ERP實施顧問的工作職責
ERP實施顧問的工作職責1
職責：
1、根據(jù)項目需求，提供項目現(xiàn)場實施、項目管理與過程監(jiān)控，確保項目進程；
2、對各項目實施方法、實施策略、實施方案提出合理化建議，確保項目按質(zhì)按時驗收；
3、熟悉業(yè)務(wù)，熟悉產(chǎn)品，實施過程給予各項目規(guī)劃、培訓、上線各階段指導，保障項目順利進行；
4、掌握產(chǎn)品，能為客戶提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，計算機、財管等相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年以上ERP軟件項目的實施和項目管理經(jīng)驗，獨立負責過財務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、預算至少一個領(lǐng)域的全程實施者優(yōu)先；
3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫、及sql語言；
4、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，承受較強的工作壓力；
5、性格開朗，具有良好的團隊合作精神，能勝任工作所需的`加班和出差。
ERP實施顧問的工作職責2
職責：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成用友管理軟件的銷售任務(wù)，提供項目售前支持
2、針對客戶現(xiàn)狀，提出合理的信息化建議
3、解決客戶軟件應(yīng)用問題，收集客戶需求并向公司反饋
4、對客戶進行軟件使用培訓，參與軟件項目實施
5、對銷售和渠道進行相關(guān)技術(shù)培訓
招聘要求
1、工作細致嚴謹、積極主動，習慣壓力下的`工作方式，樂于接受挑戰(zhàn)
2、有親和力，能從不同視角考慮問題，周到全面
3、善于傾聽，思維敏捷、有一定的應(yīng)變能力
4、心態(tài)平各，具備忍耐和寬容素質(zhì)
5、有兩年以上財務(wù)及管理軟件維護工作經(jīng)驗，熟練掌握Windows系統(tǒng)的操作，對數(shù)據(jù)庫MSSQL、MSACCESS等有一定理解，并能夠熟練使用，1年以上使用經(jīng)驗
6、具備良好的學習能力和演講能力，了解本地重點行業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)運作流程，有一定管理咨詢能力，有管理軟件實施經(jīng)驗背景優(yōu)先考慮
7、大專以上學歷，計算機軟件或相關(guān)專業(yè)
ERP實施顧問的工作職責3
職責：
1、SAP PP/QM模塊分子公司實施及整個集團維護：系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、上線支持；
2、針對需求，提出SAP具體方案并負責溝通和具體實施；
3、負責模塊業(yè)務(wù)流程的.技術(shù)支持及問題處理；
4、負責模塊用戶培訓；
5、監(jiān)控用戶的不規(guī)范操作，并指導用戶修正。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、信息管理相關(guān)專業(yè)；
2、具有三年以上制造業(yè)ERP實施相關(guān)工作經(jīng)驗，一年以上實施或維護經(jīng)驗，精通SAP系統(tǒng)模塊應(yīng)用（熟悉SAP其他業(yè)務(wù)模塊）；
3、工作積極主動、辦事細心、責任心強；具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
4、積極主動的持續(xù)學習SAP相關(guān)的新知識，喜歡鉆研各種技術(shù)問題。
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