公司培訓(xùn)協(xié)議書

          時間:2022-04-24 18:39:59 培訓(xùn)協(xié)議書 我要投稿

          有關(guān)公司培訓(xùn)協(xié)議書三篇

            現(xiàn)如今,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。一般協(xié)議是怎么起草的呢?下面是小編整理的公司培訓(xùn)協(xié)議書3篇,希望對大家有所幫助。

          有關(guān)公司培訓(xùn)協(xié)議書三篇

          公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇1

            甲方:

            法人代表:

            乙方:

            身份證號:

            為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:

            第一條、培訓(xùn)期限

            自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓(xùn)。

            第二條、培訓(xùn)費用

            本條款中的“培訓(xùn)費”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項費用,即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資,被培訓(xùn)者的工資,培訓(xùn)場所的費用,餐費,酒店費用,機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等。

            第三條、乙方的義務(wù)

            受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況。

            受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

            第四條、違約責(zé)任

            合同期內(nèi),因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的,乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的`培訓(xùn)費:

            1、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;

            2、乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的;

            3、因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的;

            4、乙方提出解除勞動合同的。

            第五條、服務(wù)期限

            服務(wù)期限從培訓(xùn)開始起,到勞動合同期滿止。

            第六條、工資及福利待遇

            受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;不享受其他的社會保險及福利待遇。

            第七條、其他事項

            1、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決;

            2、本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的,以國家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行;

            3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,對雙方具有法律約束力。

            甲方:

            _____年____月____日

            乙方:

            _____年____月____日

          公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇2

            甲方:

            乙方:姓名:年齡:性別:出生年月:

            學(xué)歷:專業(yè):身份證號碼:

            家庭住址:

            為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回公司工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

            一、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專業(yè),學(xué)習(xí)期

            自年月日起至年月日,實計為期。

            二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則,以曠工論處。

            三、乙方的學(xué)習(xí)時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

            四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

            五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理。

            六、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。

            七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

            八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。

            九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的2.5倍。

            十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用80%;如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用60%;如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用40%;如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用20%;五年后則可免交培訓(xùn)費用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

            十一、在培訓(xùn)期間,甲方給乙方伙食元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

            十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)及時返回,并向公司報到。

            十三、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時,其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用。若乙方涉及法律責(zé)任,應(yīng)由該員工自負(fù),與本公司無關(guān)。

            十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。

            十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          公司培訓(xùn)協(xié)議書 篇3

            甲方: 公司

            乙方: 身份證號碼:

            戶籍地:

            甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議:

            1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進(jìn)行 _____________。

            2.乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用,依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。

            3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi),乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

            4.乙方要求提前解除勞動合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的費用。

            賠償金額依下列公式計算:

            賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

            5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算:

            賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

           。ㄅ嘤(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包括:培訓(xùn)之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

            6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

           。罚曳较蚣追教峁⿹(dān)保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地鷂____________________,任職鷂_________________,擔(dān)任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書,保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時,擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

           。福緟f(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。

           。梗緟f(xié)議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。

            甲方代表(公章)乙方:

            年月日年月日

          【有關(guān)公司培訓(xùn)協(xié)議書三篇】相關(guān)文章:

          有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議書模板集合5篇04-11

          有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議書模板匯編6篇04-09

          有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議書模板匯編五篇04-14

          培訓(xùn)協(xié)議書范本08-30

          公司全員培訓(xùn)總結(jié)04-14

          公司培訓(xùn)會議總結(jié)12-15

          公司管理協(xié)議書04-02

          公司框架協(xié)議書04-02

          員工外出培訓(xùn)協(xié)議書09-09

          公司培訓(xùn)介紹信04-20

          国产精品好爽好紧好大_亚洲男人综合久久综合_欧美福利电影a在线播放www_国产精品99久久精品无码

                  亚洲精品正在线污污污 | 一本一道a√无碼中文字幕 亚洲无毒AV在线 | 日韩欧美a∨中文字幕 | 色窝窝AV一区二区三区 | 亚洲日韩色另欧美 | 亚洲欧美另类久久久精品能播放 |