員工離職證明書(shū)

          時(shí)間:2023-01-06 16:53:01 離職證明 我要投稿
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          員工離職證明書(shū)(合集15篇)

            在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,說(shuō)到證明,大家肯定都不陌生吧,根據(jù)用途的不同,證明的種類也不盡相同。一般證明是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的員工離職證明書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

          員工離職證明書(shū)(合集15篇)

          員工離職證明書(shū)1

            甲方:(單位名稱)

            乙方: 身份證號(hào):

            乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除 / 終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。

            特此證明。

            甲方(簽章):xx 乙方簽字:xx 甲方代表簽字:xx

            x年x月x日 x年x月x日

          員工離職證明書(shū)2

            某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月30日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

            特此證明

            負(fù)責(zé)人簽字(單位公章)

          20xx年07月31日

          員工離職證明書(shū)3

            xx,性別:x,出生于x年x月,系省市(縣)人,于x年x月x日至x年x月x日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為,因離職,最后職務(wù)為 。

            特此證明

            廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部

            x年x月x日

          員工離職證明書(shū)4

            茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部 職員,在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

            特此證明!

            公司名稱(加蓋公章)

            20xx年07月31日

          員工離職證明書(shū)5

            xxxxx(姓名),xxxxx(性別),身份證號(hào):xxxx,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門(mén))的xxx職務(wù),由于xxxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。特此證明!

            公司名稱(加蓋公章)

            xxxx年xx月xx日

          員工離職證明書(shū)6

            該同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司,于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。

            xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

            20xx年xx月xx日

          員工離職證明書(shū)7

            xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務(wù),至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

            因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

            特此證明。

            公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)

            xxxx年xx月xx日

          員工離職證明書(shū)8

            茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________職員,在職時(shí)間為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

            特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

            ________年____月____日

          員工離職證明書(shū)9

            某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

            因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

            特此證明

          公司名稱(加蓋公章)

            xx年xx月xx日

            說(shuō)明:

            1、為何要給失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一份?因?yàn)椤毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記時(shí),須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的,還須持與原單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者解聘的證明。”

            2、離職證明一定要有員工簽收的'證據(jù)保存,避免今后因勞動(dòng)者否定用人單位已開(kāi)具離職證明的法律風(fēng)險(xiǎn)。

          員工離職證明書(shū)10

            茲證明(先生/女士)曾在本公司擔(dān)任x部一職。勞動(dòng)合同期限x年,自x年xx月x日至x年xx月x日止。現(xiàn)于x年xx月x日雙方共同(√x)解除(√x)終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作x年x月(x年xx月x日至x年xx月x日)。

            備注:

            本證明一式三份,公司、員工、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各持一份

          x有限公司(蓋章)

            x年xx月x日

          員工離職證明書(shū)11

            甲方:(單位名稱)

            乙方: 身份證號(hào):

            乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

            特此證明。

            甲方(簽章)xx: 乙方簽字xx: 甲方代表簽字:xx

            x年x月x日 x年x月x日

          員工離職證明書(shū)12

            xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門(mén))的xxx職務(wù),由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

          公司名稱(加蓋公章)

            20xx年xxx月xxx日

          員工離職證明書(shū)13

            先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

            特此證明。

            公司名稱(加蓋公章)

            2xxx年07月31日

          員工離職證明書(shū)14

            離職證明(公司存根)

            員工 (身份證號(hào) ),自 年 月入職,在公司擔(dān)任 部門(mén) 職務(wù),由于 個(gè)人 原因提出辭職,現(xiàn)已交接完工作,自 年 月 日離職,勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

            特此證明!

            公司(蓋章):

            日期:

            員工簽名:

            離職證明(員工保存)

            茲證明員工 (身份證號(hào) ),自 年 月入職,在公司擔(dān)任 部門(mén) 職務(wù),于 年 月 日離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理完工作交接手續(xù)。

            勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除,特此證明!

            公司(蓋章):

            日期:

          員工離職證明書(shū)15

            某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月30日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

            特此證明

            負(fù)責(zé)人簽字(單位公章) 20xx年07月31日

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