短期勞務合同

          時間:2022-04-24 11:05:55 勞務合同 我要投稿

          短期勞務熱門合同

            現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同對我們的約束力越來越不可忽視,合同協調著人與人,人與事之間的關系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編整理的短期勞務熱門合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          短期勞務熱門合同

          短期勞務熱門合同1

            甲方:地址: 聯系電話:

            乙方:姓名 性別________年齡 聯系電話: 身份證號碼: 家庭住址

            根據國家有關法律、法規,結合甲方的用工需求,甲、乙雙方在平等、自愿協商的基礎上,現就乙方到甲方單位從事短期勞務工達成如下協議:

            一、 協議期限

            從________年____月____日至________年____月____日。

            二、 工作崗位

            甲方安排乙方從事 等服務性工作,乙方應該服從調配,并嚴格按照安全工作規程,保質保量完成甲方分配的工作任務。

            三、 勞動報酬

            每月工資為

            四、 工作時間

            因用工單位工作屬季節性很強的工作,乙方的工作時間實行綜合工時,按照工作崗位的性質服從用工單位的安排。

            五、 勞動保護和勞動紀律

            (一)甲方根據國家法律有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

            (二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓,乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

            (三)乙方必須服從甲方的管理,不得違反用工單位制度、行為準則、及安全生產管理制度等規章制度。

            (四)乙方必須嚴格遵守勞動紀律,因事、病等,應履行請假準假手續,未經請假離崗作曠工處理。

            六、 其他

            本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,本協議自簽名蓋章之日起生效,未盡事宜,雙方另行協商解決。

            甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

            代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

            ________年____月____日 ________年____月____日

          短期勞務熱門合同2

            甲方:

            乙方:姓名

            甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

            第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

            第二條 乙方的職務或工種為:

            第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

            (一)甲方公司總部;

            (二)甲 方在全資公司或參股的.合資公司;

            (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

            (四)應出差服務的場所。

            第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

            第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、

            第六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后于年____月____日起生效。

            第七條 甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。

            甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

            ________年____月____日 ________年____月____日

          短期勞務熱門合同3

            甲方(用人單位):_______________

            名稱____________________經濟類型__________

            法定代表人(單位負責人)__________電話__________

            地址_________________________

            乙方(勞動者):_______________

            姓名__________性別________年齡_____文化程度_____

            身份證號碼_______________就業證號碼__________

            地址_________________________

            甲乙雙方根據《勞動法》及相關法律法規的規定,平等自愿、協商一致,簽訂本次短期勞動合同。

            一、合同期限

            自________年____月____日起至________年____月____日止或工作(工程)結束止。

            二、工作內容

            甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:______________________________。

            三、工作時間

            1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

            2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

            四、勞動報酬

            甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項執行;

            1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資_____元,每月工資_____元;

            2、實行計件工資制,具體標準為________。

            3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

            五、勞動保險

            1、甲方和乙方按照當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

            2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。

            六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

            七、違約責任

            1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

            2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

            3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

            八、雙方約定的其他事項

            九、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

            十、本合同未盡事宜,按照國家有關規定執行。

            十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

            甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

            代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

            ________年____月____日________年____月____日

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