任命的通知

          時間:2022-09-06 08:33:39 通知范文 我要投稿

          任命的通知

            隨著社會一步步向前發展,我們都不可避免地要接觸到通知,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的任命的通知,希望對大家有所幫助。

          任命的通知

          任命的通知1

          公司各部門、各分公司:

            根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

            任命______女士為總經理助理,免去______女士______分公司總經理職務。

            任命______先生為______分公司總經理,免去______先生________部門經理職務。

            以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

            二〇____年____月____日

          任命的通知2

            根據公司發展需要,20____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

            任命_______為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

            任命_______為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

            任命_______為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

            任命_______為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

            任命_______為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的`審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

            以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

            特此通知!

            ________有限公司

            ____年____月____日

          任命的通知3

            為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:

            ______,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

            以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

            特此公告!

            ________有限公司

            20___年____月____日

          任命的通知4

            根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

            茲任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的.售前、售中、售后等服務工作。

            以上任命書自20___年____月____日日起即開始執行。

            20____年____月____日

            ________有限公司

          任命的通知5

            一、通知的基本含義

            通知,是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執行的公文。

            通知適用于批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文;發布規章:傳達要求下級機關辦理和有關單位需要周知或共同執行的事項,任免和聘用干部。

            二、適用種類

            根據適用范圍的'不同,可以分為六大類:

            1、發布性通知:用于發布行政規章制度及黨內規章制度。

            2、批轉性通知:用于上級機關批轉下級機關的公文,給所屬人員,讓他們周知或執行。

            3、轉發性通知:用于轉發上級機關和不相隸屬的機關的公文給所屬人員,讓他們周知或執行。

            4、指示性通知:用于上級機關指示下級機關如何開展工作。

            5、任免性通知:用于任免和聘用干部。

            6、事務性通知:用于處理日常工作中帶事務性的事情,常把有關信息或要求用通知的形式傳達給有關機構或群眾。

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