- 相關(guān)推薦
網(wǎng)絡(luò)管理員崗位求職簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人簡(jiǎn)歷的意義是為求職者贏得面試機(jī)會(huì)的，如果因?yàn)橐恍┛商峥刹惶岬膬?nèi)容使求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷石沉大海，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷就失去了本來(lái)的意義。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 23
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 數(shù)控
主修專業(yè)： 計(jì)算機(jī)類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 龍巖第一技校 畢業(yè)時(shí)間： 2008年7 月
最高學(xué)歷： 中專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以內(nèi) 身 高： 170 cm 體重：52公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)管理員 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 漳平市 長(zhǎng)汀縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 龍巖第一技校 ( 2004年7月 - 2008年7月 )
專業(yè)名稱： 數(shù)控機(jī)床 學(xué)歷： 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 威爾特汽車動(dòng)力部件有限公司 ( 2008年1月 - 2009年5月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)：
職位名稱： 數(shù)控車床
公司名稱： 龍巖佳鑫機(jī)械宏達(dá)電器公司 ( 2009年1月 - 2010年8月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)：
職位名稱： 數(shù)控車床技術(shù)人員
公司名稱： 五洲網(wǎng)吧 ( 2012年12月 - 2014年7月 )
所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱： 網(wǎng)吧技術(shù)員
公司名稱： 老狼網(wǎng)吧 ( 2010年8月 - 2012年11月 )
所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 網(wǎng)吧技術(shù)員
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人，為人誠(chéng)實(shí)守信，做工扎實(shí)，頭腦靈活，富有團(tuán)隊(duì)精神，勤勞努力，。現(xiàn)意向往廣告，印刷行業(yè)發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷勿擾
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中的低級(jí)錯(cuò)誤
個(gè)人簡(jiǎn)歷作為求職路上第一塊敲門(mén)磚對(duì)求職具有很重要的影響，個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)的成功與否，直接影響了求職者是否能收到用人單位的面試邀請(qǐng)。因此個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職者來(lái)說(shuō)非常重要，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以為求職者贏來(lái)面試的機(jī)會(huì)，但是總是很大一部分求職者會(huì)走到個(gè)人簡(jiǎn)歷的雷區(qū)從而與面試機(jī)會(huì)失之交臂。接下來(lái)就讓我們盤(pán)點(diǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的幾大禁忌。
禁忌一 個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤
一些求職者在編輯好個(gè)人簡(jiǎn)歷之后從不檢查，導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字。個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)這種低級(jí)的錯(cuò)誤是非常致命的。我們都知道細(xì)節(jié)決定成敗，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)這種細(xì)節(jié)錯(cuò)誤會(huì)讓招聘官直接認(rèn)為身為求職者的你根本沒(méi)有能力可以勝任這個(gè)崗位。從而直接否定你的工作能力，或者大腦中已經(jīng)認(rèn)定你是個(gè)做事不認(rèn)真的`人，從此在求職路上求職者就與這個(gè)用人單位無(wú)緣了。
禁忌二 個(gè)人簡(jiǎn)歷過(guò)分突出自我優(yōu)勢(shì)
很多求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中會(huì)著重描寫(xiě)自我優(yōu)勢(shì)，殊不知突出自我優(yōu)勢(shì)也要適當(dāng)。求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中過(guò)分描寫(xiě)自我優(yōu)勢(shì)會(huì)給招聘官一種自負(fù)且不真實(shí)的感覺(jué)。不管給招聘官的是哪種感覺(jué)最后你的個(gè)人簡(jiǎn)歷都會(huì)被否定。
沒(méi)有用人單位需要一個(gè)自負(fù)的人，更沒(méi)有一個(gè)用人單位需要一個(gè)虛偽的人。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要適當(dāng)?shù)耐怀鲎晕覂?yōu)勢(shì)，更能博得用人單位的青睞。
【網(wǎng)絡(luò)管理員崗位求職簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
網(wǎng)絡(luò)管理員簡(jiǎn)歷匯編15篇01-12
網(wǎng)絡(luò)管理員簡(jiǎn)歷通用15篇01-12
求職簡(jiǎn)歷模板03-08
求職優(yōu)秀簡(jiǎn)歷02-24
廚師求職簡(jiǎn)歷04-28
(精選)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷07-07
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷(精選)07-04
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷07-17
主管求職簡(jiǎn)歷12-02