勞動仲裁申請書

          時間:2021-10-24 13:21:39 仲裁申請書 我要投稿

          【精品】勞動仲裁申請書模板合集6篇

            在眼下市場經(jīng)濟(jì)活躍的社會,申請書應(yīng)用范圍廣泛,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編精心整理的勞動仲裁申請書6篇,歡迎大家分享。

          【精品】勞動仲裁申請書模板合集6篇

          勞動仲裁申請書 篇1

            申請人:xxx,男,漢族,1xxx年xx月xx日出生,,現(xiàn)住xxx市xx區(qū)xx路xx號。聯(lián)系電話:xxxx。

            被申請人:xx有限公司,住所地:xx市xx區(qū)xxx路xxx號。電話:xxx

            法定代表人:xxx 職務(wù):xx

            請求事項:

            一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5xxx元(月平均工資2600元*2)。

            二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費共54455.15元,其中:

            1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;

            2、休息日加班費24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元。

            以上二項合計:xxx元。

            事實與理由:

            申請人于1xxx年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。20xx年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機(jī),約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄)

            另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時10分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資 940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算,20xx年6月至20xx年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費 18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元 /21.75*2倍*8個小時*3天*12個月*2年)未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于xx年xx月xx日以被申請人未及時足額支付勞動報酬為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

            此致

            xx市勞動爭議仲裁委員會

            申請人:xx(簽名)

            年 月 日

          勞動仲裁申請書 篇2

            申請人:徐強(qiáng),男,漢族,1966年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司,住址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭·林清園二單元301室, 電話:xxxx

            被申請人:烏魯木齊華通豐田汽車服務(wù)有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區(qū) 銀川路39號 ,電話:xxxxx

            法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司

            請求事項:

            1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,

            2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款5000元,

            3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個月(每月工資5000元,工資報酬的百分之二十五)共4000元,

            4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用。

            事實與理由:

            申請人于20xx年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

            今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬元,實際回收70萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達(dá)到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。

            基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

            此致

            烏魯木齊市新市區(qū)勞動局勞動仲裁委

            申請人: 徐強(qiáng)

          勞動仲裁申請書 篇3

            申請人:**,男,漢族,1966年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司,住址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭·**,電話:13809972614

            被申請人:烏魯木齊華通豐田汽車服務(wù)有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區(qū)銀川路39號,電話:0991-3668600。

            法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司

            請求事項:

            1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,

            2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款5000元,

            3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個月(每月工資5000元,工資報酬的百分之二十五)共4000元,

            4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用。

            事實與理由:

            申請人于20xx年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的'幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

            今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬元,實際回收70萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達(dá)到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。

            基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

            此致

            申請人:

            20xx年10月21日

          勞動仲裁申請書 篇4

            申請人:_________,身份證號:__________,住住址:____________,通訊方式:____________,代理人:_________,電話:_____________。

            被申請人:_______________有限公司

            法定代表人:________,職務(wù):________,住所地:____________,通訊方式:_________。

            申請事項

            1、請求裁決被申請人支付違法解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金,合計人民幣元。

            2、請求裁決被申請人支付因未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額合計人民幣元。

            3、請求裁決被申請人支付X年X月X日至X年X月X日的加班費合計人民幣元。

            事實與理由:

            X年X月X日申請人應(yīng)聘到________有限公司,職位為_____,月基本工資為_______元,入職后被申請人以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為申請人購買職工基本社保。X年X月X日被申請人以申請人不能勝任工作崗位為由,在未經(jīng)培訓(xùn)也未經(jīng)調(diào)崗的情況下直接通知申請人被辭退了,并要求次日不用來上班了。

            1、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽訂書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申請人依法應(yīng)當(dāng)獲得________元的雙倍工資差額賠償。

            2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、第四十七條和第四十八條的規(guī)定,被申請人違法解除申請人與被申請人之間的勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金________元。

            3、自X年X月X日至X年X月X日,申請人一直每周工作6天,每天工作達(dá)10小時,被申請人均未支付加班費,實際延長加班時長合計________小時,休息日加班合計________天,因此應(yīng)支付加班費合計________元。

            為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申請人的主張。

            此致

            __________勞動仲裁委員會

            申請人:_____________

            _________年________月________日

          勞動仲裁申請書 篇5

            申請人:徐xx,男,1966年7月18日生,原系xx市xxx旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住xx省xx市

            xxxx村xx巷xx號 電話:13xxxxxxxxx

            被申請人:xx市xx旅游汽車服務(wù)有限公司, 地址:xx市xxx區(qū)xx街xx號(通訊地址:xx路xx號東鼎大廈

            xx號)

            法定代表人:陳xx 電話:0355-7xxxxxx 136xxxxxxxx

            請求事項:

            1、被申請人向申請人支付所欠工資xxxx元;

            2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款xxxx元;

            3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx個月(每月工資xxxxx元,工資報酬的百分之二十五)共xxxxx元;

            4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用;

            事實與理由:

            申請人于20xx年9月正式到被申請人xxxxx旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于

            公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一

            系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

            今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為xxx萬

            元,實際回收xxx萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達(dá)到xx萬元,對于這樣的利潤對于

            被申請人xxxx旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。

            基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

            此致

             xxx市xxx區(qū)勞動局勞動仲裁委員會

           申請人:

            年 月 日

          勞動仲裁申請書 篇6

            申請書一:

            申請人______,女,19___年___月___日出生,住___省___市___區(qū),電話:______。

            被申訴人:______有限公司,地址,___市_____路___幢___室。法定代表人:______,電話:______。

            就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現(xiàn)申請人依法提出如下請求:

            請求事項:

            請求準(zhǔn)許申請人撤訴。

            事實和理由:

            申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于二0___年___月___日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:(20___)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定,依法申請撤訴,請予準(zhǔn)許。

            此致

            ___市___區(qū)勞動爭議仲裁委員會

            申請人:

            二0___年___月___日

            市勞動監(jiān)察支隊:

            我與________公司因________工程勞動爭議一案,經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)解,________公司已經(jīng)全額付清所拖欠的農(nóng)民工工資,雙方就勞動爭議已達(dá)成調(diào)解協(xié)議。現(xiàn)本人向貴支隊提出撤訴申請,請貴支隊依法予以準(zhǔn)許。

            申請人:________

            20____年____月____日

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