怎樣申請(qǐng)勞務(wù)仲裁

          時(shí)間:2024-10-20 09:57:33 仲裁申請(qǐng)書 我要投稿
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          怎樣申請(qǐng)勞務(wù)仲裁

            提出申請(qǐng)

            1申請(qǐng)仲裁時(shí)效

            勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

            2申請(qǐng)仲裁提交的材料

            (一)申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

            (1)《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書》(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,提交正本一套,并按被申請(qǐng)人數(shù)提供副本)。

            (2)申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件一份。

            (3)有委托代理人的,需提交《委托授權(quán)書》一份,注明委托事項(xiàng)。委托公民代理的,還應(yīng)提交委托代理人的身份證復(fù)印件。

            (4)被申請(qǐng)人工商注冊(cè)登記資料(機(jī)讀資料或被申請(qǐng)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件)一份。

            (5)附證據(jù)清單 (參見《舉證通知書》),證據(jù)中一般應(yīng)包括證明存在勞動(dòng)關(guān)系的資料,如:勞動(dòng)合同書、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表(報(bào)名表)、押金收據(jù)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單、暫住證、考勤記錄、獎(jiǎng)懲通知、解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系的通知(證明)等。當(dāng)事人應(yīng)提供證據(jù)正本一套,并按照被申請(qǐng)人數(shù)提供副本。

            (二) 申請(qǐng)人為10人以上,并有共同請(qǐng)求的,可以推舉代表參加仲裁活動(dòng)。

            除提交第一類(1)至(6)項(xiàng)資料外,申請(qǐng)人可推舉1-3名代表,并提交全體申請(qǐng)人簽名的《授權(quán)書》。其中屬欠薪的員工集體爭(zhēng)議案件,申請(qǐng)人還需提交按月列明的拖欠金額明細(xì)表。

            (三)申請(qǐng)人是用人單位的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

            (1)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本(復(fù)印件)。

            (2)《法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書》。

            (3)有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書》一份,注明委托事項(xiàng)。

            (4)證據(jù)附證據(jù)清單,參見第一類第(5)項(xiàng)要求。

            3費(fèi)用——勞動(dòng)仲裁不收費(fèi),不收費(fèi),不收費(fèi)(重要的事,說三遍!)

            登記

            勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說明理由。(不予受理通知書)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

            立案受理

            勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。

            被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交 答辯書。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。

            不予受理

            勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

            庭前調(diào)解

            1、仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。 調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。

            2、 調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。

            3、調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。

            開庭審理

          1仲裁庭的組成

            仲裁庭由三名仲裁員組成,設(shè)首席仲裁員。簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。

            2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人

            3回避

            1、回避的理由

            (1)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的;

            (2)與本案有利害關(guān)系的;

            (3)與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系,可能影響公正裁決的;

            (4)私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人,或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的。

            2、回避申請(qǐng)書

            4延期開庭

            仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的,可以在開庭三日前請(qǐng)求延期開庭。是否延期,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。

            5鑒定

            仲裁庭對(duì)專門性問題認(rèn)為需要鑒定的,可以交由當(dāng)事人約定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定;當(dāng)事人沒有約定或者無法達(dá)成約定的,由仲裁庭指定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。

            6撤訴

            1、申請(qǐng)人收到書面通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。

            2、和解撤訴。

            7審理期限

            仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

            8先予執(zhí)行

            1、條件:追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件;當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。

            2、先予執(zhí)行申請(qǐng)書

            裁決

            一、審理期限

            仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

            仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。

            二、裁決先予執(zhí)行

            仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。

            仲裁庭裁決先予執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

            (一)當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;

            (二)不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。

            勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的,可以不提供擔(dān)保。

            三、其他

            下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除法律另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:

            (一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;

            (二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

            執(zhí)行

            一、申請(qǐng)執(zhí)行生效勞動(dòng)仲裁裁決應(yīng)提交的材料

            1、申請(qǐng)執(zhí)行書 原件一份,寫明執(zhí)行的依據(jù)和理由,申請(qǐng)執(zhí)行的內(nèi)容,被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)線索,并由申請(qǐng)人簽名或蓋章確認(rèn);

            2、 申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,提供申請(qǐng)人身份證復(fù)印件一份,被申請(qǐng)人工商登記資料一份;

            申請(qǐng)人是用人單位方的,提供申請(qǐng)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份,法定代表人身份證明書原件一份。

            3、 生效仲裁裁決書原件一份,仲裁委員會(huì)出具的雙方送達(dá)證明原件一份;

            4 委托他人辦理的提交授權(quán)委托書書原件一份,公民代理的提供代理人身份證復(fù)印件一份;代理人是律師的,提交律師事務(wù)所函原件一份及律師執(zhí)業(yè)證復(fù)印件一份。

            二、申請(qǐng)費(fèi)用

            當(dāng)事人申請(qǐng)之時(shí)不需要預(yù)交執(zhí)行費(fèi)。

            三、申請(qǐng)期限

            一方或者雙方是公民的為一年,雙方是法人或者其他組織的為六個(gè)月。

            四、執(zhí)行機(jī)關(guān)

            被執(zhí)行人所在地的人民法院。

            撤銷裁決

            一、撤銷裁決

            (一)用人單位有證據(jù)證明有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決:

            1、適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;

            2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的;

            3、違反法定程序的;

            4、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

            5、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

            6、仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

            人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。

            仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

            (二)撤銷申請(qǐng)書

            二、不服裁決起訴

            當(dāng)事人對(duì)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。

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