適合設(shè)計(jì)師的簡歷模板
怎么做好個(gè)人簡歷里的職業(yè)規(guī)劃?第一，要知道職業(yè)規(guī)劃出現(xiàn)在哪里才是適宜的，不要以為這和工作有關(guān)就出現(xiàn)在工作經(jīng)歷里，你應(yīng)該將其放在求職目標(biāo)欄目，但是不要將其放在開頭而應(yīng)該放在第二行。正確的寫法是第一行列出你的求職目標(biāo)并且只能寫一個(gè)，第二行把你的職業(yè)目標(biāo)計(jì)劃以一種全局角度進(jìn)行述說。
第二，職業(yè)規(guī)劃該怎么寫才能發(fā)揮最大的效力?填寫職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該圍繞自己的目標(biāo)填寫，而不是為了迎合企業(yè)否則寫出來的東西就會(huì)有一種飄飄然的感覺。在填寫職業(yè)目標(biāo)前先了解清楚這種職業(yè)的前景如何，比如說這種職業(yè)的最基礎(chǔ)位置是什么，而后一路往上攀升的位置又有哪些，最后到達(dá)一個(gè)什么樣的位置。就跟在官場一樣可以升到哪些位置，這樣你才能一步步地做好規(guī)劃比如在幾年內(nèi)先達(dá)到什么水平和位置，再過幾年又達(dá)到什么樣的程度。如此又比較符合實(shí)際狀況而不會(huì)給人一種輕浮的感覺，有些求職者在做職業(yè)規(guī)劃時(shí)直接展現(xiàn)一步登天的欲望，在三年內(nèi)做到公司某部門經(jīng)理的位置，或者在技術(shù)方面達(dá)到國內(nèi)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師的水平，這些都是要不得的因?yàn)轱@得你太毛躁了而且不符合實(shí)際。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
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聯(lián)系電話： |
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學(xué) 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
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民 族： |
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畢業(yè)學(xué)校： |
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住 址： |
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電子信箱： |
m.laquenouille.com/jianli |
自我簡介：
說說自己的工作上的優(yōu)點(diǎn)以及特長、技能之類的。
什么外語 計(jì)算機(jī)啦，證書資質(zhì)啦，都可以。三行左右的文字。
不要太長，太長就啰嗦了。 |
求職意向：
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目標(biāo)職位： |
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位 |
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目標(biāo)行業(yè)： |
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍 |
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期望薪資： |
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥 |
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期望地區(qū)： |
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍 |
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到崗時(shí)間： |
填寫自己新崗位能夠多長時(shí)間內(nèi)到任 |
工作經(jīng)歷：
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20xx— |
公司名稱 裝飾設(shè)計(jì) |
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職責(zé)和業(yè)績：
裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，并提出設(shè)計(jì)意見；
現(xiàn)場圖紙交底、施工答疑，圖紙補(bǔ)充、變更等工作；
施工圖深化、修改、整合工作及竣工圖繪制；
配合施工要求進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)；
負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；
協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)各專業(yè)總體協(xié)調(diào)工作；
配合現(xiàn)場施工、質(zhì)量檢驗(yàn)、竣工驗(yàn)收；
協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作。 |
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200x—200x |
裝飾設(shè)計(jì)有限公司 室內(nèi)設(shè)計(jì)師 |
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職責(zé)和業(yè)績：
1、根據(jù)業(yè)主需求，出設(shè)計(jì)方案。
2、為客戶講解圖紙、報(bào)價(jià)直至簽約。
3、開工后的現(xiàn)場講圖、放線及設(shè)計(jì)調(diào)整工作。
4、與各職能部門協(xié)調(diào)工作。
5、施工過程中增減項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)確認(rèn) |
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200x—200x |
**工程有限公司 設(shè)計(jì)主管 |
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職責(zé)和業(yè)績：工作描述：
主任設(shè)計(jì)：1、與業(yè)主的溝通，去現(xiàn)場測量。
2、結(jié)合業(yè)主要求設(shè)計(jì)，繪制圖紙、效果圖，制作工程報(bào)價(jià)。
3、為客戶講解圖紙、報(bào)價(jià)直至簽約。
4、開工后的現(xiàn)場講圖、放線及設(shè)計(jì)調(diào)整工作。
5、施工過程中增減項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)確認(rèn)。
設(shè)計(jì)主管：1、本部門設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)審核。
2、本部門設(shè)計(jì)師所負(fù)責(zé)工作的協(xié)調(diào)處理工作。
3、參與本部門設(shè)計(jì)師與客戶的洽談工作。
4、部門設(shè)計(jì)人員管理。 |
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