企業(yè)黑板報內(nèi)容

          時間:2024-07-31 11:48:29 板報大全 我要投稿

          企業(yè)黑板報內(nèi)容

            黑板報的設(shè)計一般包括版面設(shè)計、報頭設(shè)計、標(biāo)題設(shè)計、文字編排、板書、美術(shù)字、黑板畫和尾花、花邊等部分。下面是小編為你帶來的企業(yè)黑板報內(nèi)容,歡迎閱讀!

            企業(yè)安全口號(一)

            1、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程 提高安全生產(chǎn)意識。

            2、安全是生命的基石 安全是快樂的階梯。

            3、事故教訓(xùn)是鏡子 安全經(jīng)驗是明燈。

            4、小心是安全的保險帶 麻痹是事故的導(dǎo)火索。

            5、抓安全堅定不移 管安全理直氣壯。

            6、事故在瞬間發(fā)生 安全從點滴做起。

            7、心中多一點警惕 家里少一份擔(dān)憂。

            8、嚴(yán)為安全之本 松為事故之源。

            建筑安全順口溜(二)

            走路時,眼自清。木料上,防鐵釘。

            上架子,神集中。不在意,腳踏空。

            摔得輕,看醫(yī)生。摔重了,出人命。

            安全帶,系腰中。手抓緊,腳實蹬。

            高掛鉤,低做工。上有呼,下有應(yīng)。

            傳材料,勿亂扔,互照看,常提醒。

            廢雜物,料斗清,要禁止,往下扔。

            木工間,危險大,遇火災(zāi),要報警。

            開機(jī)器,按規(guī)程。遇故障,專業(yè)修。

            臨時電,勿亂動,有事情,找電工。

            起重工,腦要清,十不吊,記心中。

            傷亡事故處理(三)

            (1)一旦事故發(fā)生即起動事故應(yīng)急方案,進(jìn)行事故急救,有組織地?fù)尵葌麊T。派專人保護(hù)事故現(xiàn)場,防止現(xiàn)場被破壞,及時向企業(yè)應(yīng)急救援組和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門報告。

            (2)成立事故調(diào)查小組,對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析,提出整改措施,并按“四不放過”原則進(jìn)行處理。查明事故原因,吸取事故教訓(xùn),落實責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

            (3)項目部應(yīng)制定事故,觸電急救、摔傷急救、毒氣中毒急救、火險急救、中暑急救等急救措施并張掛宣講,以便及時組織搶救。

            當(dāng)前建筑施工的安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴(yán)峻,只要充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性,思想上予以重視,牢固樹立安全第一意識,建筑施工安全事故一定會得到有效控制。

            企業(yè)生產(chǎn)安全演講稿(四)

            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好:

            我是渝飛礦山工程有限公司董事長蔣茂平。下面我就公司在安全方面的具體情況向大家做一下匯報。

            一、勞動安全管理對礦山企業(yè)至關(guān)重要,關(guān)系到員工的身體健康和生命安全,也關(guān)系到企業(yè)的長治久安和穩(wěn)定生存。公司成立幾年來始終堅持把安全生產(chǎn)放在第一位。

            二、為確保勞動安全,公司建立了完善的勞動安全管理制度,并擁有了一支專業(yè)技術(shù)熟練,綜合素質(zhì)較高、安全操作規(guī)范的員工隊伍。要求他們能夠主動遵守安全技術(shù)規(guī)程,并使他們養(yǎng)成較強(qiáng)的自我勞動保護(hù)意識,以便降低勞動安全事故的發(fā)生率。

            三、在勞動安全的管理上,公司總經(jīng)理,作為礦山企業(yè)勞動安全的主要責(zé)任人,貫徹執(zhí)行勞動安全法規(guī)和制度、指導(dǎo)支持勞動安全保護(hù)、檢查勞動安全執(zhí)行情況以及處理重大勞動安全事故等任務(wù)。

            工程隊長,執(zhí)行勞動安全規(guī)章制度、制定落實安全操作規(guī)程、排除安全隱患、開展勞動安全培訓(xùn)考核以及參與處理勞動安全事故等任務(wù)。

            生產(chǎn)班組長,作為班組勞動安全監(jiān)督人,具體執(zhí)行勞動安全規(guī)章制度組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、開展日常班組安全會、監(jiān)管使用勞動用品以及參與勞動安全事故調(diào)查處理等任務(wù)。

            四、強(qiáng)化員工技術(shù)培訓(xùn),落實安全教育,公司在崗位操作、學(xué)習(xí)方面,采取現(xiàn)場模擬或“師傅帶徒弟”等方法培訓(xùn)崗位實際操作技能。員工日常上崗操作,進(jìn)行班前安全講解、班中安全檢查、班后安全總結(jié)并要求作好書面記錄。另外公司還定期組織員工進(jìn)行安全制度、安全知識、安全思想、安全演習(xí)等教育。

            五、運用薪酬手段強(qiáng)化勞動安全,對于酗酒造成違章作業(yè)、礦工導(dǎo)致空崗或臨時替崗形成安全隱患的,責(zé)令其退出工作崗位,并處以一定金額的罰款,對遵章守紀(jì)和業(yè)務(wù)水平突出的員工給予獎勵。

            以上幾點,是我公司在安全生產(chǎn)方面做的總結(jié)。希望上級領(lǐng)導(dǎo)和同行們多提寶貴的意見,以便使我公司在安全生產(chǎn)管理上更上一個臺階。謝謝大家!

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