勞動爭議仲裁申請書

          時間:2021-12-15 18:19:53 仲裁申請書 我要投稿

          勞動爭議仲裁申請書范文錦集六篇

            在現在社會,我們會經常使用申請書,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。那么一般申請書是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的勞動爭議仲裁申請書6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          勞動爭議仲裁申請書范文錦集六篇

          勞動爭議仲裁申請書 篇1

            被申請人:東莞嘉X模杯廠;公司地址:東莞市道窖鎮大嶺丫村中心路旁。

            法定代表人:張小X。聯系電話: 1501678XXXX。

            仲裁請求:

            裁決被申請人一次性支付申請人因違法解除勞動合同的經濟補償金4320元。

            事實經過:

            申請人認為:

            由于被申請人存在違法、違約的行為,侵害了申請人的合法權益,且態度強硬,嚴重破壞了勞動關系的和諧發展,引發了本次勞動爭議案件的發生,應當承擔相應的法律責任。根據《中華人民共和國憲法》第五條 “國家維護社會主義法制的統一和尊嚴;一切違反憲法和法律的行為,都必須予以追究。”的規定,為了捍衛國家法制的統一與尊嚴,維護申請人的合法權益,申請人根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規定,特向東莞市道窖鎮勞動爭議仲裁委員會提請勞動仲裁, 請貴仲裁委員會查明事實,依法作出公正裁決。

            此致

            東莞市道窖鎮勞動爭議仲裁委員會

            申請人:

          勞動爭議仲裁申請書 篇2

            申請人:xxx,女,198x年xx月xx日生,漢族,住xxxxxxxx 電話:xxxxxxxxxxx

            被申請人:xxxxxxxxxxx有限公司

            住所地:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

            法定代表人:xxx

            請求事項:

            1、要求依法解除勞動合同關系并支付經濟補償金(1個月工資)共計人民幣1354.62元;

            2、要求被申請人立即支付申請人拖欠工資共計人民幣1550元,并賠償25%的賠償金即人民幣387.5元;

            3、要求被申請人補交20xx年3月至勞動合同解除之日止的養老保險、醫療保險、工傷保險等社會保險費用;

            4、要求被申請人支付申請人工作期間的加班工資共計人民幣3801.04元。

            事實與理由:

            申請人于20xx年3月6日進入被申請人單位從事普工工作,簽訂勞動合同。申請人月平均工資為1354.62元/月。

            入職以來,被申請人從未繳納過養老保險、醫療保險、工傷保險等其他社會保險費用。

            自上班之日起,申請人在工作日經常加班,且從未享受過休息日及法定節假日,但是被申請人從未支付過期間的加班工資。

            從20xx年8月開始,被申請人從未按時足額給申請人發放工資。至起訴前,扔拖欠20xx年8月、9月的工資共1550元。

            為維護申請人合法權益,特依法提出上述仲裁請求,請勞動爭議仲裁委依法裁決。

            此致

            德清縣勞動爭議仲裁委員會

            申請人:

            20xx年 月 日

            加班費計算詳單:(天平均工資:1354.62元÷21.75天=62.28元/天)

            1、雙休日加班費:52天×62.28元/天×1=3238.56元

            2、法定節假日加班費: 3天×62.28元/天×2=373.68元

            3、工作日加班費:(按計時工作日計算 共48.5小時)

            62.28

            4、合計:總加班費:

            元/天÷8小時×48.5元÷2=188.8元 元 3801.04

          勞動爭議仲裁申請書 篇3

            申請人:XXX,女,漢族,19XX年XX月XX日生,住浙江省XXXXXXXXXX

            被申請人一:浙江省XXXX公司住所地:浙江省XXXXXXXXXXXX。

            法定代表人:XXX

            被申請人二:XXXXX有限公司住所地:嘉興市XXXXXXX

            法定代表人:XXXXXXXXX

            申請事項:

            1。裁決二被申請人支付申請人20xx年X月工資2500元。

            2。裁決二被申請人支付20xx年X月至X月未足額發放的工資1808元。

            3。裁決二被申請人支付20xx年X月XX日至X月XX日的雙倍工資9000元。

            4。裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。

            5。裁決二被申請人補繳20xx年X月至20xx年X月的社會養老保險1350元及補繳20xx年X月至20xx年X月未足額繳納的社會養老保險3760元。

            6。裁決二被申請人支付加班費17400元。

            7。裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補償金4300元。

            事實與理由:

            20xx年X月XX日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處,從事XXX工作,經申請人多次要求,被申請人才于20xx年X月XX日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處,平時工作盡心盡責,每天及時的完成工作任務。20xx年X月XX日,被申請人二無故解除用工關系,也沒有結清20xx年X月份的工資,平時加班工資也未發放。

            申請人認為,二被申請人的行為已嚴重損害了申請人的合法權益。現提出仲裁申請,望仲裁委查清事實,支持申請人的請求。

            此致:

            嘉興市秀洲區勞動爭議仲裁委員會!

            申請人:

            200X年X月XX日

          勞動爭議仲裁申請書 篇4

            申請人:xx

            被申請人:xx

            申請仲裁事項:

            1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金5100元。

            2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人20xx年社會保險金。

            3、請求兩被申請人支付加班費元。

            事實及理由:

            申請人于xx年2月被十堰勞務公司派遣到車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規定,未按法律規定支付經濟補償金。為維護申請人的合法權益,請貴仲裁委員會依法裁決。

            此致

            勞動仲裁委員會

            申請人:

          勞動爭議仲裁申請書 篇5

            1.仲裁申請書應當載明下列事項:

            (1)勞動者的姓名、性別、年齡(出生年月)、職業、工作單位(現無工作單位的不填)、住址、通訊地址、聯系電話;

            (2)用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話、單位性質(非必填)、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

            (3)仲裁請求(一項或多項,應當明確具體。涉及費用的,應寫明計算標準或具體數額以及起算和結算時間);

            (4)所根據的事實、理由(應實事求是,簡明扼要,針對爭議的焦點);

            (5)證據(注明書面證據的名稱、視聽證據的簡要說明)和證據來源、證人姓名和住所;

            (6)申請人簽名,落款日期(落款時間與遞交時間不一致的,申請人或其代理人還應在申請書上注明遞交的時間)。

            2.申請書用語要準確,字跡要清楚,頁面要整潔,不得拼貼、粘貼、補挖、涂抹。

            3.申請書應遞交一式兩份(仲裁活動中有“第三人”的,一式三份),必須用藍黑鋼筆或簽字筆書寫,或者用打印機打印。

            4.勞動人事爭議仲裁委員會提供的空白申請書格式文本,只有頭尾兩頁(A4紙)。如申請人要寫的“事實及理由”內容較多,頭尾兩頁不足書寫的,可自行增加中間頁,但中間頁的紙張尺寸應與頭尾頁一致。申請人也可以按照申請書的書寫要求,用A4紙自行打印申請書,但“簽名”欄需由申請人本人簽名或按捺指印。

            5.申請人本人無法書寫申請書的,可以委托他人代書或打印,但申請人本人應在“簽名”欄簽名;無法簽名的,蘸紅色印油按捺指印。

            6.申請人提出仲裁申請的,應同時向勞動人事爭議仲裁委員會提交身份證復印件或營業執照復印件。

            7.申請人委托代理人參加仲裁活動的,應向勞動人事爭議仲裁委員會提交有委托人和代理人簽名或蓋章的委托書,委托書應載明委托事項或權限。代理人是律師(法律工作者)的,還應同時向勞動人事爭議仲裁委員會提交律師事務所(法律服務所)的證明材料;代理人是其他自然人的,還應同時向勞動人事爭議仲裁委員會提交代理人的身份證復印件。

            8.申請人是無行為能力人或限制行為能力人的`,由其法定代理人(監護人)代為行使申請權利。

            勞動爭議仲裁申請書格式

            申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。(申請人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

            被申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。(被申請人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

            請求事項:(寫明申請仲裁所要達到的目的)

            事實和理由:(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據和法律依據,包括證據情況和證人姓名及聯系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據的仲裁協議)

            此致

            XXXX仲裁委員會

            申請人:(簽名或蓋章)

            XXXX年XX月XX日

            附:一、申請書副本X份(按被申請人人數確定份數);

            二、證據XX份;

            三、其他材料XX份。

          勞動爭議仲裁申請書 篇6

            申請人:江蘇xxxxxxx有限公司,地址江蘇省xxx縣xxxx工業園區xx號。

            法定代表人:xxx,董事長。

            申請事項:

            請求中止對南通白露洲物流有限公司與申請人承攬合同糾紛一案的仲裁。

            事實與理由:

            南通白露洲物流有限公司(下稱白露洲公司)與申請人承攬合同糾紛一案,貴委正在仲裁中。

            白露洲公司的仲裁請求:責令申請人支付逾期付款的違約金。該項仲裁請求所依據的事實是申請人未能按約于20xx年7月30日前支付609231元貨款。

            客觀事實上,雖然《協議》約定:“申請人的拆遷隊伍20xx年7月25日左右(不能超過7月30日)進場前再付609231元,余款25萬元拆卸結束前一次性支付”。但由于白露洲公司長期拖欠鹽城港口集團的租金,港口集團在申請人與白露洲公司簽訂協議后即告知申請人:該起重機已被留置,你公司不能拆走。

            基于上述白露洲公司可能無法履行協議的事實,申請人要求白露洲公司盡快解決其與港口集團的矛盾。然而直至今年元月份,申請人才得以根據其與港口集團達成的協議,將第二筆貨款609231元化為601160元和8071元的兩張匯票給白露洲,由白露洲公司將其中一筆601160元的匯票在白露洲賬上入一下的同時直接匯到港口集團,港口集團在收到該款項后解除對起重機的扣壓。誰知白露洲公司言而無信,601160萬元貨款入賬后卻不轉匯給港口集團。為避免錢、物兩空,申請人不得已之下于20xx年2月18日向鹽城市亭湖區人民法院申請對該起重機進行財產保全,并于20xx年2月20日向亭湖區人民法院提起民事訴訟,要求排除港口集團對申請人拆除起重機的防礙(案號為[20xx]亭民一初字第0886號)。緊接著,港口集團以租賃合同糾紛對白露洲公司提起民事訴訟,同時亦向法院申請對白露洲公司進行財產保全(案號為[20xx]亭民一初字第1016號)。

            上述白露洲公司對申請人惡意隱瞞起重機被港口集團扣留的事實,導致申請人無法按約定的時間進場拆除起重機而依法行使合同的不安抗辯權并中止履行協議的事實,直接影響到本案的審理結果,而該節事實必須以申請人向鹽城市亭湖區人民法院提起的要求排除防礙的另一案的審理結果為依據。鑒于另一案尚未審結,申請人依法向貴委提出如上中止本案仲裁的請求,望予批準。

            此致

          南通仲裁委員會

          申請人:xxx

          特別授權代理人:xx

          20xx年xx月xx日

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