行政助理主要工作職責(zé)

          時間:2023-01-05 10:01:37 工作職責(zé) 我要投稿
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          行政助理主要工作職責(zé)

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            1. 負(fù)責(zé)標(biāo)書制作,投標(biāo)渠道獲取,客戶信息登記等;

          行政助理主要工作職責(zé)

            2. 負(fù)責(zé)協(xié)助合同及函件草擬、項目合同評審;

            3. 負(fù)責(zé)各項目情況及時跟進(jìn)登記、請款;

            4. 負(fù)責(zé)部門客戶接待、部門出差安排相關(guān)預(yù)定工作;

            5. 負(fù)責(zé)部門會議記錄、工作計劃、各工作節(jié)點跟進(jìn)、工作總結(jié);

            6. 負(fù)責(zé)部門日常業(yè)務(wù)及行政事務(wù)管理(與公司各部門的對接);

            7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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            1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的考勤檢查監(jiān)督

            2、負(fù)責(zé)檢查合同收據(jù),交接財務(wù)資料;

            3、負(fù)責(zé)會議的準(zhǔn)備和通知;

            4、協(xié)助管理所轄范圍的人員形象問題,衛(wèi)生監(jiān)督;

            5、負(fù)責(zé)公司的招聘以及安排面試;

            6、上傳下達(dá)公司的發(fā)文

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            1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、會議的組織及會議會務(wù)工作。

            2、負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)日常工作的運營安排管理。

            3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和追蹤。

            4、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)管理、差勤管理和早夕會經(jīng)營的安排。

            5、協(xié)助推動營銷活動,各項激勵方案和物料的發(fā)放。

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            1、負(fù)責(zé)協(xié)助員工的招聘以及員工的入職培訓(xùn)的跟進(jìn);

            2、負(fù)責(zé)員工入職及離職手續(xù)的辦理;

            3、負(fù)責(zé)通知、通告以及獎懲等行政公文的起草、發(fā)布與管理

            4、負(fù)責(zé)人員考勤管理及非辦公室人員工資核算;

            5、負(fù)責(zé)協(xié)助員工關(guān)系管理,處理勞資糾紛,組織員工生日party等;

            6、負(fù)責(zé)組織公司團(tuán)體活動;

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            1、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作;重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)部門;

            2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待(包含國外),基本咨詢和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌;

            3、能應(yīng)付基本文員所需要完成的工作,收發(fā)傳真、信件、快遞等物品;

            4、負(fù)責(zé)部分后勤物品管理、發(fā)放、采購以及公司考勤錄入等基礎(chǔ)工作內(nèi)容;

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            1、 公司日常來訪賓客接待;快件收發(fā);

            2、 人員動態(tài)手續(xù)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)及合同管理;執(zhí)行招聘計劃;

            3、 負(fù)責(zé)每月考勤記錄、紙質(zhì)文件歸檔;,組織各類員工活動,提高員工積極性;

            4、 辦公室用具采購、保管、發(fā)送、使用登記;

            5、 公司設(shè)備使用和維修等情況進(jìn)行管理;

            6、 完成上級安排的其它工作;

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            1、負(fù)責(zé)宿舍、飯?zhí)谩⒈0病⒈崱@林的基礎(chǔ)管理和報表工作;

            2、負(fù)責(zé)車輛的用車安排、維修、年審保養(yǎng)的管理;

            3、負(fù)責(zé)文具申購、辦公維修、維護(hù)工作;

            4、負(fù)責(zé)考勤和釘釘系統(tǒng)管理

            5、負(fù)責(zé)社保申報加減和商業(yè)保險的工作;

            6、負(fù)責(zé)相關(guān)的接待,食宿,訂票工作的安排;

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            1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);

            2、負(fù)責(zé)招聘、考勤、員工關(guān)系、公司制度建立等人力資源日常管理事宜

            3、社保 薪資 公積金 勞動年度申報等;

            4、日常事務(wù)管理工作等工作。

            5、公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動組織、年會的策劃和安排

            6、公司工商變更、工商年檢及相關(guān)行政事務(wù);

            7、日常費用申請,行政費用的預(yù)算及控制;

            8、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品及后勤等相關(guān)的行政管理工作;

            9、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項。

            10、一般行政總務(wù)工作

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            1、制定和完善公司各項規(guī)章制度;

            2、負(fù)責(zé)人事招聘與培訓(xùn)、建立并維護(hù)招聘渠道;

            3、制定公司的'薪酬管理體系;

            4、擬定公司各崗位的KPI績效考核方案;

            5、制定相關(guān)管理制度,做好企業(yè)行政后勤的管理工作;

            6、組織公司的各項文體活動和大型會議、活動的策劃與組織;

            7、公司勞動關(guān)系的簽訂和人事糾紛、勞資糾紛的調(diào)解、溝通與處理;

            8、負(fù)責(zé)公司職工社保、商業(yè)保險的辦理;

            9、制定相關(guān)行政管理制度,做好企業(yè)行政后勤;

            10、制定公司安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核制度;

            11、負(fù)責(zé)本公司各類證照的審核及與政府各相關(guān)部門的應(yīng)對接洽;

            12、公司固定資產(chǎn)的相關(guān)管理;

            13、安排公司客戶接待;

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            1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好人事、行政相關(guān)工作;

            2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的辦理;

            3、協(xié)助公司各類會務(wù)及活動的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等工作;

            4、核對和統(tǒng)計員工日常考勤數(shù)據(jù);

            5、維護(hù)各招聘渠道,篩選簡歷,預(yù)約面試等輔助招聘工作;

            6、協(xié)助開展公司績效考核工作

            7、協(xié)助組織公司內(nèi)部培訓(xùn)相關(guān)工作和團(tuán)建活動等;

            8、負(fù)責(zé)北京及上海地區(qū)社保、公積金、報稅等的辦理

            9、管理人事相關(guān)文件和檔案等

            10、負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)

            11、負(fù)責(zé)資產(chǎn)臺賬的管理、統(tǒng)計和更新;

            12、完成上級交給的其它事務(wù)性工作

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            1、出納財務(wù)工作

            2、資產(chǎn)控制管理,統(tǒng)計

            3、配合其他部門做好應(yīng)收應(yīng)付款核對

            4、協(xié)助財務(wù)會計做好發(fā)票的開具、登記、管理

            5、報銷憑證初審、倉庫材料出入庫核對等相關(guān)工作

            6、暫時歸屬行政部門,協(xié)助部門經(jīng)理處理相關(guān)人事行政事務(wù)

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            1.負(fù)責(zé)事務(wù)所行政部日常工作;

            2.協(xié)助完善事務(wù)所行政規(guī)章制度;

            3.負(fù)責(zé)行政相關(guān)服務(wù)機構(gòu)常規(guī)工作聯(lián)系:工程建設(shè)、物業(yè)管理、資產(chǎn)/服務(wù)采購供應(yīng)商管理;

            4.負(fù)責(zé)事務(wù)所對內(nèi)對外會議的會務(wù)工作;

            5.與司法局及律協(xié)相關(guān)的外聯(lián)工作;

            6.負(fù)責(zé)事務(wù)所辦公環(huán)境的維護(hù)及管理;

            7.負(fù)責(zé)事務(wù)所辦公用品的采購和管理,計劃、管理和發(fā)放辦公用品,定期核查辦公設(shè)施、固定資產(chǎn)情況,對控制成本提出建議;

            8.負(fù)責(zé)事務(wù)所專業(yè)資質(zhì)管理,各種證件辦理(年審、組織機構(gòu)代碼證、港澳通行證、律師執(zhí)業(yè)證、實習(xí)證、調(diào)檔、轉(zhuǎn)所、社保等);

            9.負(fù)責(zé)事務(wù)所員工活動的組織及安排(生日會、俱樂部管理);

            10.檢查與監(jiān)督事務(wù)所安全、消防等后勤保障工作,負(fù)責(zé)事務(wù)所車輛管理;

            11.上級安排的其他工作。

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            1.負(fù)責(zé)崗位招聘信息的發(fā)布,應(yīng)聘簡歷的初審,應(yīng)聘人員的預(yù)約及接待。

            2.負(fù)責(zé)辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)以及每月的工資和考勤結(jié)算。

            3.負(fù)責(zé)各崗位說明書的編制與更新。

            4.負(fù)責(zé)資料歸檔、文書檔案及人事檔案的管理工作。

            5.負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理(房屋、水、電等),做好辦公設(shè)備的維修維護(hù),確保各設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

            6負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化的管理,辦公區(qū)的布置與調(diào)配,檢查辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。

            7.做好公司車輛的管理與調(diào)度工作。做好車輛檔案管理,協(xié)同司機做好車輛的維修保養(yǎng)、加油、洗車記錄工作。

            8.監(jiān)督各部門的辦公行為(網(wǎng)絡(luò)、傳真、電話)。

            9.負(fù)責(zé)會議日常會務(wù)組織工作,并整理好會議記錄。 10.組織各類文娛、體育活動。

            11.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好行政人事部其它的工作。

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            1、招聘:面試接待與指引,緊急且基礎(chǔ)性的崗位可協(xié)助篩選簡歷;實習(xí)生招聘協(xié)助;內(nèi)推軟文撰寫與發(fā)布

            2、入職:候選人入職前的設(shè)備采購、工牌制作、工位確認(rèn),加入部門微信群;入職員工自我介紹制作

            3、部門氛圍營造:團(tuán)建、生日會等活動的策劃及組織,以及其他可以把氛圍搞起來的活動

            4、會議室預(yù)定:每天預(yù)定1~2個會議室供部門使用

            5、財務(wù)相關(guān):財務(wù)報銷等各種財務(wù)流程的處理、收集發(fā)票

            6、零食購買:每月根據(jù)實際需求購買零食及報銷款項

            7、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情

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            1、負(fù)責(zé)公司的行政、及人事工作,熟悉勞動法。

            2、負(fù)責(zé)公司工商資料的變更。

            3、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

            4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理

            5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

            6、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度

            7、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;

            8、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等

            9、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔

            10、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作

            11、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護(hù)、登記等;

            12、及時查收公司郵件和整理郵箱,QQ在線,及時在線與客戶溝通、回復(fù)。

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