仲裁申請書優秀

          時間:2024-11-19 07:07:35 仲裁申請書 我要投稿

          仲裁申請書優秀10篇

            在當今社會高速發展的今天很多場合都離不了申請書,請注意不同的對象有不同的申請書。什么樣的申請書才是合理的呢?下面是小編幫大家整理的仲裁申請書優秀10篇,歡迎大家分享。

          仲裁申請書優秀10篇

          仲裁申請書優秀10篇1

            申訴人:

            所在地址: 郵政編碼:

            電話: 電傳: 傳真: 電報號碼:

            法定代表人: 職務:

            被訴人:

            所在地址: 郵政編碼:

            電話: 電傳: 傳真: 電報號碼:

            案由:(寫明爭議案件的性質)

            請求事項:(要求仲裁解決的具體問題)

            事實與理由:

            1、當事人之間爭議的'由來、發生、發展的經過。

            2、當事人之間權益爭議的具體內容和焦點

            3、實事求是地說明被訴人應承擔的責任

          此致

            仲裁委員會

            附:1、證據

            2、本申請書副本 份

            申訴人:

            年 月 日

          仲裁申請書優秀10篇2

            申請人:xxxxxxxxxxx

            住所:xxxxxxxxxxx

            電話:xxxxxx傳真:xxxxx

            法定代表人:xxxxxxx職務:xxxxxx

            委托代理人:xxxxxx單位:xxxxxxx

            被申請人:xxxxxxxxx

            住所:xxxxxxxxx

            電話:xxxxx傳真:xxxxxx

            法定代表人:xxxx職務:xxxxx

            委托代理人:xxxxxx單位:xxxx

            仲裁請求:1、xxxxxx

            2、xxxxxxxxx

            事實與理由:xxxxxxxxxxx

          此致

            xx仲裁委員會

            申請人:(蓋章)

            法定代表人:(簽字)

          仲裁申請書優秀10篇3

            案由:工傷待遇爭議

            申請人:XXX,男,19XX年X月XX日生,漢族。

            工作單位:XXX省XXXX公司。用工性質:聘任制。

            住址:XX省XX縣XXX鎮。

            被申請人:XX省XXXX公司

            地址:XX省XXX縣

            勞動仲裁請求事項:

            1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關系。

            2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關費用,合計105000元。具體如下:1、一次性醫療補助金3000元×18月;2、一次性就業補助金3000元×9月;3、一次性傷殘補助金3000元×8月。

            事實與理由:

            略

          此致

            xx勞動仲裁委員會

            申請人(簽名):吉軍軍

            20xx年X月25日

          仲裁申請書優秀10篇4

            申請人:饒XX,男,19XX年XX月出生,湖北省XX市人,原XXXX有限責任公司員工,住XX市XX區XX號。

            被申請人:XXXX有限責任公司,住XX市XX區XX。

            法定代表人:王XX,董事長。聯系電話:XX

            仲裁請求:

            1、裁令被申請人因未簽訂書面勞動合同而應支付申請人加倍工資16100元;

            2、裁令被申請人支付拖欠申請人20xx年6月的工資1610元;

            3、裁令被申請人出具解除勞動關系的證明;

            4、裁令被申請人支付申請人經濟補償金8855元;

            5、裁令被申請人因違法解除勞動合同而應支付申請人賠償金17710元;

            6、裁令被申請人按社會保險經辦機構規定的繳費比例補辦補繳申請人20xx年2月至20xx年6月養老保險,若補辦補繳不能,則被申請人一次性支付申請人社會基本養老保險補償費22346。7元;補辦補繳醫療保險,若補辦補繳不能,一次性賠償申請人醫療保險損失1442.6元;補辦補繳失業保險,若補辦補繳不能,一次性賠償申請人失業生活補助費損失2887.5元。

            事實與理由:

            申請人于20xx年2月6日進入被申請人處工作。在工作期間,被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同,未依法為其辦理各項社會保險,拖欠申請人20xx年6月份的工資。申請人多次要求被申請人為其辦理各項社會保險,被申請人一直拒絕。20xx年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的社保費用為條件才為其辦社保,申請人拒絕了被申請人的`違法要求。同月29日被申請人以申請人拒絕其違法要求為由違法解除與申請人的勞動合同。

            現申請人為維護自身合法權益,特向貴委依法提起仲裁。懇請貴委依法裁決。

            XXX

            20xx年XX月XX日

          仲裁申請書優秀10篇5

            申請人劉xx,女,漢族,1xxx年10月10日出生,住安徽省淮北市xx

            被申請人安徽省久興置業有限公司,住所地淮北市相山淮海路南立交橋西。

            法定代表人:徐志遠,董事長。

            請求事項:依法撤銷淮北市仲裁委員會于xxx9年1月20日作出的(xxx8)淮仲裁字第187號裁決書所確定的內容。

            事實與理由:

            一、淮北仲裁委裁決商品房合格與否超出合同雙方仲裁協議的范圍。

            依據xxx0年6月30日建設部發布的《房屋建筑工程和市政基礎設施工程竣工驗收暫行規定》第6條之規定,工程驗收應當由建設、勘察、設計、施工、監理、公安消防、環保等部門進行并簽署驗收意見;第5條第10項規定,工程符合公安消防、環保等部門出具的認可文件或者準許使用文件方可進行竣工驗收。商品房合格與否是通過法定部門驗收確認的,具體是由建設、勘察、設計、施工、監理、公安消防、環保等部門進行并簽署確認。仲裁委無權確認商品房合格與否。本案中,淮北市仲裁委應就被申請人是否違約以及違約承擔怎樣的違約責任進行仲裁,而不是對商品房合格與否進行仲裁,淮北市仲裁委的裁決明顯超出了當事人雙方合同仲裁條款約定的范圍,也超出了仲裁委可裁決的權限。

            二、被申請人隱瞞了足以影響公正裁決的證據。

            首先,被申請人隱瞞了淮北市質監站下發的監督整改通知。xxx8年1月25日淮北市建設工程質量監督站下發了關于《久興批發市場竣工驗收存在問題的監督整改通知》,該通知中明確列舉了八項存在的問題。同時質監站針對上述問題,要求相關單位拿出處理方案認真整改,整改完畢后報質監站備案。事實上,被申請人并沒有把這份可以宣判自己“死刑”的證據提供給淮北仲裁委,同時申請人在裁決書中也未發現被申請人提供過這份證據的記錄。因為這份證據足以證明被申請人提供的商品房不合格,不具備交房條件。另外,被申請人提供的《工程竣工驗收報告》中專業管理部門驗收意見一頁,并未注明合格,僅注明同意驗收。并且從時間上反映是xxx8年1月20日同意驗收的。交付合格的商品房是國家強制性規定,因此被申請人要證明自己沒有違約就要提供充分的證據證明其已經按約交付了商品房,而且必須是驗收合格的商品房。就本案來說,交付合格的商品房關系到千家萬戶的生命財產安全和利益,交付合格的商品房也是保障社會公共利益的前提。

            其次,在仲裁庭審理過程中,被申請人向仲裁庭提交了書面申請,請求將合同約定的逾期交房違約金降低到每日萬分之二點一,而仲裁裁決卻不予確認,仲裁庭顯然枉法。

            第三,被申請人隱瞞了未測繪的證據。建設部于xxx1年4月4日頒布的《商品房銷售管理辦法》第34條規定:“房地產開發企業應當在商品房交付使用前按項目委托具有房產測繪資格的'單位實際測繪”。本案中,被申請人隱瞞了測繪結果,這也是足以影響公正裁決的證據。

            三、仲裁委有枉法裁決的行為。

            《合同法》第一百一十四條第一款規定:“當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。”本案中,合同第十五條是商品房逾期辦證條款,是“根據違約情況”約定的違約金,并沒有約定“損失賠償額”。仲裁庭沒有理由變更合同約定的違約金數額。

            《合同法》第一百一十四條第二款:“約定的違約金過分高于造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。”仲裁庭在沒有找到“過分高于造成損失”證據的情況下,便將這一條款作為變更合同約定違約金的法律依據,不僅是對法律的有意曲解,更是對法律的肆意踐踏。

            裁決書“依據《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十八條規定,可以按照已付房款總額,參照中國人民銀行規定的金融機構計收逾期貸款利息的標準計算”違約金。仲裁庭對這一解釋斷章取義,從而作出與《解釋》截然相反的裁決。《解釋》第十八條規定:“合同沒有約定違約金或者損失數額難以確定的,可以按照已付購房款總額,參照中國人民銀行規定的金融機構計收逾期貸款利息的標準計算。”本案中,合同明確約定了違約金,應當依法按約定的違約金承擔違約責任。但遺憾的是,仲裁委視雙方的約定不顧,濫用職權、枉法裁決損害申請人的合法權益。

            另外,根據雙方簽訂商品房買賣合同第十五條第二款規定:“買受人不退房,出賣人按已付房價款的10%向買受人支付違約金。”十五條第三款規定:“買受人應按照產權登記機關的要求,在房屋交付后30日內提供齊全的辦證資料,否則則由買受人自行承擔責任并自行辦理產權登記;在按揭貸款情形下,由出賣人向貸款銀行承擔保證責任的,出賣人有權解除合同并要求買受人支付相當于總房款25%的違約金。”從雙方的合同約定可以看出,開發商利用自己的強勢和房屋買受人簽訂了違約責任嚴重不對等的顯示公平的條款。開發商約定25%的違約金不算高,而對買受人10%的違約金認為過高顯然是沒有任何道理的,淮北仲裁委明顯枉法裁判偏袒開發商。退一萬步來說,即使“不明真相”的人認為10%的違約金過高,合同也是由開發商提供的格式合同,即使在產生爭議的時候有兩種或兩種以上的解釋是都要對開發商做出不利的解釋,而淮北市仲裁委卻對雙方白紙黑字簽訂的違約責任條款不予支持,擅自變更開發商的違約責任,做出對房屋買受人不利的裁決實在令人匪夷所思。

            四、仲裁委裁決所依據的主要證據是復印件,不能作為認定事實的依據。

            根據最高人民法院證據規則的有關規定,不能提供證據原件的證據,對方當事人不認可的,不能作為法院裁判的依據,同理,也不應當作為仲裁委裁決的依據。該案在審理過程中,被申請人沒有提供相關證據原件,而淮北仲裁委卻違法予以認定,導致明顯偏袒被申請人的錯誤裁定,造成申請人的合法權益受到侵害。

            綜上所述,被申請人隱瞞足以影響公正裁決的證據,仲裁委超越職權和濫用職權、枉法裁決,嚴重損害申請人的合法權益。為此,申請人特依據《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國仲裁法》等有關規定,特向貴院申請依法支持申請人的請求。

          此致

            淮北市中級人民法院

            申請人:

            二0xx年四月一日

          仲裁申請書優秀10篇6

            申請人:xx,男,漢族,xx年x月4日出生,住xx市xx區x路。

            被申請人:陜西xx集團有限公司

            住所地:xx市含光路

            法定代表人:xx

            仲裁請求:

            1、請求裁決被申請人支付本金及收益款共計元;

            2、請求裁決被申請人承擔本案的全部仲裁費用。

            事實與理由:

            x年1月19日申請人與被申請人簽訂了兩份《x集團xx卡使用協議》。編號為x-FC0372的'合同約定申請人一次性向被申請人支付50萬元卡費,每三個月被申請人向申請人支付元,合同期限約定為1年。編號為x-FC0373的合同約定申請人向被申請人支付50元卡費,合同期限為6個月,合同到期后被申請人向申請人返還56萬元。兩合同同時約定如被申請人未按合同約定向申請人支付費用,超過七個工作日后,被申請人除應繼續支付卡費和約定的免費消費額外,還需按應付款每日的萬分之三計算違約金。

            合同簽訂后申請人按時向被申請人支付100萬元卡費,但合同到期后被申請人不能向申請人退還卡費和約定的費用。x年1月2日申請人與被申請人簽訂了一份補充協議約定:截止08年1月2日被申請人應付申請人本金及收益共計元,將該筆款作為本金從08年1月2日開始每月向申請人支付收益款元。并從x年7月開始對xx7年到期的本金進行償還。

            截止xx8年9月,被申請人共計向申請人支付了元收益款,現被申請人仍欠申請人本金及收益款共計元。申請人為維護合法權益特向貴委申請仲裁,請求依法裁決被申請人向申請人支付本金及收益款共計元。

          此致

          申請人:xx

            xx年x月x日

          仲裁申請書優秀10篇7

            申請人:王某,男,漢族,1976年11月15日生,住湖北省咸寧市沿河大道35號

            被申請人:武漢新星通信有限公司

            住址:武漢市東湖開發區關山二路

            負責人:聯系電話:

            請求事項:

            1、請求確認被申請人與申請人之間的勞動合同關系已解除;

            2、裁決被申請人向申請人支付解除合同經濟補償金4291元;

            3、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼9600元;

            4、裁判被申請人支付賠償金6480元;

            5、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費160元;(20xx年4月份加班費)

            6、裁判被申請人根據合同約定向申請人按比例發放年績效工資6066。67元;

            7、裁判被申請人根據合同向申請人按比例發放第13個月工資2211元;

            8、裁判被申請人為申請人補繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會保險費;

            9、裁判被申請人承擔申請人的律師代理費1000元。

            事實與理由:

            20xx年12月25日申請人到被申請人處正式工作,并于同日與被申請人簽訂了固定期限的'《勞動合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為20xx年12月25日起至20xx年12月24日止,其中約定試用期為3個月;工作內容為工程師;被申請人支付申請人工資報酬為年薪44500元,支付方式:年薪中80%約定為年基本工資,共計36400元,按13個月發放,第13個工資參照當年業績評定進行發放,約定月度基本工資為2800元,試用期工資為每月2240元,年薪中的20%約定為年績效工資,共計9100元,在財年度發放;《勞動合同》還對其它事項進行了具體約定。合同簽訂后,由于申請人工作表現出色,被申請人于20xx年1月5日提前轉為正式工并提升為用服部經理。

            申請人在被申請人處努力工作,但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險。且自20xx年5月份起也未向申請人足額發放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補助,300元的電腦補助);更為氣憤的是被申請人與申請人協商一致,于20xx年6月25日未擅自變更了申請人的工作崗位;

            綜上所述,申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規,為維護申請人的正當權益,特向勞動仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的請求!

            此致

            武漢市東湖新技術開發區勞動仲裁委員會

            申請人:

            二〇一X年九月十八日

            附:證據:1、申請人身份證和被申請人營業執照;2、勞動合同,調崗協議;3、工資條復印件;4、律師代理費收據。

          仲裁申請書優秀10篇8

            申請人:

            所在地址: 郵政編碼:

            電話: 傳真:

            法定代表人: 職務:

            被申請人:

            所在地址: 郵政編碼:

            電話: 傳真:

            案由:(寫明爭議案件的起因經過以及請求仲裁的事由。)

            請求事項:(要求仲裁解決的具體問題及相關依據。)

            事實與理由:(具體說明當事人之間爭議的由來、發生、發展的.經過。權益爭議的具體內容和焦點,依據事實和法律說明被申請人應承擔的責任。)

          此致

            xxx仲裁委員會

            附:1、證據

            2、本申請書副本 份

            申請人:

            年 月 日

          仲裁申請書優秀10篇9

            申請人:楊某,男,漢族,1981年2月2日出生,駕駛員,身份證號:0xxxx,住連云區宿城鄉寶山村寶山組xx號,

            被申請人:連云港寧海xx建材有限公司,住連云港市宋跳工業區振興路xx號 。

            法定代表人:徐xx。

            請求事項:

            1、請求被申請人為申請人補辦20xx年3月至勞動終止日的社會保險。

            2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、醫療費、鑒定費、護理費、營養費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發工資、二次手術等費用共計元。

            事實與理由:

            申請人于20xx年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作,并于上班當天雙方簽訂了勞動合同,但兩份合同都被被申請人拿走,工作至合同解除,被申請人都沒按法律規定為申請人辦理社會保險事宜,20xx年4月10日中午時分,申請人在駕駛被申請人的蘇G號貨車往開發區中糧直屬庫送貨途中,行至黃海大道與242省道路交叉路口處時,被一輛蘇G號重型自卸貨車撞到,并經交通巡邏支隊開發區大隊作出了道路交通事故證明。致申請人受傷,后申請人被送到解放軍一四九醫院治療,期間花費醫療費等費用近元,被一四九醫院診斷為:右股骨干骨折,右脛骨開放性粉碎性骨折。導致申請人不能獨立正常生活,需要專人照料日常生活,至今腿腳還行動不便,病情穩定后申請人到市人力資源和社會保障局工傷認定處申請了工傷認定,市人力資源和社會保障局工傷認定處依法作出了連人社工認字[20xx]第499號工傷認定決定書,認定申請人受傷部位及傷情為工傷,20xx年5月17日連云港市勞動能力鑒定委員會作出連勞鑒通【20xx】578號勞動能力鑒定結論通知書,認定申請人為八級傷殘。

            由于被申請人沒有為申請人辦理社會保險事宜,致使申請人在受傷后不能得到相關保險待遇,為此申請人找被申請人多次協商具體賠償事宜,可惜至今申請人仍沒有得到被申請人一點應有的賠償。綜上,被申請人的行為已經嚴重侵犯了申請人的合法權益,為了維護申請人的'合法權益,依據我國法律的相關規定,特向貴委提起仲裁申請,請求支持申請人的全部請求。

            xx

            20xx年xx月xx日

          仲裁申請書優秀10篇10

            申請人:xx漢族xx年10月21日生

            地址:xx經十路xx號xxx花園16-2-1303

            被申請人:山東xxx信息技術有限公司法定代表人:xx

            地址:xxx電話:xxx

            仲裁請求

            1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法。

            2、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資28764元。

            3、裁決被申請人支付經濟補償金2997.3元。

            事實和理由

            申請人于xxx年2月7日到被申請人上班,在職期間盡職盡責,但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也沒有依法為申請人繳納社會保險。xxx年11月份,申請人根據勞動合同法等規定,依法與被申請人解除了勞動關系。

            被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同,沒有依法為申請人交納社會保險等行為,嚴重侵害了申請人的合法權益。特提請仲裁,請求依法維護勞動者的合法權益。

          此致

            xx勞動爭議仲裁委員會

            申請人:xxx

            20xx年xx月xx日

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