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物流運營主要工作內容職責（通用15篇）
在不斷進步的時代，需要使用崗位職責的場合越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的物流運營主要工作內容職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
物流運營主要工作內容職責 1
1、制定供應鏈管理，確定物料計劃，控制庫存風險，監控倉庫和運輸管理的執行建設方案。
2、制定物流中心在業內的'推廣方案。
3、建立物流操作流程和作業規范。
4、提出物流信息系統需求，配合公司信息部門制定物流信息系統。
5、擬定物流設施設備引進方案并負責組織實施。
6、負責組織物流項目的調研、分析和研究。
7、制定本部門相關內容的培訓資料、教材。
物流運營主要工作內容職責 2
1、負責功能領域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協助上級執行相關的'政策和制度；
3、負責所轄區域業務運營日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、計劃、組織和實施公司所有的物流管理工作；
5、包括冷凍貨品的倉儲和分撥；
6、與倉儲、業務部門負責人協調倉儲物流工作；
7、推進公司物流控制系統以確保配送運輸業務呈健康良性向上發展態勢；
8、控制運營成本。
物流運營主要工作內容職責 3
1、負責統籌、協調倉儲物流部的.日常管理工作，根據公司運營任務制定各項倉儲物流任務、計劃、績效指標、并指導落實；
2、負責完善倉儲及物流體系，制定、執行倉庫管理和物流運輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；
3、負責完成關鍵性指標任務，發貨時效、發貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準確率等
4、負責倉庫日常報表的匯總及分析，定期循環盤點的組織與執行；掌握實時有效庫存，確保準確的庫存數據，保持帳、物、卡一致、做到先進先出；確保做到收料、入庫、發料和發貨業務準時準確。
5、負責公司配送運營質量控制，建立健全風險管制機制，制定物流供應商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標并組織績效考核。
6、負責合理規劃利用倉庫空間，有效存儲，負責倉儲物資的安全管理；
7、確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確；
物流運營主要工作內容職責 4
1、制訂物流中、長期發展規劃及工作目標，確保目標達成。
2、公司物流網絡規劃，提升效率。
3、物流體系標準化作業流程和規章制度的`制訂并貫徹執行。
4、控制降低物流運作成本。
5、負責物流承運商的開發與管理，提升物流承運商的服務質量，控制運輸成本；
6、物流體系標準化績效考核體系的建立與實施、物流各崗位人員績效考核方案的制訂實施。
物流運營主要工作內容職責 5
1、根據年度經營計劃，平衡公司內部生產和采購的關系，大方向保證交期；
2、定期梳理產品bom，盤查庫存，制定改善計劃，降低庫存成本，提高庫存周轉率；
3、負責并指導對各類銷售訂單評審、排產和風險預警工作；
4、負責并指導所有采購計劃、生產計劃的`編制核定，下達與跟蹤；
5、負責并指導公司內新產品開發計劃的制定及實施；
6、負責并指導公司內erp系統生產制造模塊的日常運行及維護。
物流運營主要工作內容職責 6
1、運輸和倉儲成本符合公司目標。
2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶手中并不斷促進對客戶的服務水平。
3、保證日常操作順暢有效。
4、提供實時管理和作業報告，保持計算機系統和手工操作系統數據精確。
5、操持實際存貨100%精確。
6、安置，組織并調動整個團隊充分執行目標要求的'任務。
7、確保區域層面上的最優組合。
物流運營主要工作內容職責 7
1、負責公司整體的物流體系（國際貨運及倉儲管理）規劃、搭建與運營管理；
2、對公司日常的各項物流、倉儲事宜主動反饋、協調、跟進、處理；
3、負責監控、核對、分析、管理日常物流數據；
4、維護現有物流渠道，整合外部物流資源，制定及持續優化物流方案；
5、負責倉庫到渠道的.各個流程點的成本控制和流程優化；
6、合理調配國內、國外倉庫資源，制定并監控管理海外倉退換貨流程；
7、優化各項作業流程，對貨物存儲、稱重掃描出庫、系統改進等工作進行管理并能提出建設性方案，提升物流運作效率與質量；
8、負責跟蹤和分析客戶反饋問題，對接供應商、客服、銷售、采購等部門，處理物流投訴，優化方案、提升客戶體驗；
9、負責公司建設優秀的物流及倉儲團隊、制定kpi考核及完善日常管理；負責公司海外倉建倉事項以及東南亞市場cod業務物流渠道搭建。
物流運營主要工作內容職責 8
職責描述:
1、根據集團戰略，協助統籌制定年度倉儲運營計劃; ，
2、全網倉儲運營的管理，包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等操作的管理、協調與控制，物料計劃及庫存管理;
3、改善優化倉儲管理的各項流程和標準，建立規范完整的'物流倉儲操作報表，及時反饋物流倉儲操作，將規章制度落實到日常工作中，對員工的工作質量及效率跟蹤并加以提升;
4、完成領導交待的其它工作事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷(能力突出者可放寬條件)，物流、運輸、倉儲等相關專業優先
2、5年以上倉儲、物流行業工作經驗，3年以上倉儲運營管理相關工作經驗 ，
3、熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式，并有熟練的操作與管理經驗，有ie工作經驗優先
4、具有高度的責任心、獨立工作的能力，并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強的組織協調、計劃統籌、決策能力。
物流運營主要工作內容職責 9
崗位職責：
1.根據公司戰略及年度經營目標、公司資源網絡布局，結合客戶的物流服務需求，參與制定運力資源匹配規劃，在鐵、水等服務能力基礎上、設計各種與區域線路相結合的組合服務產品，制定整車物流運輸業務規劃思路和發展目標;
2.依據規劃思路和發展目標，參與制訂分階段實施的`策略和舉措，形成《整車物流業務發展規劃及實施策略報告》;
3.根據資源分布及運力流向分析，參與制定資源與運力匹配計劃，明確業務資源和物流資源(鐵、水)需求;
4.依據業務發展規劃思路，明確建設整車物流業務運輸管理體系的思路和目標;
5.確定運輸管理體系相關責任單位和職責分工;
6.依據整車物流業務運輸管理的.全生命周期(運輸計劃接收、運輸計劃分配、車輛交接、在途跟蹤、運抵交車、回單、對賬等)，制訂相關制度、流程和標準及激勵機制，形成《整車物流業務運輸管理體系文件》，指導運輸管理相關工作的開展;
7.定期評估運輸管理體系文件的適用性，結合管理需要和實際情況完善與修訂;
8.根據市場管理部新業務開發或現有客戶的服務需求，對需求信息進行調研和收集;
9.通過對需求信息整理和分析，明確保障方案的思路和目標;
10.依據方案思路和目標，制訂實施策略、保障組織、資源配置和行動計劃，輸出運輸(鐵、水)服務保障方案;
11.配合市場總監完成與客戶的溝通講解，落實保障方案，并跟蹤評價;
12.對運輸業務全過程進行監控，督促項目公司解決運輸異常、客戶投訴等問題;
13.每月對項目公司和供方的服務質量進行評價，組織制訂運輸服務改善方案，推動運輸服務質量提升;
14.監督回單和對賬管。
崗位要求:
1.本科及以上學歷
2.熟悉整車物流業各項專業知識，了解其他相關知識。
3.良好的人際溝通能力，組織開拓能力
4.具有較強的組織協調能力和社交能力
5.具有較強的分析解決問題的能力
物流運營主要工作內容職責 10
職責描述:
1.結合公司及市場現狀，對區域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的建議和方案，持續優化變革;
2.制定物流規劃和經營計劃，并推動規劃、計劃的執行，確保順利完成各項經營指標;
3.制定運營標準并監督實施，修訂及執行與日常營運作相關的`制度體系、業務流程;
4.負責新開發項目的前期考察、論證及投資分析工作;
5.組織協調各部門，建設和發展優秀的運營隊伍。
任職要求:
1.本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、信息管理等相關專業優先;
2.具有5年及以上物流管理、供應鏈或流程管理項目工作經歷，知名物流公司運營管理經驗者優先;
3.具有較強的分析、統籌規劃和策劃能力，善于運用大數據管理等科技手段;
4.具有較強的溝通能力及影響力，良好的團隊建設能力、推動力及人才培養能力。
物流運營主要工作內容職責 11
工作內容：
1、協助并參與部門日常工作管理，做好各項例會的組織、記錄和后續跟進工作；
2、協助總監對部門工作制度、標準及流程進行優化及督促執行；
3、負責全國物流中心（北京、廣州、上海）運營管理數據的質控，并分析提供總監決策所需資料；
4、配合總監完成年度，季度，月度工作計劃方案并跟進；
5、負責對物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統一編輯和簽發存檔；
6、負責組織跟進部門員工層、主管/經理層的.內部培訓和組織部門文娛活動與團隊建設；
7、完成總監交辦的其他事項。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，2年以上物流行業經驗，1年以上統籌或控管經驗；
2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作；有SAP或WMS系統使用及操作經驗者優先；
3、優秀的數據統計和分析能力，良好的時間管理和計劃、執行能力，敏銳的洞察力；
4、良好的職業操守、工作積極主動，具有創新思維；
5、較強的書面和口頭表達能力和組織協調能力。
物流運營主要工作內容職責 12
一、部長崗位職責：
1、主持項目運營部全面工作；
2、貫徹執行國家及上級有關部室頒發的工程建設管理的法規、規章和制度，完善建設管理制度；
3、牽頭負責新建、改建、擴建項目的建設手續辦理、設計、預算、工程招標、施工管理、竣工驗收、項目結算等相關工作；
4、牽頭負責安全生產、環境保護、生態文明建設等工作，對安全生產、環境保護開展績效考核；
5、牽頭負責工程建設、安全生產、環境保護相關物資、設備的采購、安裝、調試；
6、牽頭負責下屬企業工程建設、安全生產、環境保護等的日常監管、指導等工作；
7、負責部室內部的人員工作安排，保證工作流程順暢，檢查和考核本部室員工的工作，客觀評價其表現，并對員工的教育、培訓提出使用建議；
8、積極配合上級主管部室重大重點工程的上報工作，落實上級主管部室關于重大重點的工作指示和指導意見；
9、負責協調本部室與其他部室之間的關系；
10、完成上級領導交辦的其他工作。
二、甲方現場代表崗位職責
1、協助辦理工程前期各項報建手續，參與投標隊伍的考察、選擇。參與招標文件的起草、工程招標、施工合同的簽訂、設計、預算等相關工作；
2、熟悉施工圖紙，組織圖紙會審和技術交底，對圖紙中存在的問題和建議及時向分管領導匯報，會同相關部室共同解決；
3、落實三通一平，組織施工單位進場，協調施工現場內外部關系；
4、檢查承建單位建立健全質量管理體系，審核施工方案和施工方法。加強對工程現場的巡視和監督檢查，對違章操作現象及時進行糾正，做好工序交接檢查和隱蔽工程的.檢查驗收工作；
5、審核承建單位提交的甲供材料計劃。對涉及工程建設、安全生產、環境保護相關物資、設備進行采購，完成安裝、調試等相關工作，按設計要求及相關規范進行檢查驗收，確保進場材料、物資、設備的質量；
6、負責組織工程協調會、監理例會等相關會議；協調相關職能部門（行業公司）對實施涉及工程的水、電、氣、消防及市政配套工程；辦理相關報批報驗工作跟進辦理與工程有關的報建、檢測、認證、驗收等相關手續；
7、對承建單位編制的總進度計劃中所采取的具體措施、進度控制方法、進度目標實現的可能性及風險分析進行檢查論證，并在實施過程中控制執行，保證合同工期的實現；
8、明確投資控制的重點，預測工程風險及可能發生索賠的誘因，制定防范措施，減少索賠的發生。對索賠發生的原因進行分析、論證，明確責任；
9、加強對施工現場安全生產、文明施工、質量、進度的管理，對存在的安全和質量隱患、環境保護及違章作業及時糾正；
10、協助分管領導、職能部室對設計變更的統一管理。對涉及投資的變更，重視多方案選擇；
11、參加現場簽證、技術核定單、工程款支付的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現；
12、做好分管項目的施工管理日志，詳細紀錄天氣、形象進度、施工質量以及整改結果等情況；
13、配合審計部門，完成對工程項目的結算審計工作。及時做好變更工程量的計量，真實、完整地提供審計資料；
14、組織工程驗收，協助辦理工程竣工資料移交和備案工作；
15、做好竣工工程使用回訪工作，對存在質量問題，協調承建單位及時返修；
16、完成領導交辦的其他工作。
三、資料員崗位職責
1、負責部室工程檔案管理工作；
2、牽頭辦理工程前期各項報建手續，參與招標文件的起草、工程招標、施工合同的簽訂、設計、預算等相關工作；
3、參與工程建設、安全生產、環境保護相關物資、設備進行采購，完成安裝、調試等相關工作，按設計要求及相關規范進行檢查驗收，確保進場材料、物資、設備的質量；
4、參與現場簽證、技術核定單、工程款支付的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現；
5、配合審計部門，完成對工程項目的結算審計工作。參與工程驗收，協助辦理工程竣工資料移交和備案工作；
6、負責督促各專業工程師做好日常文書、工程檔案的收集、積累和歸檔工作；
7、負責部室工程檔案收集、整理、建立目錄索引、歸檔工作，按公司檔案管理相關制度，及時提供利用；
8、負責組織對部室工程檔案鑒定、保管、調閱、移交、銷毀工作；
9、負責辦理工程各項驗收資料收集、歸檔工作，協助辦理工程檔案預驗收及工程檔案移交工作；
10、負責部室員工調動、離職時工程建設相關儲備資料移交的監交工作；
11、負責部室內外文件、信息、資料的收發、登記及待辦文件的傳遞、催辦工作；
12、負責本部室上報的請示、報告、通知等相關工程信息資料登記、呈報，并將已審批的文件分送到相關部室；
13、負責部室資產（固定資產與低值易耗品）的申報、領用、保管、借用登記工作；
14、負責各種文書打印和工程會議記錄；
15、完成領導交辦的其他工作。
物流運營主要工作內容職責 13
工作職責：
1、負責華海外物流配送公司日常運營指導及物流配送網絡搭建，不斷優化改善；
2、制定相關工作計劃，主持相關的.日常管理工作；
3、配送業務體系化建設，建立業務規則和服務標準；
4、配送質量優化和整改落實，依據運營質量分析報告，擬定優方案，并推動落地；
5、負責對服務商運作風險把控，做好風險預防；
6、收集分析市場、競爭相關數據，協同區域運營應對市場變化。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、 5年以上相關管理工作經驗；
3、具良好的溝通協調能力，較強團隊協作意識以及良好的組織協調推動能力；
4、邏輯能力強，善于提煉總結、溝通能力強，善于協調資源；
5、有大型電商配送管理經歷優先。
物流運營主要工作內容職責 14
崗位職責：
1、組織制定分解事業部經營目標；
2、運營系統標準化體系優化與推進（制度流程建設）；
3、運營系統績效評價管理；
4、商務測算；
5、合同管理；
任職要求：
1、40周歲以下，本科以上學歷，熟練操作辦公軟件；
2、較強的數據分析能力及團隊管理經驗；
3、熟悉物流行業的政策法規；
4、有大中型企業管理體系建設、標準化管理推進工作經驗；
5、有企業運營系統業務KPI設計及推進工作經驗；
6、有大中型物流企業運營管理工作經驗。
物流運營主要工作內容職責 15
職位描述
1、大專以上學歷，最好物流專業，應屆生亦可；
2、吃苦耐勞，善于處理繁瑣事務；
3、頭腦清晰對工作有想法；
4、能接受休息時間打電話處理突發情況。
崗位職責
1、負責公司在各商場之間調貨、送貨；
2、新品上柜大貨接貨、送貨；
3、送員工生日蛋糕；
4、各類其他物料收、送或購買
5、公司安排的其他臨時工作。
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