí)，組織將對(duì)其進(jìn)行工作總評(píng)，并記錄在檔案表中。對(duì)于優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部將由學(xué)校頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部證書”。
學(xué)生組織規(guī)章制度 18
第一章總則
第一條中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)學(xué)生會(huì)是全校大學(xué)生(本科生、專科生)的群眾性組織。
第二條本會(huì)在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的指導(dǎo)下獨(dú)立開展工作。本會(huì)歡迎來自其他方面的指導(dǎo)和調(diào)動(dòng)，并注意協(xié)同研究生會(huì)開展工作。
第三條本會(huì)承認(rèn)中華全國(guó)學(xué)生聯(lián)合會(huì)章程和湖北省學(xué)生聯(lián)合會(huì)章程，作為團(tuán)體會(huì)員參加全國(guó)學(xué)生聯(lián)合會(huì)和湖北省學(xué)生聯(lián)合會(huì)。
第四條本會(huì)的基本任務(wù)和宗旨：
(一)遵循和貫徹黨的教育方針，促進(jìn)同學(xué)德、智、體全面發(fā)展，帶領(lǐng)同學(xué)努力學(xué)習(xí)，刻苦實(shí)踐，引導(dǎo)同學(xué)成為熱愛祖國(guó)、適應(yīng)有中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)要求的合格人才;
(二)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，疏通學(xué)校黨政與廣大同學(xué)之間的民主渠道，及時(shí)收集和反映同學(xué)的意見和建議，在維護(hù)黨的利益、學(xué)校利益的同時(shí)，表達(dá)和維護(hù)同學(xué)的具體利益;
(三)倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我教育、自我管理，開展健康有益、豐富多彩的學(xué)習(xí)、科研學(xué)術(shù)、文娛體育等課外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐，全心全意為同學(xué)服務(wù);
(四)維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、協(xié)助學(xué)校建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境;
(五)增進(jìn)各民族同學(xué)的團(tuán)結(jié)，為中華民族的大團(tuán)結(jié)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn);
(六)加強(qiáng)與校內(nèi)各有關(guān)單位的聯(lián)系，爭(zhēng)取最廣泛的理解和支持，密切與兄弟院校學(xué)生會(huì)組織聯(lián)系，增進(jìn)友誼，交流經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)合作。
第五條本會(huì)的一切活動(dòng)以中華人民共和國(guó)憲法為最高準(zhǔn)則。
第二章會(huì)員
第六條凡取得我校學(xué)籍的在校大學(xué)生(受留校察看以上處分者除外)承認(rèn)本會(huì)章程的均為本會(huì)會(huì)員。
第七條會(huì)員的基本權(quán)利：
(一)有選舉權(quán)和被選舉權(quán);
(二)對(duì)本會(huì)工作運(yùn)行監(jiān)督，提出批評(píng)和建議;
(三)參加本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng);
(四)有權(quán)要求本會(huì)支持和維護(hù)個(gè)人正當(dāng)權(quán)益，要求本會(huì)反映對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的意見和建議。
第八條會(huì)員的基本義務(wù)：
(一)遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議，服從本會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，完成本會(huì)安排的工作任務(wù);
(二)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度;
(三)刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)成才，創(chuàng)造性地完成學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)、科研和工作任務(wù);
(四)關(guān)心、支持并積極參加本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng);
(五)尊敬教職工，團(tuán)結(jié)同學(xué)，維護(hù)我校榮譽(yù)。
第九條會(huì)員因各種原因離校，其會(huì)籍自然取消。
第三章組織和職權(quán)
第十條本會(huì)的組織原則是民主集中制。
第十一條全校學(xué)生代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱校學(xué)代會(huì))是本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)。校學(xué)代會(huì)的代表由學(xué)生民主選舉產(chǎn)生，代表名額分配由上屆學(xué)生委員會(huì)討論決定。校學(xué)代會(huì)每二年舉行一次，在特殊情況下，由常委會(huì)提議并得到全體委員三分之二以上多數(shù)和黨委的同意，可以提前或延遲舉行。校學(xué)代會(huì)應(yīng)當(dāng)有三分之二以上當(dāng)選代表參加才能召開。校學(xué)代會(huì)進(jìn)行選舉和通過決議實(shí)行表決制。
第十二條全校學(xué)生代表大會(huì)行使下列職權(quán)：
(一)審議和批準(zhǔn)校學(xué)生委員會(huì)工作報(bào)告;
(二)討論和決定本會(huì)的工作方針與任務(wù);
(三)修改本會(huì)章程;
(四)選舉下屆校學(xué)生會(huì)委員;
(五)討論、審查和通過由學(xué)生代表大會(huì)決議的其他重大事項(xiàng)和有關(guān)代表提案;
(六)修改和撤消學(xué)生委員會(huì)不合適的.決定。
第十三條全校學(xué)生委員會(huì)是本會(huì)在全校學(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)期間的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，對(duì)外代表中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)學(xué)生會(huì)。
全校學(xué)生委員會(huì)由當(dāng)選為委員的會(huì)員組成，每屆任期二年，全校學(xué)生代表大會(huì)如提前或推遲舉行，它的任期相應(yīng)改變。
委員會(huì)全體會(huì)議由常委會(huì)召集和主持，委員會(huì)全體會(huì)議應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的委員參加才能召開。
第十四條全校學(xué)生委員會(huì)行使下列職權(quán)：
(一)在學(xué)代會(huì)閉會(huì)期間，執(zhí)行代表大會(huì)決議，決定學(xué)生會(huì)的重大事項(xiàng);
(二)制訂和修改學(xué)生會(huì)工作職責(zé)，工作條例，學(xué)生會(huì)干部考核、任用和財(cái)務(wù)管理及其他制度并監(jiān)督實(shí)施;
(三)選舉常委會(huì);
(四)籌備和召集下屆學(xué)代會(huì)。
第十五條學(xué)生會(huì)常委會(huì)由學(xué)生委員會(huì)選舉產(chǎn)生，是學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。行使下列職權(quán)：
(一)在全校學(xué)生代表大會(huì)和全校學(xué)生委員會(huì)全部會(huì)議閉會(huì)期間，執(zhí)行代表大會(huì)和委員會(huì)的決議，決定學(xué)生會(huì)的重大事項(xiàng);
(二)召集全校學(xué)生委員會(huì)會(huì)議;
(三)選舉學(xué)生會(huì)主席、副主席;
(四)決定聘任和解聘學(xué)生會(huì)秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)，秘書長(zhǎng)由專職團(tuán)干兼任;
(五)審議和批準(zhǔn)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)年度工作報(bào)告和年度經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告;
(六)批準(zhǔn)任免學(xué)生會(huì)各職能部負(fù)責(zé)人，學(xué)生會(huì)成員和機(jī)構(gòu)。
第十六條學(xué)生會(huì)常委會(huì)由主席、副主席、正、副秘書長(zhǎng)和常委委員9～11人組成，學(xué)生會(huì)常委會(huì)每月至少召開一次會(huì)議，必要時(shí)可以召開常委擴(kuò)大會(huì)議。常委會(huì)議或常委擴(kuò)大會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席召集并主持。
第十七條學(xué)生委員會(huì)下設(shè)：秘書處、學(xué)習(xí)部、科技部、生活部、宣傳部、文藝部、女生部、治安保衛(wèi)部、國(guó)旗班、對(duì)外聯(lián)絡(luò)部、第二課堂部、體育部等職能部，根據(jù)工作需要可由常委會(huì)對(duì)本機(jī)構(gòu)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
第十八條本會(huì)實(shí)行主席領(lǐng)導(dǎo)下的部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，在學(xué)代會(huì)閉會(huì)期間，學(xué)生會(huì)常委會(huì)卸職由學(xué)生委員會(huì)選舉增補(bǔ)，各部部長(zhǎng)卸職可向常委會(huì)推薦下任候選人，由常委會(huì)任命。
第四章院(系)學(xué)生會(huì)和班委會(huì)
第十九條各院(系)學(xué)生會(huì)為本會(huì)下屬組織，接受本會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，并在各院(系) 黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和分團(tuán)委的指導(dǎo)幫助下，依照學(xué)校規(guī)章制度和各自的章程獨(dú)立自主地開展工作。
第二十條各院(系)學(xué)生會(huì)應(yīng)執(zhí)行全校學(xué)生代表大會(huì)的決議，認(rèn)真完成校學(xué)生會(huì)布置的任務(wù)，根據(jù)本會(huì)宗旨，積極主動(dòng)地開展工作。
第二十一條各院(系)學(xué)生會(huì)主席在任職期間為當(dāng)然的校學(xué)生委員會(huì)
委員，卸職后也相應(yīng)退出校學(xué)生委員會(huì)。
第二十二條院(系)學(xué)生代表大會(huì)一般每一至二年舉行一次，由院(系)學(xué)生會(huì)提議報(bào)校學(xué)生會(huì)批準(zhǔn)后方可舉行，院(系)學(xué)生代表大會(huì)主要行使以下職權(quán)：
(一)審議和決定院(系)學(xué)生會(huì)的工作方針和重大工作事項(xiàng);
(二)選舉院(系)學(xué)生委員會(huì)和工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);
(三)修改院(系)學(xué)生會(huì)章程。
第二十三條院(系)學(xué)生會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)選舉主席一人，副主席苦干人主持日常工作，并可聘任秘書長(zhǎng)協(xié)助工作。下設(shè)職能部門參照校學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)結(jié)合院(系)實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)置。
第二十四條院(系)學(xué)生會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)人選經(jīng)校學(xué)生委員會(huì)批準(zhǔn)后方可生效，在院(系)學(xué)代會(huì)閉會(huì)期間，學(xué)生會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)調(diào)整要報(bào)校學(xué)生會(huì)批準(zhǔn)并任命。
第二十五條班委會(huì)是本會(huì)的基層組織，直接接受各院(系)學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，班委會(huì)由全班同學(xué)選舉產(chǎn)生，任期一學(xué)年，可連選連任，班委會(huì)設(shè)班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、生活委員、文藝委員、體育委員、治保委員。班委會(huì)應(yīng)該團(tuán)結(jié)全班同學(xué)，保證校學(xué)生會(huì)、院(系)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，依照學(xué)校規(guī)章和班委會(huì)工作條例積極主動(dòng)地開展工作。
第五章學(xué)生會(huì)干部
第二十六條各級(jí)學(xué)生會(huì)干部必須具備良好的思想素質(zhì)，一定的工作能力和優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績(jī)，政治上積極要求進(jìn)步，自愿為同學(xué)服務(wù)并在同學(xué)中有一定威信。
第二十七條各級(jí)學(xué)生會(huì)干部必須做到：
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開放，思想上要求進(jìn)步，積極參與學(xué)校建設(shè);
(二)樹立全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想，嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮模范表率作用;工作積極主動(dòng)，相互支持，相互配合，不斷提高自身素質(zhì);
(三)服從組織安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;
(四)密切聯(lián)系群眾，廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué)，自覺接受同學(xué)的監(jiān)督，善于批評(píng)與自我批評(píng)。
第二十八條各級(jí)學(xué)生會(huì)組織要關(guān)心和培養(yǎng)學(xué)生會(huì)干部，每學(xué)期將其工作情況向所在院(系)德育工作組匯報(bào)，廣泛聽取同學(xué)意見，對(duì)優(yōu)秀學(xué)生干部予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職的干部予以免職或撤職。其工作績(jī)效記入學(xué)生檔案
第二十九條各級(jí)學(xué)生會(huì)干部如要求辭職，需正式提出申請(qǐng)，分別由校學(xué)生會(huì)常委會(huì)或各院(系)學(xué)生會(huì)討論決定。
第六章附則
第三十條本章程的解釋權(quán)歸中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)學(xué)生會(huì)。
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