地鐵站長工作崗位職責

          時間:2024-04-22 22:35:40 麗華 工作職責 我要投稿

          地鐵站長工作崗位職責(通用12篇)

            在學習、工作、生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的地鐵站長工作崗位職責,希望對大家有所幫助。

          地鐵站長工作崗位職責(通用12篇)

            地鐵站長工作崗位職責 1

            1、接待乘客的來訪來電,做好車站客運服務工作,妥善處理各類服務糾紛。

            2、組織全站員工處理事故,恢復車站正常運作。

            3、負責本班組車站值班員、站務員的崗位實作、技能培訓工作。

            4、正確規范填寫車站的各類臺帳資料并及時上報。

            5、搞好車站綜合治理管理,并積極配合和協調各兄弟部門的'關系。

            6、完成上級領導臨時交辦或外部門需協辦的其他工作。

            地鐵站長工作崗位職責 2

            值班站長需要對本班站務人員管理,對值班員、站務員的工作進行指導、監督。同時負責對保潔、護衛、商鋪人員、施工人員、安檢人員等駐站人員進行屬地管理。

            每隔固定的時間段要對車站進行全面地巡視,發現問題立即匯報并組織整改。

            負責本班客運服務工作。組織車站員工為乘客提供優質服務,處理乘客投訴事件,組織車站的'客流控制。同時還負責監督和牽頭本班的票務相關工作,嚴格執行公司的票務規章制度,確保本班票務收益安全、運作順暢。

            負責本班的安全生產工作。當車站發生突發事件、事故時值班站長負責牽頭處置。在車站發生異常情況或突發事件時,及時啟動預案,控制局面,減少和避免人員傷亡及財產損失,盡快恢復運營負責本班服務工作。

            其他工作(只列舉其中的一小部分):開關站時開關車站出入口、夜間配合一些站內施工、運營開始前進行線路檢查和屏蔽門設備測試、檢查審核車站的票務報表、處理車站郵箱收到的郵件、組織自然站的中班交接班會、對下班人員進行服務工作點評、擺放和回收客運組織所需的鐵馬欄桿、監督班中各崗位的工作執行情況、完成站長臨時安排的工作等等。

            地鐵站長工作崗位職責 3

            一、負責站內一切日常事務,按公司有關規章制度嚴格行使管理職權,以身作則、確保規范高效、有序地進行經營活動,并負責落實公司領導交辦的其他事項;

            二、嚴格審批控制站內財務、日常開支,有效地控制站內各項費用;

            三、在公司領導下,負責組織領導全站員工開展經營、管理和服務工作,因工作需要由公司安排調進的員工,嚴格把關,首先必須對其進行服務、崗位操作等考核,對不合格的員工,可不予接收;一旦接收,必須對其工作負責;

            四、熟悉站內各項經營管理環節和操作規程,合理配置人力、物力,堅持親臨指導、檢查、督促各崗位員工工作,對站內設備設施定期進行檢查及維護;

            五、負責站內員工思想政治教育工作,加強服務,組織員工開展創建先進達標加油站和爭當優秀員工的.活動,保持良好的站風、站容、站貌、不斷提高服務質量;

            六、定期作市場調查,組織員工拓寬業務市場,確保站內銷售穩中有升,定期對內部顧客進行回訪;

            七、對站內消防安全工作負全責,負責站內消防安全管理,落實消防工作責任,尤其是接卸油車的安全管理工作,切實落實卸油崗位職責,嚴格執行卸油操作規程,做好員工的消防知識培訓,建立消防安全巡查制度,經常進行隱患自查自糾,杜絕一切消防安全事故的發生;

            八、秉公辦事,做好站內員工考核,獎勵工作,協調處理站內一切事務,重大事件及時匯報,并協助處理;

            九、負責安排改善好職工的生活;負責安排好休班員工的業余活動;

            十、負責加油站油品計量工作,因人為原因造成計量責任事故的,除賠償一切損失外,并承擔相應的法律責任;

            十一、站長不僅要加強管理,完成崗位任務,還要承擔相應的管理責任;對站內所發生的安全及生產責任事故負有主要管理責任;因公司檢查,在白班中,對員工工作程序不到位,服務不規范負有主要管理責任,將按被考核當事人的考核金額的10%追究其管理責任;在夜班中,對員工工作程序不到位,服務不規范負有次要管理責任,將按被考核當事人的考核金額的5%追究其管理責任。

            地鐵站長工作崗位職責 4

            (1)認真貫徹、落實、執行公司的各項規章制度,負責對攪拌站的全面管理。

            (2)制定本公司混凝土質量總目標,控制各個時期的質量計劃。

            (3)組織推動砼全面質量管理和技術培訓,不斷提高員工的質量意識和技術素質。

            (4)負責組織定期和不定期的安全生產、文明生產大檢查,針對存在的.問題和隱患,組織有關部門研究制定整改方案和預防措施,并監督檢查各部門的落實和實施情況。

            (5)堅決執行崗位責任制,對安全和質量負領導責任,并負責審批和處理所屬的工作問題。

            (6)負責整個站的行政工作。

            (7)負責主持編制企業各項規章制度,并督促檢查各項制度的執行和落實情況。

            地鐵站長工作崗位職責 5

            主要職責

            1、協助站區長和站長在乙、丙級車站工作;

            2、在值班時間內負責管理、監督、安排及記錄車站所有有關客運服務工作及協調維修事項的安排;

            3、充分利用車站的資源確保車站的日常事件、事故及票款得到適當處理,以確保向乘客提供優質、安全的客運服務,并調動班組員工的`工作熱情,確保工作任務的圓滿完成。

            應聘條件:

            1、具備大學專科或以上學歷,交通工程、企業管理經濟管理等專業;

            2、從事服務行業管理工作4年以上;

            3、具備較強的創新能力、人際關系處理能力、協調能力、沖突管理能力、組織能力及責任心;

            4、具備英語讀、寫能力優先考慮膽

            5、熟練操作辦公軟件(Word/Excel/PPT等)。

            地鐵站長工作崗位職責 6

            崗位職責

            1、經濟或工程類專業大學本科以上學歷;

            2、參加過管理學、工程造價、經濟法、企業運營流程、項目管理等方面的培訓;

            3、持有注冊造價工程師資格證書或預算員;

            4、三年以以上預結算管理工作經驗,一年以上地鐵項目施工管理工作經驗;

            5、了解項目預算系統,熟悉預算軟件;

            6、具有較強的工作組織、溝通、公關和語言表達能力,文字功底深厚;

            7、思路清晰、較強的溝通協調能力;

            8、負責有關合同文件資料的管理,協助項目經理、總經濟師進行合同評審的.管理;

            9、負責工程預結算編制及管理及對分包單位的預結算管理;

            10、負責編報本系統有關基礎報表及資料;

            11、對本工程所有的合同履行情況進行動態監控管理,對重大合同變更及時報合同預算部審核并辦理變更合同;

            地鐵站長工作崗位職責 7

            職責:

            a、 在專業監理工程師的指導下開展現場監理工作;

            b、 檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況,并做好檢查記錄;

            c、 復核或從施工現場直接獲得工程計量的有關數據并簽署原始憑證;

            d、 按設計圖及有關標準, 擔任旁站工作,發現問題及時指出并向專業監理工程師報告;

            e、 做好監理日記和有關的監理記錄。

            f、完成領導臨時交辦的.有關事宜。

            職權:

            a、在旁站監理工作中,發現問題有權要求承包單位整改。

            b、 有權檢查承包單位投入工程項目的材料質量。

            地鐵站長工作崗位職責 8

            任職要求:

            1.具有一定的專業知識和職業素養。

            2.熟練專業軟件,cad、 sketshup、 photoshop、天正等。

            3.具有較高的團隊合作精神、較強的對外溝通協調能力。

            4.有充分的'吃苦耐勞的思想準備。

            5.愿意參與地鐵設計,在南京有穩定生活的優先考慮。

            6.單位提供住宿。

            地鐵站長工作崗位職責 9

            1、遵守各項法律法規和地鐵各項規章制度,服從地鐵各級領導管理,對違反法律法規或地鐵規章制度的現象應與拒絕并及時向上級報告。

            2、嚴格遵守勞動紀律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無關的`事情。

            3、按規定著裝上崗,佩戴標示要規范,自覺維護安檢人員崗位形象。

            4、認真履行崗位職責,協助其他安檢員做好安檢工作。

            5、熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法。

            6、按照“逢包必檢”的安檢要求,負責宣傳引導乘客進入安檢區域。

            7、對可疑物品驚醒針對性探測,確定可以物性質,及時移交現場民警處理并做好記錄。

            8、對無異常的行李包過,疏導乘客盡快離開安檢點,以便乘客通行。

            9、文明值崗,態度和藹,遇事講究方式方法,做到以理服人。

            10、上下班途中或在站等車時,不應互相嬉笑打鬧,在站內休息期間不應在座椅上躺臥,著安檢服乘車時應主動禮讓乘客,自覺維護地鐵安檢形象。

            地鐵站長工作崗位職責 10

            任職要求:

            1、3年及以上相同崗位工作經驗

            2、具有優秀的組織能力、溝通協調能力、目標管理能力以及處理異常事件的應變能力

            3、具有較強的數據分析能力,善于從數據中分析問題并提出解決方案

            4、具有良好的判斷問題和解決問題的能力,能承受較強的`工作壓力

            5、良好的課程開發與授課能力

            地鐵站長工作崗位職責 11

            任職要求:

            1、必須具有第三方檢測機構業務,或檢測設備類產品銷售工作經驗,或行業相關業務背景;

            2、具有業務項目前期開發經驗,溝通能力強,有團隊合作精神。

            職位描述:

            1、完成個人業務任務,控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。

            2、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門。

            3、協助發展與協同企業和合作伙伴關系,如與高校、其他研究機構的關系。

            業務對象:

            主機廠(中車、青島四方、唐客、長客等)、鐵路建設公司、鐵路站段運營公司、城市地鐵建設及運營、城軌建設及運營、有軌電車建設及運營、零部件供應商等

            薪資結構:基本工資+業務提成+年末責任獎金

            地鐵站長工作崗位職責 12

            主要職責

            1、按照票務規章規定,負責售票、檢票及其他的票務工作,按照地鐵客運規章的'規定,確保票務工作的正常進行,同時負責車站內其他客運工作;

            2、出現緊急情況時,盡快恢復正常工作狀態。保持積極的工作態度與熱情,不斷提升個人服務水平。

            應聘條件

            1、具備中專、技校或職高及以上學歷

            2、可無工作經驗,年齡35周歲以下;

            3、有較強的語言表達、溝通能力,普通話標準,無明顯地方口音;

            4、勤奮踏實,愿意學習,工作責任心強,有團隊合作精神;

            5、五官端正、身材勻稱、動作協調、身心健康,無慢性病史;

            6、能適應倒班工時制度(節假日上班、通宵班);

            7、具備基本英文讀、寫能力者優先考慮;

            8、家庭住址地鐵沿線優先

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