軟件工程本科生求職簡歷

          時間:2024-09-16 18:11:27 海發(fā) 求職簡歷模板 我要投稿
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          軟件工程本科生求職簡歷模板

            求職者所編寫的個人簡歷必須要迎合招聘信息上的要求來寫。例如用人單位要求在個人簡歷上張貼照片、要有有一定的工作經(jīng)驗,這些在個人簡歷上就要有所體現(xiàn)。

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            個人信息

            yjbys

            性 別: 女

            民 族: 漢族 年 齡: 27

            婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 軟件工程

            主修專業(yè): 計算機類 政治面貌: 黨員

            畢業(yè)院校: 福建師范大學(xué) 畢業(yè)時間: 2013年6 月

            最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 一般

            工作經(jīng)驗: 四年以上 身 高: 0 cm 體重:0公斤

            現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

            求職意向

            期望從事職業(yè): 房地產(chǎn)類,計算機類 期望薪水: 3000-4000

            期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

            最快到崗時間: 面談 需提供住房: 不需要

            教育/培訓(xùn)

            教育背景:

            學(xué)校名稱: 福建師范大學(xué) ( 2011年9月 - 2013年6月 )

            專業(yè)名稱: 軟件工程 學(xué)歷: 本科

            所 在 地: 證書: CET4

            專業(yè)描述: 擔(dān)任班級心里健康宣傳員,獲得院三好學(xué)生稱號,獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號。在校期間考得英語CET4。

            學(xué)校名稱: 廈門理工學(xué)院軟件學(xué)院 ( 2008年9月 - 2011年6月 )

            專業(yè)名稱: WEB應(yīng)用開發(fā)專業(yè) 學(xué)歷: 大專

            專業(yè)描述: 在校期間獲得過2,3等獎學(xué)金,擔(dān)任學(xué)院外聯(lián)部優(yōu)秀干事員

            培訓(xùn)經(jīng)歷:

            工作經(jīng)驗

            公司名稱: 龍巖和潤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 ( 2013年6月 - 2017年4月 )

            所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì): 其他

            公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 龍巖

            職位名稱: 按揭部

            工作描述: 全權(quán)負責(zé)樓盤買房人按揭貸款事宜。

            離職原因: 房子已賣完

            自我評價

            自我評價: 和藹可親,有責(zé)任感,有領(lǐng)導(dǎo)力?梢元毩⑼瓿缮霞壪逻_的指令。

            語言能力

            語種名稱 掌握程度

            英語 良好

            普通話 優(yōu)秀

            拓展閱讀:如果來提高簡歷質(zhì)量

            編寫個人簡歷是求職的第一步,所有求求職者在求職之前都要先寫好一份個人簡歷,那么求職者為什么要投遞簡歷?也逐漸的被一些人所提出,個人簡歷在求職具有怎樣的作用呢?

            個人簡歷——求職的敲門磚

            求職者們來編寫個人簡歷是因為用人單位在招聘上要求要有建立,招聘是一個過程,也是一個比較復(fù)雜的工作。尤其是對大的企業(yè)的來說,招聘的職位多,而且來應(yīng)聘的人也非常。用人單位不可能來對應(yīng)聘的人一個一個的面試,于是就通過個人簡歷的方式來初步篩選人才。

            通過瀏覽個人簡歷的方式來選拔人才效率非常高,簡歷通過才能具有面試的機會,才有可能求職成功,那么,在求職的過程中的個人簡歷也就相當(dāng)于敲門磚的作用,簡歷的分量越足,則通過率就越高。而個人簡歷所發(fā)揮的作用,最直接的就是獲得求職面試的機會。

            那么如何來提高簡歷的質(zhì)量?

            既然個人簡歷的作用如此重要,就更需要來提高其質(zhì)量,質(zhì)量高也是可以提高求職通過率。要如何來提高簡歷的質(zhì)量呢?首先要滿足基本的寫作原則,一份優(yōu)秀的個人簡歷必然具有簡歷的特質(zhì),如真實性、簡介性等等。

            其次編寫個人簡歷也要做好前提準備,俗話說成功是給有準備的人,充足的準備可以讓個人簡歷的內(nèi)涵更為豐富,進而提高其質(zhì)量。

            最后求職者也要掌握簡歷的編寫技巧,例如在語言的使用上,如何來描寫效果個更好,還有簡歷結(jié)構(gòu)上的定位等等。

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