集團公司后勤保障部年度工作計劃

          時間:2022-08-05 20:45:48 計劃 我要投稿

          集團公司后勤保障部年度工作計劃

            光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編收集整理的集團公司后勤保障部年度工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

          集團公司后勤保障部年度工作計劃

            為強化、細化后勤服務工作,切實履行好部門職責,做到各項工作快速、高效、節(jié)約、到位,促進工作水平、服務質(zhì)量不斷提升,特制訂本計劃。

            一、后勤保障部工作規(guī)劃與計劃

            1、11月份修定完成《后勤保障部工作計劃》、《后勤保障部績效考核方案》、《后勤保障部費用計劃》。

            2、1月份完善《部門工作指導書》《部門架構崗位目標職責》。

            二、集團辦公樓日常管理

            1、10月份對集團新辦公樓規(guī)劃進行調(diào)研,拿出規(guī)劃方案。

            2、每周檢查辦公樓衛(wèi)生、水電公共設施情況,出現(xiàn)故障或損壞隨時維修更換,保證正常使用。

            3、低值易耗品,每季度末盤點一次,并出具使用情況報告,使用中破損的,影響正常使用的隨時維修。

            4、低值易耗品采購,各部門11月提報計劃,1月份配發(fā)。

            三、車輛管理工作

            1、根據(jù)車輛年限及時組織車輛年審,及時繳納車輛保險,及時處理公司車輛事故,減少損失。

            2、負責公司班車管理。每半年進行一次乘車人員、行車路線、員工居住地調(diào)查,根據(jù)員工需求調(diào)整乘車點。

            四、通訊費管理

            11月制定集團部門管理人員年度通訊費用計劃。

            五、餐廳管理

            1、職工餐廳

            (1)加強飯菜質(zhì)量、飯菜衛(wèi)生、價格管理。每季度組織一次員工座談會,采納合理建議,并實施整改。

            (2)加強餐廳現(xiàn)場管理,每周檢查一次。

            (3)配合好子公司加班工作,保障保證夜間上下班及誤點員工就餐。

            2、二樓接待

            (1)做好二樓招待管理,保證滿足用餐人員需求。

            (2)每周更換一次菜系,每月新創(chuàng)2個蛋白菜。

            六、公寓管理

            1、每月15、30號檢查公寓、設流動紅旗,評選樣板宿舍,次日網(wǎng)上及公寓宣傳牌公布。

            2、隨時做好供汽、供水、供電設施的維護管理,每月檢查2次。

            3、修訂《公寓樓管理制度》體現(xiàn)獎懲分明。

            4、1月份制定出舊床鋪處理意見并處理,體現(xiàn)人物定置管理。

            5、每季度召開一次員工代表座談會,當面解決員工的實際問題,并設意見箱廣泛征求員工意見。

            6、根據(jù)人員招聘情況,合理安排員工住宿。

            7、做好住宿職工夏季防暑工作,安裝單冷空調(diào)。

            8、制定住宿外地員工生日方案,按月組織落實。

            9、設立日常生活用品、食品窗口。

            七、工業(yè)園區(qū)規(guī)劃與綠化

            1、所轄綠化區(qū)域做到不死苗、無蟲害、衛(wèi)生整潔。

            2、11月份對三角地綠化維護進行1次驗收,并簽定維護合同。

            八、住宅小區(qū)物業(yè)管理

            1、制定小區(qū)管理辦法,每半年統(tǒng)計住戶名單。

            2、11月份聯(lián)系供暖公司,配合小區(qū)供暖管理。

            3、搞好小區(qū)樹木管理,嚴禁亂扯亂拉,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。燈具損壞隨時維修,每月檢查一次。

            4、對小區(qū)房產(chǎn)進行樓頂漏雨維修,暖氣管線改造,18#樓外墻涂料粉刷。

            5、新建12#、14#樓之間的停車位,車輛統(tǒng)一停放,杜絕樓前亂停亂放。

            九、公司各種文體活動的'籌劃與實施

            1、2月份春節(jié)文藝晚會、節(jié)后文體活動、勞模標兵聯(lián)誼會。

            2、4月、5月、10月組織籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等文體活動,確保活動開展順利。

            十、職工福利

            1、春節(jié)、仲秋節(jié)提前1周發(fā)放、防暑藥品6月份發(fā)放;

            2、勞保福利每兩個月發(fā)放一次;

            3、綠豆水6-9月份根據(jù)夏季的天氣情況供應及時到位;

            4、冬季取暖補助11月份發(fā)放。

            十一、工會管理

            1、爭創(chuàng)的集體榮譽有:市級先進工會、工人先鋒號,縣級先進工會、工人先鋒號。維持省級表彰勞動關系和諧企業(yè)榮譽稱號。個人榮譽有:省級勞動模范,市級富民興魯先進個人、縣級工會先進工作者。

            十二、各種民間團體的管理

            現(xiàn)有的書畫協(xié)會和籃球、乒乓球、羽毛球協(xié)會,制定活動計劃,5、10月份各舉辦一次書法講座,并召開一次書法協(xié)會會議,11月份搞一次書畫展覽。組織參加全縣的籃球、乒乓球比賽。

            十三、日常工作

            1、做好集團所有車輛的調(diào)度工作,確保公司日常工作用車。

            2、每月25日前完成車輛運行費用統(tǒng)計,并報財務部。

            3、每月15日前繳納集團辦公通訊費用。

            4、每月3日根據(jù)辦公用品統(tǒng)計用量合理制定領用計劃。

            5、每月根據(jù)子公司用餐需求按時送飯。

            6、每月做好餐廳設備安全保養(yǎng)管理工作。

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