游戲運(yùn)營專員工作職責(zé)

          時間:2024-05-17 13:10:45 文圣 工作職責(zé) 我要投稿

          游戲運(yùn)營專員工作職責(zé)(通用20篇)

            在現(xiàn)在的社會生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的游戲運(yùn)營專員工作職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

          游戲運(yùn)營專員工作職責(zé)(通用20篇)

            游戲運(yùn)營專員工作職責(zé) 1

            1、協(xié)助負(fù)責(zé)游戲線上活動的執(zhí)行,參與游戲產(chǎn)品的測試工作,以保證運(yùn)營方案的`不斷優(yōu)化;

            2、負(fù)責(zé)監(jiān)控并分析游戲產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),制作分析報(bào)告;對游戲版本調(diào)優(yōu)提供數(shù)據(jù)參考,推動版本規(guī)劃和調(diào)優(yōu)工作的進(jìn)行;

            3、游戲各渠道前期上架執(zhí)行,能夠?qū)τ螒虍a(chǎn)品有不斷深入的了解并提出改良型意見;

            4、與技術(shù)、客服等相關(guān)部門協(xié)調(diào)進(jìn)行日常運(yùn)營,推動運(yùn)營及客服質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn);

            5、負(fù)責(zé)游戲開服、對接溝通、游戲監(jiān)控等日常工作;

            6、負(fù)責(zé)玩家的管理維護(hù),收集有效的玩家建議;

            7、負(fù)責(zé)游戲攻略、評測撰寫,測試安排,跟進(jìn)反饋進(jìn)度;

            8、負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)收集、匯報(bào)以及其他臨時安排事項(xiàng);

            9、積極尋找,發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問題,并落實(shí)問題提交、跟進(jìn)、修正、測試工作。

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            職責(zé):

            1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商營銷策劃、品牌推廣活動方案制定;

            2、負(fù)責(zé)所有策劃方案的執(zhí)行及跟蹤督導(dǎo);

            3、協(xié)助招商運(yùn)營經(jīng)理維護(hù)和處理經(jīng)銷商關(guān)系,解決經(jīng)銷商經(jīng)營過程中的問題,確保問題得到快速解決;

            4、對經(jīng)銷商資料進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的跟進(jìn)回訪工作。

            要求:

            1、大專及以上學(xué)歷,1年以上招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

            2、具備良好的`理解力和執(zhí)行力,有成功的大型活動策劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有家具、建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

            3、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

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            1、負(fù)責(zé)公司pc產(chǎn)品及小游戲項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)工作

            2、制定產(chǎn)品上線運(yùn)營方案及計(jì)劃,并持續(xù)跟進(jìn),推動方案落地實(shí)現(xiàn);

            3、負(fù)責(zé)定期收集分析各類游戲榜單及產(chǎn)品數(shù)據(jù),為后續(xù)產(chǎn)品規(guī)劃提供指導(dǎo)意見;

            4、負(fù)責(zé)游戲上線后數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析,并給出調(diào)優(yōu)方案;

            5、負(fù)責(zé)外部發(fā)行渠道與應(yīng)用市場溝通聯(lián)絡(luò);

            6、協(xié)助部門完成其他運(yùn)營相關(guān)工作。

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            1、負(fù)責(zé)游戲日常運(yùn)營,全程跟進(jìn)游戲版本的調(diào)優(yōu)和后續(xù)功能玩法的開發(fā),各功能玩法測試等;

            2、游戲用戶的管理和維護(hù),并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣,提出改進(jìn)意見;

            3、與游戲平臺及研發(fā)的`各項(xiàng)對接工作,包括開服,合服,更新維護(hù),游戲內(nèi)問題的處理;

            4、運(yùn)營活動的策劃、執(zhí)行、效果評估和跟蹤等相關(guān)工作。

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            1、對自有產(chǎn)品進(jìn)行測試評估、迅速、準(zhǔn)確、全面的找出游戲中的問題,并針對問題提出適當(dāng)?shù)谋镜鼗薷囊庖姡?/p>

            2、產(chǎn)品線上與線下的.活動策劃、執(zhí)行、和效果評估,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);

            3、產(chǎn)品日常運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及階段性總結(jié),并形成報(bào)告;

            4、產(chǎn)品日常運(yùn)營的監(jiān)控和負(fù)責(zé)其他運(yùn)營事宜,保證產(chǎn)品正常運(yùn)作。

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            1、熱愛游戲 抗壓能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

            2、具有團(tuán)體精神,有良好的溝通能力;

            3、邏輯清晰,考慮問題全面,做事認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)游戲日常運(yùn)營工作,游戲監(jiān)控和把控等運(yùn)營各項(xiàng)基礎(chǔ)事務(wù)工作;

            4、對運(yùn)營數(shù)據(jù)和玩家行為進(jìn)行分析,分析市場運(yùn)營狀況,對產(chǎn)品改進(jìn)方向提出意見和建議。

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            1、負(fù)責(zé)游戲版本發(fā)布工作,包括版本跟進(jìn),版本規(guī)劃,上線計(jì)劃等

            2、負(fù)責(zé)游戲上線準(zhǔn)備工作,包括軟著,版號,備案等資質(zhì)準(zhǔn)備,渠道上線物料跟進(jìn)提交,渠道應(yīng)用創(chuàng)建對接等工作;

            3、協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)部門持續(xù)對游戲產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化,提升產(chǎn)品數(shù)據(jù);

            4、負(fù)責(zé)自己跟進(jìn)項(xiàng)目的KPI,包括留存和收入;

            5、負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)整理分析,給策劃提供數(shù)據(jù)分析報(bào)表,優(yōu)化產(chǎn)品;

            6、負(fù)責(zé)游戲活動策劃和排期,包括線上產(chǎn)品內(nèi)活動和線下活動等。

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            職責(zé):

            1、獨(dú)立開發(fā)新客戶;

            2、協(xié)助公司開發(fā)公司已有客戶資源;

            3、對于已簽約客戶進(jìn)行培訓(xùn)、維護(hù)、監(jiān)督和續(xù)費(fèi)擴(kuò)單;

            4、組織培訓(xùn)公司新員工、培訓(xùn)全國的合伙人;

            5、參加公司層面的宣講工作;

            6、承擔(dān)公司的業(yè)績?nèi)蝿?wù);

            任職資格:

            1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,英語、市場營銷、教育類專業(yè)優(yōu)先

            2、通過2天培訓(xùn),能掌握電子教具的使用和教學(xué)流程;能夠明白和敘述整個課程的.原理和背景;能夠獨(dú)立出差做體驗(yàn),進(jìn)行小規(guī)模的面對面培訓(xùn)。

            3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;有過宣講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn)

            4、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)、能接受出差;

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            職責(zé):

            1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

            2、積極展開市場調(diào)查,分析和預(yù)測,為上級提供有效的商業(yè)信息;

            3、掌握市場動態(tài),開辟新商戶、拓寬招商渠道,收集商戶信息建立檔案;

            4、負(fù)責(zé)客戶接待及回訪,講解招商政策,解答客戶疑問;提高公司客戶資源轉(zhuǎn)化率,完成客戶的簽約及收款,達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

            5、負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽訂,定期進(jìn)行回訪,并按時提供拜訪情況報(bào)告;

            6、按招商績效給與獎勵,最高20W。

            任職要求:

            1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上有限考慮;

            2、具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧,具有親和力;

            3、良好的'抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

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            1、負(fù)責(zé)游戲在上線和開服過程中的網(wǎng)站、推廣資源,支付和客服準(zhǔn)備工作的溝通協(xié)調(diào)處理;

            2、負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營活動的`策劃和組織,通過實(shí)施合理的活動促進(jìn)游戲用戶保留和付費(fèi)率;

            3、負(fù)責(zé)游戲相關(guān)產(chǎn)品的方向及版本更新工作;

            4、根據(jù)各類運(yùn)營數(shù)據(jù)、測試結(jié)果和用戶反饋、動態(tài)等,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

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            1、對接運(yùn)營方,協(xié)助運(yùn)營方上線、開合服等日常工作,整理反饋玩家問題,協(xié)助技術(shù)和策劃人員解決游戲問題;

            2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)、分析和管理,輸出運(yùn)營日、周、月報(bào)表;

            3、持續(xù)關(guān)注監(jiān)控并分析游戲留存、付費(fèi)等相關(guān)數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)論找出問題或提出合理的建議,進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)優(yōu);

            4、負(fù)責(zé)游戲各階段的.線上線下活動策劃以及活動專題的設(shè)計(jì)和制作;

            5、深入了解同類產(chǎn)品,對競品持續(xù)關(guān)注并提煉出有效信息;

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            職責(zé):

            1、掌握項(xiàng)目的招商資料,能給商戶提供合理化建議,并熟練地回答商戶提出的問題。

            2、完成新進(jìn)商戶的合同簽署及費(fèi)用收繳工作;

            3、作好客戶來訪及來電登記,整理客戶資料、歸檔分類,針對用戶不同類型選擇不同方式聯(lián)系招商;

            4、負(fù)責(zé)日常購物中心的'檢查與巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題上報(bào);

            5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

            崗位要求:

            1、大專及以上學(xué)歷;年齡22—28

            2、性格開朗,積極好學(xué),思維敏捷,具有良好的應(yīng)變能力;

            3、會使用word、excel、PPT、CAD者優(yōu)先考慮

            4、對商場有一定了解的優(yōu)先考慮。

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            1、負(fù)責(zé)wish平臺賬號管理和平臺銷售;

            2、負(fù)責(zé)將產(chǎn)品發(fā)布到速賣通全球各站點(diǎn);

            3、負(fù)責(zé)收集、分析市場情報(bào)及競爭對手狀況,對產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià),分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計(jì)劃;

            4、負(fù)責(zé)處理客戶問題,包括售前咨詢、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭議;

            5、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;

            6、定期制定銷售目標(biāo),制定相應(yīng)銷售策略。

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            職責(zé):

            1、協(xié)助部門完成商戶的經(jīng)營指標(biāo)和利潤指標(biāo);

            2、負(fù)責(zé)商戶日常的經(jīng)營管理、現(xiàn)場管理、做好巡查登記和情況反饋、扣罰管理、并協(xié)助處理大樓各商戶的顧客投訴、商品更換工作;

            3、監(jiān)測商戶的經(jīng)營數(shù)據(jù)及運(yùn)營、財(cái)務(wù)正常情況、每月對商戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

            4、負(fù)責(zé)商戶的`業(yè)務(wù)、營銷、陳列、銷售人員的溝通工作,根據(jù)不同主題組織對各商戶自主舉辦展促銷活動的匯總、文稿編寫、執(zhí)行;

            5、獨(dú)立完成商戶的對賬、結(jié)算工作;

            6、協(xié)助擬定部門商戶營運(yùn)相關(guān)各項(xiàng)文件、制度、規(guī)范的編寫工作;

            任職要求:

            1、大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

            2、熟悉日常辦公軟件的操作;

            3、談吐大方,綜合素質(zhì)強(qiáng),具有高度的工作責(zé)任心;

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            1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品運(yùn)營對接、活動策劃、數(shù)據(jù)分析;

            2、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品日常的數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析工作,從數(shù)據(jù)角度協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品調(diào)優(yōu)和運(yùn)營工作;

            3、定期開展所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'整體運(yùn)營分析、渠道分析及游戲內(nèi)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,及時反饋問題并提供合理建議;

            4、不定期開展專題式游戲數(shù)據(jù)分析和挖掘,產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報(bào)告,指導(dǎo)產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、運(yùn)營策略制定與實(shí)施;

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            1、負(fù)責(zé)游戲的運(yùn)營工作,數(shù)據(jù)分析、市場推廣等;

            2、協(xié)調(diào)和解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及跨部門的`溝通協(xié)調(diào);

            3、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營情況,對潛力的產(chǎn)品提出運(yùn)營優(yōu)化建議,督促合作伙伴推動產(chǎn)品優(yōu)化;

            4、保持與用戶的日常溝通和信息傳遞、輿論監(jiān)控,收集用戶需求并提煉核心內(nèi)容;

            5、通過數(shù)據(jù)分析總結(jié),深度挖掘用戶訴求,拓展游戲商業(yè)化空間,持續(xù)挖掘深度商業(yè)化。

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            職責(zé):

            1、從事公司商場/辦公樓、長租公寓等項(xiàng)目的招商租賃工作,根據(jù)商場/辦公樓的定位,開發(fā)合適的租戶;

            2、負(fù)責(zé)商場/辦公樓、長租公寓現(xiàn)場接待工作,現(xiàn)場帶看和簽約;

            3、負(fù)責(zé)與租戶談判,并緊密跟進(jìn)招商(租)進(jìn)程;

            4、管理和維護(hù)好個人和客戶關(guān)系并開拓新的客戶資源及渠道資源;

            5、及時了解市場動態(tài)/租金動態(tài)、匯總信息資源,定期匯報(bào);

            6、根據(jù)公司制定的績效考核指標(biāo),在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,完成各階段租賃任務(wù);

            7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

            崗位要求:

            1、30歲以下,本科及以上學(xué)歷;

            2、有渠道人員及兩年以上商業(yè)及辦公樓招租運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;

            3、口齒清晰、普通話流利,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于溝通交流;

            4、親和力佳、勤奮踏實(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

            5、對商辦市場有一定的.了解及分析,有良好的客戶服務(wù)意識;

            6、有責(zé)任心,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

            游戲運(yùn)營專員工作職責(zé) 18

            1、商戶、運(yùn)營、物業(yè)等部門之間工作的協(xié)調(diào)工作;

            2、建立投訴反饋機(jī)制、及時有效處理好商戶、顧客的投訴及意見;

            3、建立健全商業(yè)溝通機(jī)制,及時反饋商戶意見和建議,做好項(xiàng)目與商戶與商戶溝通的橋梁;

            4、負(fù)責(zé)公共區(qū)域統(tǒng)一促銷經(jīng)營場地的設(shè)置、聯(lián)系工作,充分發(fā)揮場地的價(jià)值。有計(jì)劃的組織商家促銷,維護(hù)、管理促銷經(jīng)營秩序;

            5、與政府部門、合作單位等保持良好關(guān)系,樹立企業(yè)良好的社會形象;

            6、做好商戶管理,主力商戶的'關(guān)系維護(hù);

            7、協(xié)助處理重大突發(fā)、應(yīng)急事件;

            8、部門往來函件的存檔、商戶檔案的管理。

            游戲運(yùn)營專員工作職責(zé) 19

            1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)優(yōu),對游戲功能玩法、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、養(yǎng)成規(guī)劃等制定優(yōu)化方案;

            2、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品運(yùn)營活動相關(guān)工作,可以獨(dú)立負(fù)責(zé)運(yùn)營活動的設(shè)計(jì)、溝通、開發(fā),以及上線后的'效果分析,并能根據(jù)分析反饋優(yōu)化活動方案;

            3、游戲上線后的版本管理,跟進(jìn)游戲版本內(nèi)容與開發(fā)進(jìn)度,確保版本按時上線;

            游戲運(yùn)營專員工作職責(zé) 20

            職責(zé):

            1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司多種經(jīng)營、增值服務(wù)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實(shí)施方案的擬定、管理;

            2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目多種經(jīng)營、增值服務(wù)業(yè)務(wù)的規(guī)劃、研發(fā)和拓展并參與重要業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作;

            3、負(fù)責(zé)整合策劃社區(qū)大型促銷活動及公關(guān)活動。

            任職資格:

            1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、物業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

            2、熟知物業(yè)多種經(jīng)營管理,并擅長業(yè)務(wù)拓展;良好的.業(yè)務(wù)能力、談判能力、溝通表達(dá)能力與抗壓能力;

            3、2年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)及合同管理流程,有大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

            4、有一定的行業(yè)人脈資源和業(yè)務(wù)資源優(yōu)先。

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