尊敬的校長暨校董事會：
本人自從××年××月××日開始，有幸與××學校簽約，成為教書育人隊伍的一員，收獲很大，也十分珍惜這段美好時光。最近，由于本人(1.身體;2.家庭;3.個人興趣;4.教學能力;5.發展需要;6.個人志向;7.私人;8.其他)原因，經過長時間的思考，不得不做出這個決定：辭去所擔當的課程教授任務，離開××學校。希望校長以及校董事會能夠批準本人的請求。
此致
申請人：YJBYS
時間：2015年12月28日
教師離職流程
申請人詳細陳述申請離職的具體原因，使領導能夠透徹了解到自己的要求和具體情況，及時就離職申請給予批復。在陳述申請的具體理由時，申請人詳細申述自己離職的具體情況，條分縷析使人一看便知，同時也提出自己申請離職的決心和個人的具體要求，希望得到領導批準。所言合情合理，毫無虛張聲勢夸大之意。愧疚之心隱蘊其中，整篇申請書情真意切，亦有幾多無可奈何與遺憾 。
1、教師個人提出離職的，必須向所在單位提交書面離職報告，經單位負責人簽署意見后送交區教育局人事科待批。
2、教師個人不向所在單位提交書面離職報告而擅自離開工作崗位的，作自動離職處理;教師提交書面離職報告后，在教育局批準之前必須繼續在崗，如擅自離開工作崗位的作自動離職處理。作自動離職處理的教師的檔案、人事、工資關系均不作轉移。 出自
3、教育局人事科將提出離職的人員名單提交教育局局長辦公會議討論。
4、經局長辦公會議討論同意離職的，到所在單位辦理離職、工作移交等手續，并由所在單位負責人開具辦理完離職、工作移交等手續的《證明》。
5、離職者持所在單位的《證明》到教育局人事科開具《解除聘用合同證明書》，并將離職教師的個人檔案、人事工資關系轉移至區人才交流中心。
6、離職教師須持《解除聘用合同證明書》30日內到區人才交流中心辦理人事代理手續。