最新勞動實習合同

          時間:2021-06-12 16:00:02 合同范本 我要投稿

          最新勞動實習合同

            篇一:

          最新勞動實習合同

          甲方:____________________

          乙方:____________________

            根據國家有關法律、法規和規章的規定,就乙方申請來甲方單位實習一事,甲、乙雙方經友好協商,約定如下:

            一、實習期限自_______年_______月_______日至________大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。

            二、實習內容

            1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;

            2.乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術,基本掌握外貿工作的程序和實務;

            3.乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務,同時完成甲方交辦的其它事務;

            4.乙方在實習期內應積極尋找客戶,開拓業務渠道,爭取在實習結束前業務能上手。

            三、實習報酬

            實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。

            四、實習紀律

            乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度,乙方在業務上受指導老師指導,行政上由甲方辦公室管理,實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

            五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的,乙方應承擔相應責任。

            六、實習期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定,應向乙方支付違約金__________元。

            七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金,作為履行本協議第五條、第六條的擔保。

            八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

            九、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

            甲方:____________________

            代表:____________________

            乙方:____________________

            _______年_______月______日

            篇二:

          甲方(用人單位)名稱: 

          乙方(勞動者)名稱:

            根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

            一、勞動合同期限

            合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

            二、工作內容和工作地點

            1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

            2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

            三、工作時間

            1、甲方依法保證乙方的`休息權利;

            2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。

            四、勞動報酬

            1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資元人民幣,于次月15日前發放。

            2、甲乙雙方對工資的其他約定:

            五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

            1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。

            2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

            六、規章制度

            1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

            2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

            七、勞動合同變更、解除和終止

            1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

            2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

            八、勞動爭議處理及其他

            1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。

            2、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,人事代理機構存檔一份。

            甲方(蓋章): 乙方(簽名):

            法人代表: 合同簽訂日期: 年 月 日

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