職業經理人能力測試題

          時間:2023-10-31 11:42:02 曉怡 試題 我要投稿
          • 相關推薦

          職業經理人能力測試題

            在學習、工作中,我們最離不開的就是試題了,試題是參考者回顧所學知識和技能的重要參考資料。你知道什么樣的試題才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編幫大家整理的職業經理人能力測試題,歡迎大家分享。

          職業經理人能力測試題

            職業經理人能力測試題 1

            一、指導語

            本測試共15道題,仔細閱讀后,請回答“是”或者“不是”表達自己的立場。

            二、管理能力測試題

            1.您是否習慣于行動之前制訂計劃?

            2.您經常出于效率上的考慮而更改計劃嗎?

            3.您能經常收集他人的各種反映嗎?

            4.您認為實現目標是解決問題的繼續嗎?

            5.您會在臨睡前思考籌劃明天要做的事情嗎?

            6.您對事務上的聯系、指令常常是一絲不茍嗎?

            7.您有經常記錄自己行動的習慣嗎?

            8.您是否能嚴格制約自己的行動?

            9.您無論何時何地都能有目的地行動嗎?

            10.您能經常思考對策,掃除實現目標中的障礙嗎?

            11.您能夠堅持每天檢查自己當天的行動效率嗎?

            12.您能經常嚴格查對預定目標和實際成績嗎?

            13.您對工作的成果非常敏感嗎?

            14.今天預先安排的工作絕不拖延到明天嗎?

            15.您習慣于在掌握有關信息基礎上制定目標和計劃嗎?

            三、計分辦法

            以上各道題目,表示“是”的計“1”分,表示“不是”的計“0”分,做完后將總分與結果對照。

            四、測驗結果分析

            1.0~5分:管理能力很差,但你具有較高的藝術創造力,適合從事與藝術有關的工作。

            2.6~9分:管理能力較差,這可能與你言行自由、不拘約束有關。

            3.10~12分:管理能力一般,你專業方面的事務性管理尚可,管理方法常受情緒干擾是最大的遺憾。

            4.13~14分:管理能力較強,能穩重、扎實地做好工作,很少出現意外或有損組織發展的失誤。

            5.15分:管理能力很強,擅長有計劃地工作和學習,尤其適合管理大型組織。

            職業經理人能力測試題 2

            1. 請裝簡單介紹你的本人的經歷,在原單位工作了多久?都從事過了什么工作?去那以前做過什么工作?

            測評要點:基本經歷,知識背景,綜合分析(邏輯思維)

            2. 請介紹一下你在原單位的業績情況,如果近期的業績下降了,你想會是什么原因,如果上升了,是怎么做的?

            測評要點:專業知識 、責任感、進取心、組織協調

            3. 你對本行業的市前景如何看待?有什么打算?

            測評要點:專業知識、計劃性、權屬感

            4. 你覺得要提高公司效益,要以采取哪些方法

            測評要點:專業知識、進取心、責任感、組織協調

            5. 估計明年的市場,最好的情況有達到多少銷售額?

            測評要點:計劃性、組織協調、綜合分析

            6. 在你的大客戶出現異常變化時,你會采取什么樣的措施?

            測評要點:風險意識、應變力、責任感

            7. 如果全國的本行業情況在好轉,你的業績反而在下降,你該怎么辦?

            測評要點:專業知識、進取主、組織協調、責任感、應變力

            8. 你管過多少業務人員?你是怎么鼓勵他們做好銷售工作、完成銷售指標的? 測評要點:組織協調、人際交往

            9. 如果公司的經營陷入了困境,你認為該怎么辦?

            測評要點:計劃性、綜合分析、風險意識

            10. 你認為世界范圍的經濟危機對中國這個行業的影響是什么?

            測評要點:綜合分析、專業知識

            11. 如果競爭動手降價,而公司要求我們保持原有的市場定位,又要完成指標,你該怎么辦?

            測評要點:權屬觀念、專業知識、計劃性

            職業經理人能力測試題 3

            一、 選擇題

            1、 以下哪一項不是服務設計的目的

            A. 與項目干系人做計劃的正式聲明和溝通,對各種資源提出正式的要求

            B. 識別風險,并定義風險控制措施和機制

            C. 生產和維護IT計劃、流程、政策、架構、框架以及文檔

            D. 制定質量管理計劃,全面提高服務質量

            答案:A

            2、 服務轉換計劃階段的主要活動,不包含的是

            A.計劃溝通

            B.計劃制定

            C.計劃評估確認

            D.計劃發布

            答案:D

            3、 關于服務轉換的描述正確的是哪一項

            A.服務轉換將服務設計中的所有要素完整地導入生產環境

            B.服務轉換負責實施項目,管理項目

            C.服務轉換負責核算IT服務的成本及預算

            D.服務轉換按照約定的服務級別協議為客戶、用戶提供IT服務

            答案:A

            4、 哪一類服務是在信息化規劃。監理和人員培訓等方面向需方提供管理或技術評估服務

            A.設計與開發服務

            B.IT咨詢服務

            C.信息系統集成服務

            D.數據處理和運營服務

            答案:B

            5、哪項不是實施ITSM的根本目標

            A.以客戶為中心提供IT服務

            B.提供高質量、低成本的服務

            C.提供的服務是可準確計價的

            D.對組織長期發展進行戰略性規劃

            答案:D

            6、在桌面運維項目中,專家團隊的主要職責是一下哪一項

            A.項目管理職責

            B.問題、復雜變更處理

            C.客戶現場故障、服務請求處理

            D.客戶現場團隊管理

            答案:

            7、以下哪一項不利于第三方關系管理及維護

            A.有效的第三方伙伴選擇

            B.與第三方就協作內容進行有效界定,提前消除爭議產生的空間

            C.服務項目經理具有很強的溝通協調能力

            D.與第三方的協作關系未讓最終客戶之情

            答案:D

            8、下面幾項內容,哪一項不屬于IT服務項目經理的主要職責

            A.識別和管理客戶的IT服務需求

            B.指導、監控IT服務過程并做到項目信息可視化,滿足各項目干系人的溝通要求

            C.明確IT服務目標并形成服務方案(計劃)

            D.指導、培訓技術人員各工程師,使他們的技能不斷得到提升

            答案:D

            9、以下哪項不屬于《服務轉換計劃》的主要內容

            A.責任人

            B.角色和職責

            C.時間點和里程碑

            D.工作說明書

            答案:D

            10、以下哪項不屬于知識管理生命周期的活動

            A.知識獲取

            B.知識提煉

            C.知識共享

            D.知識保留(歸檔)

            答案:B

            11、以下哪項不屬于質量保證(QA)的內容

            A.質量管理體系的建立和維護

            B.質量檢驗和控制

            C.質量體系審核

            D.質量培訓工作

            答案:B

            12、以下哪項不是信息系統基本狀況調查的輸入

            A.設備配置調查表

            B.應用系統信息

            C.威脅調查表

            D.組織基本信息調查表

            答案:C

            13、持續服務改進的主要驅動力來源于下述哪一項

            A.信息技術的不斷發展

            B.來自客戶的業務需求不斷變化

            C.監管要求不斷變化

            D.技術人員和工程師的技能不斷提升

            答案:B

            14、以下階段在整個IT服務生命周期中時間比重最大的階段是

            A.服務規劃

            B.服務轉換

            C.服務運營

            D.服務持續改進

            答案:C

            15、以下哪個不屬于服務管控層面的測量

            A.服務級別測量

            B.問題統計分析

            C.服務質量評價

            D.客戶滿意度調查

            答案:B

            16、在信息安全管理中,以下哪一個選項是指:防止信息被未經授權地篡改

            A.完整性

            B.保密性

            C.可用性

            D.可控性

            答案:A

            17、圍繞合同收尾描述錯誤的是哪一項

            A.合同收尾包括項目核實和管理收尾

            B.合同條款和條件對合同收尾規定了特定的程序

            C.提前終止的合同不需要合同收尾

            D.合同收尾通常要進行經驗教訓總結

            答案:C

            18、IT服務項目經理應該明確定義關于服務報告的基本方針和原則,其中往往不包括以下哪一項內容

            A.對服務改進流程的定義

            B.關于測量什么及報告什么的約定

            C.對服務報告的使用及訪問權限,以及服務報告所采取的存儲介質和保存期限

            D.目標受眾及相關的業務視角

            答案:A

            19、下列哪一項不屬于項目群的生命周期的一個階段

            A.識別項目群

            B.對項目群綜合治理

            C.項目的組合管理

            D.項目群的支出管理

            答案:D

            20、下列哪一項不屬于優秀團隊應具備的特質

            A.合適的人在合適的崗位上

            B.可以允許不同小團體的存在

            C.有團隊協作精神

            D.擁有共同的目標

            答案:B

            21、下列哪一項不屬于團隊風暴期中的關鍵步驟

            A.完成關鍵指標

            B.梯隊建設

            C.了解現狀

            D.授權工作

            答案:A

            22、下列哪些是ITSS倡導的職業道德

            (1)責任 (2)尊重 (3)公平 (4)專業 (5)誠信

            A.(1) (2) (5)

            B.(1) (2) (3) (4) (5)

            C.(1) (2) (3) (5)

            D.(1) (2) (3) (4) (5)

            答案:C

            23、B公司與A公司同城辦公,B公司負責為A公司提供駐場網絡運維服務,合同期限1年,SLA中的以下條款哪些是有效的

            A.工程師應態度友好積極

            B.響應時間<30分鐘

            C.網絡穩定率100%

            D.客戶端下載 速度>100M/秒

            答案:B

            24、服務產品展示是讓客戶直觀地感受IT服務的效果或運維服務的收益,下面哪一項不是產品展示要做的工作或活動

            A.細化解決方案

            B.服務產品的說明

            C.服務產品展示的互動

            D.提供現場考察和技術交流

            答案:A

            25、在制定溝通計劃時,下列哪項不適合作為溝通計劃的輸入

            A.組織過程資產

            B.項目干系人登記冊

            C.項目范圍說明書

            D.服務級別協議

            答案:C

            26、一般來說,實施ITSS需要一個實施過程,下面選項中哪一項不屬于IT服務的實施過程

            A.可行性研究

            B.規劃設計

            C.部署實施

            D.評估改進

            答案:A

            27、下面幾項中,關于IT服務項目經理的描述正確的是

            A.IT服務項目的普通參與者

            B.IT服務項目的間接管理者

            C.以項目的形式運用項目管理的方法對項目進行管理的管理者

            D.以項目的形式運用項目管理的方法代表供方對需方提供IT服務的管理者

            答案:D

            28、下列哪些過程直接影響到創建工作分解結構(WBS)

            A.范圍定義、范圍控制

            B.范圍定義、需求收集

            C.范圍控制、服務確認

            D.需求收集、范圍確認

            答案:A

            29、以下不屬于業務關系管理范疇的是

            A.客戶關系

            B.第三方關系

            C.供應商關系

            D.項目組間關系

            答案:D

            30、以下屬于隱性知識的是哪一項

            A.統計分析方法

            B.ITIL知識體系

            C.大型IT服務項目中人際關系處理技巧

            D. oracle數據庫調優技能

            答案:C

            二、判斷題

            1、IT服務項目經理的定義是:“以項目的形式運用項目管理的方法代表需方對供方提供IT服務的管理者”( √ )

            2、七步改進法中第一步是“定義能夠測量什么”( × )

            3、作為一名合格的項目經理應具有較高的專業技術水平,事必躬親地處理具體的技術問題,這樣才能保證服務的質量( × )

            4、成功的服務設計,能幫助客戶的業務和IT服務之間建立真正的良性循環。( √ )

            5、因為大量的存儲和計算功能逐漸轉移到網絡平臺上完成,不斷提高網絡傳輸速率是網絡類維護項目的主要目標.( × )

            6、IT服務項目生命周期是只能按順序排列的各項目階段的集合( × )

            7、在服務轉換執行期間定義“服務回顧”機制時。不僅要包括與客戶的回顧機制,還要包括服務團隊內部的回顧機制( √ )

            8、運營是對組織過程的計劃、組織、實際和控制,是與產品生產和服務創造等密切相關的各項管理工作的總稱。它的目的是保證正常的業務的開展( √ )

            9、服務轉換驗收的目的是確保服務轉換的全過程在有序、可控的條件下順利進行( × )

            10、目前國內通行的服務招標方式有三種:公開招標、邀請招標和指定招標( √ )

          【職業經理人能力測試題】相關文章:

          行政能職業能力測試題11-20

          關于教師職業能力測試題03-28

          綜合能力測試題11-08

          客戶經理人員能力總結通用05-24

          日語能力測試題原文09-24

          職業經理人述職報告04-24

          職業經理人述職報告11-03

          客戶經理人員能力總結(通用7篇)11-26

          客戶經理人員能力總結范文(精選5篇)11-28

          《月亮上的足跡》綜合能力測試題02-16

          国产精品好爽好紧好大_亚洲男人综合久久综合_欧美福利电影a在线播放www_国产精品99久久精品无码

                  自拍偷在线精品自拍偷99 | 在线观看日韩精品一区二区 | 日韩综合永久久网 | 日韩国产变态另类欧美 | 亚洲1024久久 | 日本女一区二区三区 |