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變更董事議案
各位董事：
根據(jù)《公司章程》規(guī)定，以及無錫泛聯(lián)物聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司發(fā)展的需要，本人提議公司設(shè)置戰(zhàn)略發(fā)展部、人事行政部、財務(wù)部、項目管理部、產(chǎn)品部、研發(fā)部、市場策劃部、銷售部。具體方案如下：
一、組織機構(gòu)框架
1、組織及人員設(shè)置精簡、高效;
2、能夠完備保障公司各項職能的實施。
二、組織機構(gòu)框架
三、各部門主要職能
1、戰(zhàn)略發(fā)展部職能
(1)組織進行企業(yè)外部競爭環(huán)境、競爭對手及企業(yè)在市場中的競爭地位分析。定期根據(jù)公司總體運行情況及外部環(huán)境變化情況對戰(zhàn)略實施組織評估，提出戰(zhàn)略目標(biāo)及實施方案的調(diào)整。
(2)主持制定公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后主持制定公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃。
(3)負責(zé)組織戰(zhàn)略實施步驟和路徑的分解，及戰(zhàn)略實施過程中的部門協(xié)調(diào)，以保證戰(zhàn)略正確實施。
(4)組織對公司的重大產(chǎn)品方向進行評審，組織編寫可行性行研究報告及商業(yè)計劃書。
(5)組織管理公司的標(biāo)準(zhǔn)、知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)，組織協(xié)調(diào)參與國際國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化和各級傳感網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。
(6)協(xié)調(diào)與政府部門的重大合作，協(xié)調(diào)企業(yè)承擔(dān)各種縱向和橫向課題的申報。
2、人事行政部職能
(1)負責(zé)總經(jīng)理辦公室日常事務(wù)及公司行政管理工作;
(2)負責(zé)人力資源管理工作。
3、財務(wù)部職能
(1)負責(zé)公司的財務(wù)、會計工作;
(2)負責(zé)編制并監(jiān)控執(zhí)行公司的年度經(jīng)營預(yù)算和資金計劃。
4、研發(fā)部職能
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃，制定產(chǎn)品研發(fā)計劃。
(2)負責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研，研發(fā)和管理工作。
(3)研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，探索新項目、新產(chǎn)品的可能性。
(4)新產(chǎn)品的試生產(chǎn)。
(5)根據(jù)市場的情況、制定公司產(chǎn)品不同階段的技術(shù)策略及技術(shù)發(fā)展方向。
(6)對市場銷售提供技術(shù)支持。
5、產(chǎn)品部職能
(1)負責(zé)市場及用戶需求分析，完成產(chǎn)品定義。
(2)負責(zé)產(chǎn)品生命周期內(nèi)的全流程規(guī)劃與執(zhí)行監(jiān)控。
(3)負責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部培訓(xùn)及對外技術(shù)交流。
6、項目管理部職能
(1)負責(zé)修訂或制訂公司項目管理工作制度和實施辦法，建立健全項目管理體系、標(biāo)準(zhǔn)流程和最佳實踐經(jīng)驗。
(2)監(jiān)督對項目管理標(biāo)準(zhǔn)、流程和模板的遵守程度。推進項目管理規(guī)范化建設(shè)。
(3)負責(zé)識別和開發(fā)項目管理方法、最佳實踐和標(biāo)準(zhǔn)。
(4)負責(zé)項目的立項及評估。
(5)負責(zé)監(jiān)督公司項目建設(shè)的成本管理、項目進度和質(zhì)量管理。調(diào)查、收集、協(xié)調(diào)、掌控和處理項目實施中出現(xiàn)的有關(guān)風(fēng)險和問題。完成并提供項目進展報告和督導(dǎo)報告。
(6)負責(zé)項目資源的監(jiān)控與協(xié)調(diào)，使有限資源得到使用價值最大化。
(7)管理PMO所轄全部項目的共享資源;
(8)負責(zé)協(xié)調(diào)項目及各專業(yè)部門間的溝通。
(9)建立項目周報制、月報制、進度/變更檢查制。堅持項目例會制度，監(jiān)控項目執(zhí)行情況，提出改進建議。
(10)負責(zé)會同相關(guān)部門進行項目成果的驗收和評估，按時完成并提交項目驗收報告和評估報告。
(11)負責(zé)項目管理人員崗位培訓(xùn)，加強繼續(xù)教育，提高項目管理隊伍水平。
7、銷售部職能
(1)組織部門進行市場調(diào)研和分析，把握市場機會，確定公司年度銷售目標(biāo)。制定本年度銷售計劃，制定2-3年的銷售規(guī)劃。
(2)根據(jù)銷售規(guī)劃，面向全國市場，合理布局，組建銷售隊伍，形成一支優(yōu)秀的銷售團隊。
(3)制訂營銷策略，對銷售目標(biāo)和任務(wù)進行制定和分解，確保下屬各部門與銷售分公司的銷售目標(biāo)達成，完成公司制定的銷售任務(wù)。
(4)維護并拓展關(guān)鍵的市場關(guān)系，建立和維護廣泛的合作伙伴關(guān)系，為保障銷售目標(biāo)的完成奠定市場關(guān)系基礎(chǔ)。
(5)根據(jù)項目信息和項目需求，分析項目實際情況，對公司的銷售項目和合作伙伴的工程項目提供工程技術(shù)支持，推進和保障項目實施。
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20xx年xx月xx日
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