申請報告是機關、事業和企業單位在公文往來中經常用到的重要評議體之一。主要用于向上級機關請求指示、請示批準某一事項。
高溫補貼申請報告范本一
尊敬的公司領導：
近日，新圍村項目已進入戶外測繪階段，同時隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關懷，確保測繪工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發放員工高溫補貼。
一、 人員范圍：
彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍;
二、 發放標準：
員工每人發放150元/月高溫津貼;
三、 執行時間 ：
高溫津貼的執行時間為：20XX年6月至8月;
四、 發放形式：
高溫津貼隨6月份工資一并發放。
請予以批示!
新圍更新辦
XXXX年XX月XX日
高溫補貼申請報告范本二
尊敬的公司領導：
近日，隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為表示公司對員工的體諒和關懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發放員工高溫補貼。
一、發放標準：
員工每人發放50元/月高溫津貼;
二、執行時間：
高溫津貼的執行時間為：20XX年7月至8月;
三、發放形式：
高溫津貼隨8月份工資一并發放。
請予以批示!
行政人事部
20XX年8月10日
高溫補貼申請報告范本三
尊敬的公司領導：
炎炎的夏季已經到來，為表示公司對員工的體諒和關懷，使員工在酷暑期間能更好地工作，特向公司申請發放夏季高溫補助，并于高溫期間深入車間，慰問一線高溫崗位員工。
一、發放高溫補助
1、發放標準：一線高溫崗位5元/日/人，非高溫崗位2元/日/人，每月按30日計
2、發放時間：20XX年6-8月，共計3個月
3、發放范圍：以人力資源部在崗名單為準
二、組織高溫慰問品
1、慰問范圍：一線高溫崗位員工
2、慰問時間：20XX年6-8月，暫定每個月安排慰問2次，根據實際天氣狀況，增減慰問次數
3、慰問品：礦泉水、西瓜、茶杯、毛巾等妥否，請批示!
金匯集團工會委員會
20XX年5月15日
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