社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)
社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)1
1、整合行業(yè)資源，制定運(yùn)營策略，對(duì)運(yùn)營帶來的.精準(zhǔn)人群數(shù)量和用戶品質(zhì)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營，活動(dòng)運(yùn)營，文案策劃等運(yùn)營動(dòng)作的執(zhí)行；
3、統(tǒng)計(jì)分析運(yùn)營的相關(guān)數(shù)據(jù)，隨時(shí)匯報(bào)運(yùn)營動(dòng)態(tài)，并根據(jù)要求制成分析報(bào)告；
4、收集客戶需求和反饋，并對(duì)各種突發(fā)的意外事件進(jìn)行處理。
社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)2
1、以社群運(yùn)作的方式維系公司用戶群，進(jìn)行用戶拓展，按照社群架構(gòu)搭建社群體系；
2、負(fù)責(zé)微信社群日常運(yùn)營管理，用戶的.拉新、留存、轉(zhuǎn)化，維護(hù)交流秩序，處理群內(nèi)事件、用戶意見反饋與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系，讓用戶有節(jié)奏的按照計(jì)劃運(yùn)營；
3、以微信群粉絲為中心，挖掘核心用戶需求，獨(dú)立策劃各種粉絲互動(dòng)，能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng)，激發(fā)用戶參與度，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀，提升平臺(tái)的粘性和美譽(yù)度；
4、協(xié)助部門完成用戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作，提升社群用戶體驗(yàn)；
5、負(fù)責(zé)與外部社群平臺(tái)的交流對(duì)接，資源整理，建立聯(lián)系整合資源并加以利用；
6、完成部門周度、月度社群運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)表。
社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)以社群運(yùn)作的方式維系公司用戶群，進(jìn)行用戶拓展，按照社群架構(gòu)搭建社群體系；
2、負(fù)責(zé)微信社群日常運(yùn)營管理，用戶的'拉新、留存、裂變、轉(zhuǎn)化，維護(hù)交流秩序，處理群內(nèi)事件、用戶意見反饋及群內(nèi)互動(dòng)等；
3、負(fù)責(zé)以微信群粉絲為中心，挖掘核心用戶需求，通過用戶調(diào)研，進(jìn)行需求采集與分析，通過制定不同的運(yùn)營策略引導(dǎo)用戶行為，提升留存率與轉(zhuǎn)化率；
4、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營數(shù)據(jù)的整理和匯報(bào)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作，如產(chǎn)品運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、主題規(guī)劃等基礎(chǔ)運(yùn)營工作。
社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司線上社交平臺(tái)（微信群、朋友圈、QQ群、論壇、知乎等）的日常管理和維護(hù)，包括但不限于社群的日常運(yùn)營，維護(hù)交流秩序，處理群內(nèi)事件，用戶意見反饋等；
2、線上線下挖掘用戶需求，制定運(yùn)營機(jī)制和運(yùn)營手段，提升社群的活躍度和粘度；
3、建立社群用戶池，通過各種方法拉新并激活用戶，讓用戶參與，提高、挖掘、維護(hù)核心用戶；
4、規(guī)劃落實(shí)公司各周期社群運(yùn)營及新媒體運(yùn)營推動(dòng)策略、計(jì)劃以及活動(dòng)；
5、組織、引導(dǎo)各大社群線上及線下的.營銷活動(dòng)，提升用戶購買力復(fù)購率\轉(zhuǎn)化率；
6、推動(dòng)社群良性發(fā)展，增加人氣以及活躍度。
社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)5
1、立基于微信的社群運(yùn)營體系；
2、維護(hù)各群活躍度，發(fā)起群活動(dòng)、引導(dǎo)群話題、管理群長及團(tuán)長；
3、及時(shí)回復(fù)群內(nèi)問題，服務(wù)好客戶，引導(dǎo)客戶成為公司新產(chǎn)品的代理商或二級(jí)分銷商，實(shí)現(xiàn)群裂變；
4、與同事密切配合，擴(kuò)大群規(guī)模、群數(shù)量，拉新；
5、定期整理分析社群運(yùn)營數(shù)據(jù)，整改、提升社群運(yùn)營水平；
社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)6
1、制定、完善社群運(yùn)營計(jì)劃及相關(guān)制度，推動(dòng)社群良性發(fā)展，提升人氣；
2、根據(jù)社群定位于價(jià)值尋找目標(biāo)用戶，并通過有效的引導(dǎo)轉(zhuǎn)換方式將用戶引入社群；
3、負(fù)責(zé)社群的氛圍調(diào)動(dòng)，通過有計(jì)劃有目的.的運(yùn)營活動(dòng)和內(nèi)容輸出與用戶互動(dòng)，為社群用戶提供有意義的價(jià)值，提升社群粘度，打造良好的社群生態(tài)；
4、探索基于社群的營銷獲客模式，將社群運(yùn)作成為運(yùn)營人員、社群用戶、公司三方共贏的新商業(yè)模式；
5、收集社群成員的問題反饋和建議，協(xié)助客服做好社群售后問題的處理，提升社群客戶滿意度；
6、對(duì)所屬社群運(yùn)營業(yè)績負(fù)責(zé)，獲取所屬社群業(yè)績提成。
社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)7
1、對(duì)社群用戶的留存和活躍度負(fù)責(zé)
2、落實(shí)各周期社群營銷推動(dòng)策略、計(jì)劃以及執(zhí)行；
3、捕捉社會(huì)熱點(diǎn)，結(jié)合公司實(shí)際情況制定活動(dòng)和日常社群維護(hù)話題
4、負(fù)責(zé)日常社群維護(hù)話題的擬定和文案撰寫及活動(dòng)實(shí)施工作；
5、探索更好滿足用戶需求的'運(yùn)營機(jī)制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運(yùn)營手段，提升關(guān)注用戶的活躍度。
社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)海外社交媒體和論壇等用戶聚集平臺(tái)/社區(qū)的搭建、維護(hù)、組織、信息反饋工作。
2、對(duì)以上用戶聚集地的用戶進(jìn)行維系、組織，定期進(jìn)行線上/線下活躍性活動(dòng)的.策劃和執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)用戶管理，發(fā)掘潛在玩家、招募玩家指導(dǎo)員并管理和考核。
4、定期出具用戶社區(qū)相關(guān)的研究報(bào)告、調(diào)研報(bào)告和產(chǎn)品的優(yōu)化建議。
5、對(duì)競(jìng)品和熱門產(chǎn)品的海外社區(qū)進(jìn)行研究，相關(guān)研究成果用于優(yōu)化和改進(jìn)樂易的各用戶社區(qū)。
社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營線上流量池（微信社群微信好友等）包括：拉新—留存—裂變—轉(zhuǎn)化，增加社群粉絲數(shù)量及粘度；
2、通過制定與完善社群運(yùn)營計(jì)劃和各項(xiàng)管理制度，營造良好社群氛圍；
3、熟悉微商各類打法，對(duì)微信體系，電商體系的營銷活動(dòng)策劃和文案輸出，如微信軟文，微信朋友圈，微信海報(bào)等，通過提高用戶互動(dòng)率，促進(jìn)用戶參與傳播與購買；
4、設(shè)計(jì)并執(zhí)行社群裂變活動(dòng)，提升成員活躍，留存率，維護(hù)核心用戶；
5、協(xié)助承接渠道拉新活動(dòng)，完成社群架構(gòu)的搭建與運(yùn)營。
社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)粉絲社群的`搭建與運(yùn)營，制定用戶運(yùn)營策略，保持社群活躍度；
2、挖掘用戶需求，針對(duì)用戶需求推薦相應(yīng)的商務(wù)產(chǎn)品，促成轉(zhuǎn)化；
3、根據(jù)用戶特征，對(duì)用戶進(jìn)行分層級(jí)運(yùn)營，負(fù)責(zé)核心用戶的挖掘，提升社群價(jià)值；
4、監(jiān)測(cè)渠道數(shù)據(jù)效果，提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告，以轉(zhuǎn)化為核心，對(duì)商業(yè)變現(xiàn)負(fù)責(zé)。
社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)微信社群、微信好友等運(yùn)營線上流量池，包括：拉新、維護(hù)、裂變等;
2、熟悉內(nèi)衣/服飾產(chǎn)品賣點(diǎn)，搭配及促銷活動(dòng)等，利用社群、微信等聊天工具和客戶溝通及引導(dǎo)消費(fèi)，達(dá)成交易;
3、對(duì)微信、社交、批發(fā)等新零售營銷生態(tài)有深刻的理解，負(fù)責(zé)將品牌與產(chǎn)品做準(zhǔn)確定位、切入合適的'市場(chǎng)并開展?fàn)I銷工作;
4、熟悉微商各類打法，對(duì)微信體系、電商體系的營銷進(jìn)行活動(dòng)策劃和文案輸出，如微信營銷軟文，微信朋友圈，微信海報(bào)等;
社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)12
1.主導(dǎo)策劃線上、線下活動(dòng),負(fù)責(zé)拉新,用戶增長，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源進(jìn)行項(xiàng)目的推進(jìn)、社群的建立維護(hù)裂變傳播;
2.核心用戶的挖掘和互動(dòng),維系社群活躍度,與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系,制造感興趣的.話題;
3.對(duì)內(nèi)容進(jìn)行篩選分層,使優(yōu)質(zhì)內(nèi)容得到充分曝光,把合適的內(nèi)容推薦感興趣的用戶;
4.負(fù)責(zé)管理培養(yǎng)微信賬號(hào),與微信客戶建立良好的互動(dòng)關(guān)系;
5.做好群內(nèi)日常維護(hù),保持社群活躍度并及時(shí)添加微信新客戶，通過微信裂變活動(dòng)、渠道推廣、資源合作互推等方式,吸引目標(biāo)用戶;
社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)13
1、開展采購日常工作，根據(jù)生產(chǎn)物料申購單編制采購計(jì)劃單。
2、與供應(yīng)商詢、比、議價(jià)工作、付款方式、交貨日期。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需原材料、輔材、包裝材料的.下單采購。
4、跟進(jìn)采購單的進(jìn)展情況，及時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，確保材料及時(shí)到位，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
5、進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)的考核及資料的管理，做好市場(chǎng)調(diào)查，并建立合格供應(yīng)商檔案。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)14
1、收集區(qū)域月度新樓盤及樓盤詳細(xì)資料；
2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的`小區(qū)，新建的樓盤的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)等工作；
3、通過微信群營銷邀約客戶參與活動(dòng)；
4、進(jìn)入小區(qū)溝通群，進(jìn)行活動(dòng)宣傳；
5、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)社群內(nèi)容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群用戶；
2、策劃系列的線上、線下活動(dòng)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享和轉(zhuǎn)化；
3、定期整理、總結(jié)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)用戶社群的建立、運(yùn)營、轉(zhuǎn)化、增長、裂變，社區(qū)群團(tuán)長的.培訓(xùn)、指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)群運(yùn)營的工具引入，數(shù)據(jù)化監(jiān)控管理，能支撐超過萬級(jí)群數(shù)量的高效管理。
社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)16
1、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈項(xiàng)目的社群組建，包括社群用戶的`拉新、引流、日常管理和維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)社群內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、用戶答疑，通過有效的運(yùn)營手段提高社群活躍度，推動(dòng)用戶互動(dòng)，營造良好的社群氛圍，實(shí)現(xiàn)用戶的轉(zhuǎn)化；
3、定期組織策劃社群活動(dòng)，配合公司整體活動(dòng)運(yùn)營，轉(zhuǎn)發(fā)活動(dòng)資訊并配合文案宣傳；
4、與社群用戶保持密切的溝通，吸納總結(jié)建議意見，并及時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整改進(jìn)方案。
社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)17
1、主要負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營工作的'開展，包括品牌宣傳與推廣、品牌活動(dòng)策劃與執(zhí)行等工作；
2、負(fù)責(zé)小區(qū)的社區(qū)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的運(yùn)營和推廣；
3、負(fù)責(zé)公司報(bào)銷流程及請(qǐng)示工作；
4、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要編輯工作；
5、負(fù)責(zé)行政類相關(guān)工作事項(xiàng)。
社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)18
1、掌握每位客戶基本信息，與之建立密切關(guān)系并提供客戶滿意服務(wù)，并為他們創(chuàng)造和諧愉快的工作環(huán)境。
2、履行行政職責(zé)，包括接待、辦理客戶入駐、遷出并及時(shí)將客戶信息和數(shù)據(jù)錄入到管理端系統(tǒng)以及進(jìn)行相應(yīng)的文檔備案和更新。
3、記錄每日信息數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題并迅速執(zhí)行解決方案，與客戶積極交流，處理客戶任何時(shí)間段的反饋以及合理的資源對(duì)接。
4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理月度應(yīng)收賬款，進(jìn)行庫存管理并協(xié)助采購。
5、進(jìn)行日常檢查，并保持所有項(xiàng)目設(shè)施和設(shè)備在任何時(shí)間段內(nèi)令客戶滿意。
6、協(xié)助實(shí)施國家政策和流程，確保項(xiàng)目運(yùn)營符合國家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定。
7、監(jiān)督項(xiàng)目的'能源使用情況和清潔衛(wèi)生情況。
8、接受公司或項(xiàng)目在緊急需要時(shí)分配的其他崗位任務(wù)。
社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)19
1、結(jié)合社區(qū)平臺(tái)及人群特點(diǎn)，根據(jù)營銷案完成線上活動(dòng)的規(guī)劃、排期、內(nèi)容文案及有序執(zhí)行；
2、對(duì)促進(jìn)用戶投資的有益場(chǎng)景進(jìn)行拓展，負(fù)責(zé)挖掘和維護(hù)核心用戶，規(guī)劃并落地有效的策略機(jī)制，為最終業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、有效推進(jìn)用戶分層，為用戶生命周期管理負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)高效規(guī)�；鲩L，不斷探索和嘗試新的`增長手段；
4、定期開展調(diào)研，挖掘用戶需求，針對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)輸出體系化的分析及機(jī)制化的解決方案；
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營工具搭建，收集、分析轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化運(yùn)營工具，推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)，運(yùn)營策略優(yōu)化和運(yùn)營能效提高；
6、有效完成復(fù)盤、資料整理及經(jīng)驗(yàn)輸出。
社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)20
1、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營，對(duì)粉絲增長、線上引導(dǎo)；
2、通過微信群等社群與平臺(tái)受眾進(jìn)行良性互動(dòng)，建立有效的手段提升群內(nèi)活躍度；
3、負(fù)責(zé)社群推廣團(tuán)隊(duì)日常管理；
4、配合其他崗位完成大型活動(dòng)、合作項(xiàng)目、品牌推廣和媒介宣傳工作。
社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)21
1、負(fù)責(zé)基于用戶拉新、會(huì)員轉(zhuǎn)化、銷售轉(zhuǎn)化和粉絲沉淀的社群建立工作；
2、負(fù)責(zé)制定社群運(yùn)營體系，建立有效運(yùn)營策略及手段，落地跟蹤社群工作；
3、社群活動(dòng)策劃及社群日常維護(hù)、種草，指導(dǎo)平臺(tái)商家社群運(yùn)營；
4、制定社群業(yè)績規(guī)劃，制定社群運(yùn)營打法，建立社群分銷機(jī)制及課程體系，提升社群活躍度、商家IP影響力、社群轉(zhuǎn)化率；
5、利用數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)分析社群運(yùn)營效果，整合內(nèi)外部資源，對(duì)社群運(yùn)營方案、指標(biāo)負(fù)責(zé)。
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