后勤副校長職責

后勤副校長職責[合集]

后勤副校長職責1

　　后勤副校長是校長在后勤管理工作方面的助手和參謀，在校長的領(lǐng)導下具體負責以下工作：

　　一、牢固樹立“管理育人、服務(wù)育人”的管理理念，建立健全后勤崗位管理規(guī)范，加強對后勤崗位工作的監(jiān)督與考核，為學校的教育教學活動提供可靠的后勤保障。

　　二、按照上級有關(guān)要求，根據(jù)學校工作的實際需求，制定基建、維修、改造、綠化等工程計劃，以及教學、辦公有關(guān)資料的采購供應(yīng)計劃并付諸實施，嚴把數(shù)量、價格、質(zhì)量關(guān)口，實現(xiàn)資源的充分利用。

　　三、加強財務(wù)管理，認真編制財務(wù)預(yù)算，合理使用經(jīng)費，保證上級有關(guān)財務(wù)制度、政府采購制度、治理商業(yè)賄賂制度等有關(guān)政策法規(guī)與制度的貫徹實施。

　　四、加強對教室、實驗室、電教室、圖書室、辦公室、食堂、宿舍、庫房等部位的管理，落實臺帳制度，明確操作規(guī)程，確保防火、防盜、防霉、防漏等安全措施到位。

　　五、負責全校的`安全管理工作。建立健全有關(guān)安全管理工作的培訓、巡查、預(yù)案、責任等規(guī)章制度，規(guī)范對保安人員、勤雜人員等臨時用工管理，不斷提高全員的安全意識和防范能力，確保師生人身安全和學校財產(chǎn)的安全。

　　六、分管部門：總務(wù)處、財務(wù)室、醫(yī)務(wù)室。

　　完成校長交辦的其他工作。

后勤副校長職責2

　　1．協(xié)助校長領(lǐng)導學�？倓�(wù)、財務(wù)基建工作。負責校園發(fā)展規(guī)劃的制定，對學校財務(wù)、財產(chǎn)、校舍、設(shè)備、環(huán)境建設(shè)、生活房屋等實行全面管理、統(tǒng)籌安排。

　　2．負責制訂學�？倓�(wù)等工作計劃，督促檢查計劃的執(zhí)行。

　　3．負責制訂總務(wù)各部門的崗位職責，加強總務(wù)隊伍建設(shè)；指導各項工作，協(xié)調(diào)好總務(wù)與其他處室的.關(guān)系；指導總務(wù)處對各工作人員進行評估、考核。

　　4．負責財務(wù)管理工作。領(lǐng)導每年度預(yù)、決算的編制；根據(jù)學校財務(wù)制度審批學校各項開支和學校設(shè)備的購置；指導總務(wù)處進行校產(chǎn)管理工作、基建工作、綠化衛(wèi)生工作。

　　5．協(xié)助做好學校綜合治理工作和安全保衛(wèi)工作。

　　6．協(xié)助開展與工會的聯(lián)系，關(guān)心教職工生活，負責改善學校師生生活條件，規(guī)劃教師的福利。

　　7．負責學校創(chuàng)收工作、招商引資等工作；向社會籌集資金。

　　8．做好校長委托的其他工作，主動配合開展學校大型活動，主動開展校務(wù)公開，接受民主監(jiān)督。

后勤副校長職責3

　　在校長的領(lǐng)導下協(xié)助校長抓好主管的總務(wù)、勤工儉學工作。

　　1、全面地、認真地貫徹黨的教育方針，從實際出發(fā)，根據(jù)學校的總體要求組織制訂學校基本建設(shè)，長遠規(guī)劃和學期總務(wù)工作計劃，并組織實施。

　　2、加強后勤職工隊伍建設(shè)工作，全面提高素質(zhì)。進一步樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔奉公，全心全意為師生服務(wù)的.思想、探索“服務(wù)育人”的規(guī)律，樹立典型，推廣經(jīng)驗，每年開一次經(jīng)驗交流會。

　　3、不斷提高學校管理服務(wù)人員對學生進行思想品德教育的自覺性，牢固樹立“管理育人”和“服務(wù)育人”的觀念，使后勤系列成為教育學生的堅強陣地，并通過自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)對學生進行品德和養(yǎng)成良好習慣的教育。

　　4、堅持開源節(jié)流、勤儉辦學。加強財務(wù)和財產(chǎn)管理。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度。在預(yù)算的編制和審查工作中，貫徹量入為出，保證重點，兼顧一般，勤儉節(jié)約，民主理財?shù)脑瓌t。堅持貫徹統(tǒng)一領(lǐng)導，分工負責，管用結(jié)合，合理調(diào)配，物盡其用，努力改善辦學條件。

　　5、關(guān)心師生生活，經(jīng)常深入食堂、宿舍、班級、辦公室，根據(jù)需要和可能幫助教職工排憂解難。

　　6、加強對校辦企業(yè)的管理。提高經(jīng)濟效益，在政策允許的范圍內(nèi)抓好集資辦學，不斷改善辦學條件和教職工的生活福利。

　　7、教育學生尊重管理人員和服務(wù)人員的勞動，熱情支持管理服務(wù)人員的工作。

后勤副校長職責4

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)學�？倓�(wù)后勤工作的政策、法規(guī)，認真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。

　　2、協(xié)同校長制定學校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，負責組織制定學校總務(wù)后勤管理工作規(guī)劃、計劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結(jié)等工作。

　　3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務(wù)后勤人員的學習進修和提高工作，充分調(diào)動他們的積極性，團結(jié)合作，做好各項管理與服務(wù)工作，及時做好教育教學設(shè)備、物品等保障工作。

　　4、協(xié)調(diào)好總務(wù)處與教導處、年級組等各方面的關(guān)系，為總務(wù)后勤人員創(chuàng)設(shè)良好的`工作環(huán)境。

　　5、主持總務(wù)后勤行政工作會議，聽娶收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務(wù)后勤工作。

　　6、協(xié)同校長做好學校財務(wù)和物品管理工作。嚴格財務(wù)工作紀律與制度;組織有關(guān)人員做好學校預(yù)算與決算;科學、規(guī)范地管理好學校設(shè)備、設(shè)施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學中的功能與作用，努力改善學校辦學條件和教學環(huán)境。

　　7、領(lǐng)導與組織好校園校舍建設(shè)、維修及綠化、美化等工作，為全方位實施“生態(tài)化綠色教育”目標奠定基矗

　　8、領(lǐng)導與管理好校辦產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)收等工作，做到開源節(jié)流，增收節(jié)支。

　　9、組織好學校的“四防”安全工作。

后勤副校長職責5

　　協(xié)助校長履行其工作職責，主持日常行政工作，主持建立分管工作檔案。

　　1、負責學校的基本建設(shè)、總務(wù)后勤等工作。直接領(lǐng)導總務(wù)處工作，審查總務(wù)處工作計劃，推動和檢查計劃的落實。

　　2、認真貫徹執(zhí)行總務(wù)工作為師生服務(wù)、為教育教學服務(wù)的指導思想，與主管教學教研工作和主管德育宣傳工作的副校長密切配合，團結(jié)協(xié)作，協(xié)調(diào)工作。

　　3、分管學校的財務(wù)工作，抓好學校資金的使用和管理，嚴格遵守財務(wù)管理制度和學校的規(guī)定，審批經(jīng)費開支。

　　4、分管學校基建工作，其中包括校舍的規(guī)劃、設(shè)計、施工、維修校舍等工作。

　　5、監(jiān)督檢查物業(yè)管理工作，加強對校園環(huán)境的管理、綠化、美化、凈化工作的指導。

　　6、領(lǐng)導學校保衛(wèi)科，協(xié)同主管德育宣傳工作的副校長做好學校的安全保衛(wèi)工作，定期組織學校安全檢查，對于不安定因素，及時采取措施消除隱患。

　　7、關(guān)心師生員工的`生活，努力創(chuàng)造、改善師生員工的工作、學習和生活條件，增加必要的福利。辦好膳食，保障師生的健康。

　　8、加強對財務(wù)人員的管理和遵紀守法的教育，提高嚴格遵守財務(wù)管理制度和秉公辦事的自覺性。

　　9、負責考核、評價所領(lǐng)導的中層干部的工作，并提出獎懲意見。

　　10、協(xié)助校長工作并完成校長交給的其他工作任務(wù)。

后勤副校長職責6

　　協(xié)助校長分管后勤工作。

　　主要職責是：

　　一、加強對后勤職工的思想教育工作，牢固樹立后勤工作為教學服務(wù)、為師生員工生活服務(wù)的思想，安心本職工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　二、認真貫徹執(zhí)行勤儉辦學方針，精打細算，厲行節(jié)約。

　　三、搞好財務(wù)管理。編制學期、學年初各項經(jīng)費預(yù)算，管好用好財政撥款經(jīng)費和計劃外收入經(jīng)費，嚴格遵守國家財經(jīng)紀律，實行民主理財，年末將經(jīng)費決算，向校長和教代會報告，接受群眾監(jiān)督。

　　四、加強財產(chǎn)管理。制定財產(chǎn)管理制度，檢查督促管理人員，搞好財產(chǎn)保管，杜絕校產(chǎn)浪費流失現(xiàn)象。

　　五、抓好基建和校舍維修。提出基建、維修項目，大基建項目設(shè)計、預(yù)算、招標等要提交領(lǐng)導班子集體討論決定。

　　六、搞好勤工儉學，開辟財源，增加收入，努力改善辦學條件和教職工生活福利。

　　七、搞好校園規(guī)劃、綠化、美化，創(chuàng)造良好教學環(huán)境。

后勤副校長職責7

　　一．協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行上級有關(guān)指示和學校各項決議,保障后勤供應(yīng)。

　　二．負責抓好制定后勤工作的計劃和實施方案,并組織實施，對執(zhí)行情況進行檢查和總結(jié)。

　　三．認真執(zhí)行上級有關(guān)部門頒布的財務(wù)政策,健全財務(wù)制度,協(xié)助校長編制學校經(jīng)費預(yù)算方案,并負責實施和管理。理好財、管好財。審核有關(guān)收費標準,組織做好學生注冊、收費工作。

　　四．執(zhí)行購物、用物審批制度,依據(jù)采購有關(guān)規(guī)定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務(wù)公開工作。

　　五．負責調(diào)研和制訂學�；�本建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃,負責審核基建合同和預(yù)決算,安排好平時修繕，組織安排好寄宿生后勤供應(yīng)。

　　六．規(guī)劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。

　　七．負責學校固有資產(chǎn)的保護與安全。組織制訂學校防火安全制度,定期組織檢查消防設(shè)施，依法督促整改。保障各類設(shè)備安全運行。

　　八．加強對后勤服務(wù)人員的教育和培訓,樹立良好的服務(wù)育人形象。負責抓好學校教職工、學生的伙食、住宿、醫(yī)療等方面的.工作,嚴防食物中毒，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　九．完成校長交辦的其它工作。

后勤副校長職責8

　　后勤副校長崗位職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)學校總務(wù)后勤工作的政策、法規(guī)，認真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。

　　2、協(xié)同校長制定學校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，負責組織制定學�？倓�(wù)后勤管理工作規(guī)劃、計劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結(jié)等工作。

　　3、做好總務(wù)后勤行政人員的.管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務(wù)后勤人員的學習進修和提高工作，充分調(diào)動他們的積極性，團結(jié)合作，做好各項管理與服務(wù)工作，及時做好教育教學設(shè)備、物品等保障工作。

　　4、協(xié)調(diào)好總務(wù)處與教導處、年級組等各方面的關(guān)系，為總務(wù)后勤人員創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境。

　　5、主持總務(wù)后勤行政工作會議，聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務(wù)后勤工作。

　　6、協(xié)同校長做好學校財務(wù)和物品管理工作。科學、規(guī)范地管理好學校設(shè)備、設(shè)施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學中的功能與作用，努力改善學校辦學條件和教學環(huán)境。

　　7、領(lǐng)導與組織好校園校舍建設(shè)、維修及綠化、美化等工作。

　　8、組織好學校的“四防”安全工作。

　　9、完成黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。

后勤副校長職責9

　　分管后勤的副校長負責協(xié)助校長管理全校后勤工作。其主要職責是：

　　一、認真貫徹黨的教育方針，指導學校后勤工作，為學校的教育教學提供堅強有力的后勤保障。

　　二、遵循學校辦學的.總體思路，結(jié)合學校具體情況，確定學校后勤工作的總體規(guī)劃和階段目標，明確部門職責，為學校的發(fā)展做好后勤的組織和領(lǐng)導工作。

　　三、指導各職能部門建立健全學校后勤行政管理的各項規(guī)章制度，加強對后勤職工的思想教育工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　四、搞好財務(wù)管理，審核各項經(jīng)費開支，并報校長審批。指導職能部門編制學期、學年各項預(yù)算，嚴格遵守國家財經(jīng)紀律，管好用好財政撥款和其他收入經(jīng)費，向校長和教代會報告經(jīng)費決算，實行民主理財，接受群眾監(jiān)督。

　　五、督促總務(wù)處制定財產(chǎn)管理制度，檢查督促管理人員加強財產(chǎn)管理，搞好財產(chǎn)保管，杜絕校產(chǎn)浪費流失現(xiàn)象。

　　六、抓好基建和校舍維修，提出基建、維修項目，并將大基建項目設(shè)計、預(yù)算、招標等提交領(lǐng)導班子集體討論決定。指導督促總務(wù)部門加強管理，確保工程質(zhì)量。

　　七、搞好師生生活福利。指導總務(wù)處加強食堂管理，嚴格控制利潤提成比例。確�；锸迟|(zhì)量和食堂安全衛(wèi)生。

　　八、搞好校園建設(shè)規(guī)劃、綠化、美化，創(chuàng)造良好教學環(huán)境。

　　九、搞好勤工儉學，開辟財源，增加收入，努力改善辦學條件和教職工生活福利。

后勤副校長職責10

　　一、教育學生按時起床、就寢，搞好內(nèi)務(wù)，嚴守宿舍紀律

　　1、督促學生按時起床，及時整理床鋪，打開窗戶。

　　2、晚睡必須清點人數(shù)，發(fā)現(xiàn)缺人，查明原因，重大問題及時報告學校。督促學生安靜就寢，并隨時檢查、記載。

　　3、睡前指導學生做好防蚊等工作，并按時熄燈，關(guān)門。晚上巡回檢查到十一點，學生全部睡好后，方可入睡。

　　4、負責組織學生上好早鍛。

　　二、教育學生文明用餐

　　1、一日三餐，指導學生分餐，教育學生文明進餐。

　　2、督促學生堅持餐前洗手，教育學生用餐時不要講話。

　　3、督促學生吃完飯菜，要求學生不吃零食。

　　三、教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和負責學生的安全工作

　　1、負責好衛(wèi)生和安全工作。

　　2、指導和督促學生勤換衣、襪、勤剪指（趾）甲，培養(yǎng)學生良好的'衛(wèi)生習慣。

　　3、指導學主洗滌小件衣物和做好室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，大件衣服幫助洗滌。

　　4、按規(guī)定時間，督促學生洗臉洗腳，教育和制止學生不要在寢室、走廊高聲喧嘩和打鬧，培養(yǎng)學生的文明行為。

　　5、校外活動節(jié)假日協(xié)助班主任做好安全工作。

　　四、教育學生愛護公物

　　1、隨時教育學生愛護公物，保證宿舍公物完好無損，做好宿舍財產(chǎn)登記，學期結(jié)束要全部負責清點領(lǐng)取物品。

　　五、指導學生勤儉節(jié)約，不攀比不趕時髦。

　　1、督促學生不浪費食物，不損壞餐具，培養(yǎng)學生養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣。

　　2、教育學生不攀比，不追新潮，不亂花錢，刻苦學習努力做人。

　　六、預(yù)防疾病，關(guān)心學生身體健康

　　1、督促學生因天氣變化注意冷暖，隨時添加衣被，保持宿舍內(nèi)每天清潔、通風。

　　2、做好生病學生的護理工作，及時與家長取得聯(lián)系。

　　七、檢查評比

　　每天進行檢查，周周公布，一月一初評，一學期一總評，視工作考核結(jié)果，獎優(yōu)罰劣。

后勤副校長職責11

　　1.分管后勤工作副校長，是協(xié)助校長管理生產(chǎn)經(jīng)營和后勤服務(wù)工作的具體負責人。

　　2.全面負責所分管的工作。對分管工作及部門的中長期規(guī)劃目標、每學期計劃目標的制定及落實情況全面負責；對分管工作的實施運作、效率質(zhì)量及效益全面負責。

　　3.全面行使所分管工作的職權(quán)。提出分管工作規(guī)劃、計劃的審查意見，并組織行文，提交有關(guān)會議討論；對分管工作及部門工作的過程進行督促、檢查、指導；對分管工作及部門的發(fā)文及有關(guān)重要文稿進行審定；對分管部門人員進行聘任；根據(jù)獎懲條件，提出獎懲人選并依據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序提供校長決策；對學校全局性、整體性工作提出建設(shè)性意見。

　　4.根據(jù)上級文件、校長指示和學校的'實際，妥善安排學校的后勤工作，提出學校后勤工作的長遠設(shè)想和學期工作計劃，建立健全學校后勤檢查、考核、評估、評比、驗收制度及常規(guī)要求，切實增強后勤工作的針對性、實效性和主動性。不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

　　5.根據(jù)工作分工，對分管部門和協(xié)管部門的行政正副職領(lǐng)導干部的廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。

　　6.建立健全財務(wù)財產(chǎn)管理制度，并狠抓落實。充分發(fā)揮總務(wù)處的職能作用，承擔起全校基礎(chǔ)實驗室和技能實習室的全部設(shè)備設(shè)施的購置與管理工作，嚴把設(shè)備購置的質(zhì)量關(guān)，保證教學第一線的設(shè)備的需要。

　　7.認真抓好學�；锸�，辦好食堂，達到“文明、經(jīng)濟、營養(yǎng)、衛(wèi)生、方便、多樣”六條基本要求，確保師生滿意。

　　8.搞好校園建設(shè)。體現(xiàn)“規(guī)劃整齊，四區(qū)分明，布局合理，建筑新穎，設(shè)施配套，利用率高”的特點。建設(shè)綠、潔、亮、美的校園環(huán)境，加強校園文化建設(shè)，充分發(fā)揮其育人的功能。

　　9.協(xié)助校長落實學校的安全工作目標，建立長效機制，把安全責任制落實到人，對分管部門責任范圍的安全負直接領(lǐng)導責任。

后勤副校長職責12

　　一、協(xié)助校長領(lǐng)導后勤工作。主持制定學校經(jīng)費預(yù)算、預(yù)算分配及期末結(jié)決算計劃，經(jīng)校長批準后負責組織實施。

　　二、領(lǐng)導總務(wù)處工作，指導總務(wù)處制定并具體組織實施后勤工作計劃。

　　三、協(xié)助校長加強財務(wù)管理，合理使用經(jīng)費和校舍設(shè)備。

　　四、負責校舍基建、維修和設(shè)備購置計劃審定，檢查計劃的實施。

　　五、指導有關(guān)部門管理好校舍、校產(chǎn)，并搞好綠化、美化，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境；建立健全房屋、校產(chǎn)、水電的.管理制度。

　　六、開源節(jié)流，增加勤工儉學收入，改善辦學條件和教職員工的福利。

　　七、負責學校公共財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作。

　　八、完成校長交辦的其他工作。

后勤副校長職責13

　　后勤副校長協(xié)助校長管理全校的后勤工作。其主要職責是：

　　一、忠誠黨的教育事業(yè)，反腐倡廉，勤儉理財，以身作則，作教師的表率。

　　二、執(zhí)行黨的教育方針，樹立正確的辦學思想，執(zhí)行上級的政策指示，并及時總結(jié)匯報。

　　三、努力抓好全校的后勤工作，保證常規(guī)教學條件，安排后勤人員工作。

　　四、協(xié)調(diào)后勤工作跟其他部門工作的關(guān)系。

　　五、負責安排學校的日常維修和維護。

　　六、負責學校的公共財物登記回收，確保不受損失。

　　七、著力抓好寄宿制工作，確保師生的.食品衛(wèi)生和安全，加強對寄宿學生的安全及習慣養(yǎng)成教育，及時處理好寄宿學生中的突發(fā)事件。

　　八、協(xié)助校長完成學校的其它工作并完成校長交辦的其它事項。

后勤副校長職責14

　　一、協(xié)助校長做好中心學�？倓�(wù)后勤方面工作。

　　二、制定組織實施總務(wù)工作計劃，制定并健全總務(wù)方面的各項規(guī)章制度，定期檢查實施情況。抓好總務(wù)處工作，堅持“管理育人”原則，服務(wù)教學。

　　三、負責對學校財產(chǎn)管理工作，配合相關(guān)科室對師生進行愛護公物、勤儉節(jié)約的教育，嚴格防范火災(zāi)、偷盜、倒塌等惡性事故的發(fā)生。

　　四、根據(jù)校容校貌的`長遠規(guī)劃，做好校舍規(guī)劃，抓好基建工作，校舍維修工作，綠化工作等環(huán)境建設(shè)方面工作。

　　五、負責組織總務(wù)處搞好學校物資管理和供應(yīng)，負責督促檢查校產(chǎn)管理、校園美化和綠化等，為學校教育教學工作提供保障。

　　六、了解掌握教職工的住房、生活情況，積極幫助教師解決困難。

　　七、搞好師生的工作環(huán)境，不斷改善教職工的工作生活條件。

　　八、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務(wù)后勤人員的學習進修和提高工作，充分調(diào)動他們的積極性，團結(jié)合作，做好各項管理與服務(wù)工作。

　　九、指導和檢查總務(wù)處干部、職工認真履行崗位職責，加強思想政治教育，教育職工樹立為教育教學服務(wù)的思想，全面完成總務(wù)后勤工作。

　　十、定期召開總務(wù)處管理人員會議，抓好各項工作的檢查和落實，聽取收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務(wù)后勤工作。

　　十一、認真做好學生營養(yǎng)餐、寄宿生學生供餐、教師食堂的全面管理工作，做好冬季取暖的鍋爐運行、煤炭選購、師生生活用水、用電等工作，做好學農(nóng)基地的承包監(jiān)管工作。

　　十二、配合主管教學副校長做好教學改革和管理工作，配合主管德育安全副校長做好有關(guān)學生的品德教育、安全教育等工作。

　　十三、接受并完成校長委托的其它工作。

后勤副校長職責15

　　后勤副校長在校長領(lǐng)導下，負責學校后勤工作、德育工作、法制工作的領(lǐng)導和管理。并對校長負責。主要職責是：

　　1、貫徹校長辦學理念，執(zhí)行上級指示和學校的決議。領(lǐng)導后勤工作，加強對后勤職工的思想教育工作。牢固樹立后勤工作為教學服務(wù)，為師生員工生活服務(wù)的思想，廉潔自律，務(wù)實高效。

　　2、根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織制訂和實施后勤各部門的.工作計劃、考核辦法。

　　3、負責學校安全、食品衛(wèi)生工作。制訂安全事故案，及時消除安全隱患，確保無事故發(fā)生。

　　4、堅持一日三餐到餐廳檢查、督促食堂工作人員和生活老師的工作，處理偶發(fā)事件。每周至少召開一次后勤人員會議，通報存在問題，落實整改措施，確保他們?yōu)閷W生服務(wù)好，讓家長滿意。

　　5、嚴格遵守財經(jīng)紀律，負責學校財務(wù)預(yù)決算工作，督促、檢查資金使用情況，實行民主理財。

　　6、加強財產(chǎn)管理。制定財產(chǎn)管理制度，搞好物資供應(yīng)，嚴把采購關(guān)，杜絕物資流失現(xiàn)象；制定切實可行的節(jié)約措施，組織領(lǐng)導全校各處室開展好“增收節(jié)支”工作。

　　7、負責學�；�建、修繕工程，嚴格執(zhí)行項目立項、招標、監(jiān)理、驗收、審計等規(guī)定。

　　8、負責搞好校園規(guī)劃、綠化、美化工作，創(chuàng)造良好的校園環(huán)境。

　　9、指導、督促、檢查政教處工作。

　　10、處理師生違法亂紀事件。

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