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銷售導購個人簡歷模板
用人單位找招聘期間通常都會收到大量的個人簡歷，如果求職者可以讓簡歷起到作用，則求職的成功率就大。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 29
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 會計電算化
主修專業(yè)： 財經類 政治面貌： 漢族
畢業(yè)院校： 廈門華廈職業(yè)學院 畢業(yè)時間： 2012年7 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 一般
工作經驗： 兩年以上 身 高： 153 cm 體重：40公斤
現所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1482
求職意向
期望從事職業(yè)： 財務，導購，統(tǒng)計，收銀 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 廈門華廈職業(yè)學院 ( 2009年9月 - 2012年7月 )
專業(yè)名稱： 會計電算化 學歷： 大專
所 在 地： 廈門集美區(qū) 證書： 會計從業(yè)資格證
專業(yè)描述： 會計電算化，珠算，
學校名稱： 永定城關中學 ( 2006年9月 - 2009年7月 )
專業(yè)名稱： 基礎教育 學歷： 高中
所 在 地： 龍巖市永定區(qū) 證書：
專業(yè)描述： 基礎教育
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 蔬菜批發(fā)_—— ( 2016年2月 - 2017年1月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點： 廣東梅州
職位名稱： 自主經營
工作描述： 自主經營蔬菜批發(fā)。
公司名稱： 蔬菜批發(fā)_—— ( 2016年2月 - 2017年1月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點： 廣東梅州
職位名稱： 自主經營
工作描述： 自主經營蔬菜批發(fā)。
公司名稱： 廈門正新輪胎工業(yè)有限公司 ( 2014年2月 - 2015年3月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產 公司性質： 中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 廈門集美區(qū)杏林鎮(zhèn)
職位名稱： 質檢員
工作描述： 檢測產品是否符合標準，及時和生產部生產員溝通生產異常問題。
公司名稱： 福建旭華機械設備有限公司 ( 2013年10月 - 2014年1月 )
所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 龍州工業(yè)園區(qū)
職位名稱： 統(tǒng)計兼?zhèn)}管
工作描述： 加工設備的進出庫的管理，統(tǒng)計產品的銷售錄入單據。整理數據
公司名稱： 金路達皮具 ( 2013年3月 - 2013年10月 )
所屬行業(yè)： 耐用消費品(服飾·紡織·家具…) 公司性質： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 新羅區(qū)中山街
職位名稱： 銷售導購
工作描述： 向顧客介紹產品，和顧客溝通洽談最后達成交易出售產品。
公司名稱： 廈門網中網科技有限公司 ( 2011年7月 - 2012年8月 )
所屬行業(yè)： 教育·培訓·科研·院校 公司性質： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 廈門軟件園
職位名稱： 兼職
工作描述： 文字材料錄入
自我評價
自我評價： 做事細心，負責，親和力強。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：創(chuàng)新個人簡歷更需要注意哪些傳統(tǒng)的要點
求職者想要憑借個人簡歷敲開職場大門就需要知道個人簡歷的加分項在哪里。如果說個人簡歷是職場的敲門磚，那么個人簡歷后的附件無疑就是加大了敲門磚的力度。求職者想要知道如何在求職中讓你的簡歷脫穎而出?首先就要知道怎么利用附件給個人簡歷加分，個人簡歷的附件有兩種：一種是求職信;另一種則是榮譽證書。這兩者都能很好的引起招聘官對求職者的興趣，但是想要打造好求職信還是需要求職者掌握一些基本的技巧。
求職信能多機會
有些求職者認為個人簡歷中的內容不能完全表達求職者的想要求職成功的欲望，于是想要在個人簡歷后附上一封求職信，將自己想要求職成功的意念通過信件傳達給招聘官。不過求職信可不是好編寫的，求職者想要求職成功就需要學會打造求職信。
① 求職者在編輯求職信時要將自身優(yōu)勢羅列出來，并且羅列的優(yōu)勢能在個人簡歷中找到與之相呼應的“證據”，這樣能使招聘官認可招聘者的能力。
② 求職者在求職路上不管是編輯個人簡歷還是求職信都要做到用心打造，不要依賴于網絡打造公式化的求職信，公式化的求職信沒有意義。
③ 求職信的篇幅不宜過長，半張紙就足夠了。
④ 招聘官想要看到求職者在編輯求職信時最真誠的一面，切勿虛偽。
⑤最后，求職者要編寫出自己申請原因，這樣才能使招聘官知道求職者為什么想要迫切的得到這份工作。
打造完美的求職信能夠幫助求職者更輕松的進入職場。
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