勞動仲裁申請書

          時間:2021-05-11 11:06:50 仲裁申請書 我要投稿

          有關勞動仲裁申請書匯編6篇

            在如今這個年代,申請書應用范圍廣泛,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。寫起申請書來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的勞動仲裁申請書6篇,希望能夠幫助到大家。

          有關勞動仲裁申請書匯編6篇

          勞動仲裁申請書 篇1

            申請人:張XX,男,19XX年XX月XX日出生,住址:湖南省XX市XX號,身份證號碼:xxxxxxxxxxXX。

            代理人:姚XX 北京xx(xx)律師事務所律師

            被申請人:xxXX機械有限公司,住所地:xx經濟技術開發區XX號,電話:xxxxxxxxxxXXXX

            聯系人:劉XX 聯系電話:1370731XXXX

            法定代表人:羅XX 職務:總經理

            申請事項:

            一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資 30234元(自20xx年9月至20xx年3月止)。

            二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的經濟補償金3xxx 元。

            三、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元。

            四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年9月至20xx年3月的社會保險。

            事實與理由:

            20xx年9月,申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進入公司后,申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,但被申請人的負責人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴重超過法定標準,法定節假日加班也未按規定支付加班工資。

            至今未給申請人辦理任何社會保險,20xx年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結束,申請人回去繼續上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復,被申請人的行為已構成變相辭退申請人拖欠工資勞動仲裁申請書拖欠工資勞動仲裁申請書。

            綜上,被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規定,為維護申請人合法權益,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規定,特依法提起勞動仲裁,請予支持!

            此致

            xx縣勞動人事爭議仲裁委員會

            申請人:張XX

            日期

          勞動仲裁申請書 篇2

            申請人:×××(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業或者工作單位和職務、住址)

            被申請人:×××(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業或者工作單位和職務、住址)

            請求事項:

            請求人民法院對被申請人的下列財產進行訴訟保全:

           。保

           。玻▽懨髫敭a的位置、數量、金額等情況)

            本申請人提供如下擔保:

           。保

            2.……

            特此申請。

            此致

          ×××人民法院

            申請人:×××(簽字或者蓋章)

            ×年×月×日

          勞動仲裁申請書 篇3

            申請人:xxx,男,住丹江口市六里坪鎮油坊村2組13號,身份證號碼xxxxxx,聯系電話。

            被申請人:xxxxxx有限公司xxxxx車身廠住所地:

            法定代表人:xxxx

            負責人:xxx

            電話:822xxxxx

            被申請人:十堰市**勞務有限公司,住所地

            法定代表人:***電話:

            申請仲裁事項:

            1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金5100元。

            2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人XX年年——20xx年社會保險金。

            3、請求兩被申請人支付加班費元。

            事實及理由:

            申請人于XX年年2月被十堰****勞務公司派遣到******車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規定,未按法律規定支付經濟補償金。為維護申請人的合法權益,請貴仲裁委員會依法裁決。

            此致

            xxx勞動仲裁委員會

            申請人:xxx

          勞動仲裁申請書 篇4

            申請人:______,女,漢族,19____年____月____日生,住____省____________________

            被申請人一:____省________公司住所地:____省________________________電話:_____________。

            法定代表人:______

            被申請人二:__________有限公司住所地:____市______________

            法定代表人:__________________

            申請事項:

            1、裁決二被申請人支付申請人20____年__月工資2500元。

            2、裁決二被申請人支付20____年__月至__月未足額發放的工資____元。

            3、裁決二被申請人支付20____年__月____日至__月____日的雙倍工資9000元。

            4、裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。

            5、裁決二被申請人補繳20____年__月至20____年__月的社會養老保險1350元及補繳20____年__月至20____年__月未足額繳納的社會養老保險3760元。

            6、裁決二被申請人支付加班費17400元。

            7、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補償金4300元。

            事實與理由:

            20____年__月____日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處,從事______工作,經申請人多次要求,被申請人才于20____年__月____日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處,平時工作盡心盡責,每天及時的完成工作任務。20____年__月____日,被申請人二無故解除用工關系,也沒有結清20____年__月份的工資,平時加班工資也未發放。

            申請人認為,二被申請人的行為已嚴重損害了申請人的合法權益。現提出仲裁申請,望仲裁委查清事實,支持申請人的請求。

            此致:

            ____市____區勞動爭議仲裁委員會!

            申請人:_______

          勞動仲裁申請書 篇5

            申請人:(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號,聯系電話)

            住址:

            (有委托代理人的,應寫明代理人的.姓名、工作單位等情況;聯系電話、地址)

            被申請人:單位全稱(工商注冊登記名稱)

            法定代表人: 電話:

            地址: 郵編:

            請求事項:(要達到的目的和要求。要具體明確)

            1、

            2、

            3、

            事實與理由:應簡要說明雙方建立勞動關系的時間、方式以及勞動合同的主要內容;雙方爭議的時間、地點、原因和經過等,爭議的具體內容和爭議的焦點;提出請求事項的主要法律依據。證據和證據來源(證人姓名、住址、聯系電話等)。

            **勞動仲裁委員會

            申請人:

            年 月 日

          勞動仲裁申請書 篇6

            申請人:xxx ,男, 年 月 日生,漢族,住廣東省XXXXXXXXXXXX

            住址:

            被申請人:廣州XXXXXX有限公司,

            地址:白云區XXXXXXXXXXXXXXXXX

            法定代表人: 電話:

            請求事項:

            1、被申請人支付申請人工資81400元;

            2、一次性傷殘補助金17600元;

            3、一次性傷殘就業補助金17600元;

            4、一次性工傷醫療補助金4400元

            5、護理費10000元;

            6、住院伙食費2400元;

            7、返還押金5000元

            以上合計人民幣1384000元。

            事實和理由:

            20xx年5月9日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機兼送貨員的工作,工資加提成約220xx/月。20xx年5月10日19時左右申請人駕駛粵A55246號貨車從廣州至高州路段經陽春市,往電白縣沙瑯鎮方向行駛時發生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于20xx年4月6日認定為工傷,20xx年4月3日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。

            第一次醫療終結時間至20xx年2月10日止,第二次醫療期從20xx年4月4日起至20xx年5月4日止,所有的醫療費都是由被申請人支付了,但從20xx年5月直至現在20xx年5月30日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支,現要求被申請人支付申請人工資81400元(20xx年5月至20xx年5月30日)由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費,所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇:1、一次性傷殘補助金17600元(220xx/月×8個月);2、一次性傷殘就業補助金 17600元(220xx/月×8個月);3、一次性工傷醫療補助金4400元(220xx/月×2個月);申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理,應該支付護理費10000元(1000元/月×10個月);申請人住院共計80天應該支付住院伙食費2400元(80天×30元/天),被申請人還應該返還押金5000元;合計人民幣1384000元。

            現具申請,請求你委依法仲裁。

            此致

            xxx勞動爭議仲裁委員會

            申請人:xxx

            20xx年 X月XX日

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