助理主要工作內容（精選10篇）
每一個崗位都有其相對應的價值存在，且每一個崗位的工作內容也都不相同。下面是小編整理收集的助理日常工作內容，歡迎閱讀參考！
助理主要工作內容 篇1
行政助理：
1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規章制度監督與執行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執行
6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
8、負責公司快件及傳真的'收發及傳遞
9、參與公司行政、采購事務管理
10、負責公司各部門辦公用品的`領用和分發工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作
12、 對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等
14、 協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作
助理主要工作內容 篇2
會計助理：
一、協助會計開展工作，做好會計業務，搞好會計核算和分析。
二、開具發票，匯總、核對發貨單，定期統計開票情況
三、按時記賬，結賬、報賬，定期核對現金、銀行存款、盤點物資，做到賬務、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。
四、認真核對收支單據，凡未按規定審批的.單據，一律不得入賬。
五、編制各項報表，完成月末結賬、報稅等工作
六、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳
七、負責職員工工資、獎金、交通費及各種津貼會計核算工作
八、記錄、核算公司的固定資產、庫存，編制物料及設備臺帳
九、核算公司運營成本、收入和利潤
十、及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料。
助理主要工作內容 篇3
銷售助理：
1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的統計、管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。
3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務員、領導決策提供參考。
4、協助銷售代表做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。
5、負責客戶、顧客的'投訴記錄，協助有關部門妥善處理。
6、協助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。
7、逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
8、完成銷售經理臨時交辦的其他任務。
助理主要工作內容 篇4
職責：
1、負責營運部后勤工作，處理部門事務，以及與公司各部門日常銜接事務(新店開業、廣告下單)；
2、負責協助部門經理下達的政策、通知、任務等，并跟進、記錄完成進度；
3、協助銷售經理做好店鋪商品管理工作；
4、協助銷售經理做好各項統計工作；
5、了解店鋪進銷存情況(補貨、調貨及退貨等)，協助銷售經理做好銷售分析并按時上報；
6、做好每天店鋪數據分析，(日報表、周報表、暢、滯銷排行，店鋪活動銷售分析)
7、協助銷售經理處理店鋪顧客投訴等有關事宜；
8、協助銷售經理做好各項促銷活動的跟進工作，認真銷售經理安排的各項工作；
9、了解客戶貨品銷售情況，與商品部溝通，進行貨品調動以滿足客戶銷售需求，與客戶對賬；
10、完成上級管理人員安排的其他相關工作。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，計算機、文秘、市場營銷、服裝相關專業；
2.熟悉女裝營銷專業知識；熟悉服裝終端店鋪運營管理模式，具有優秀的`管理能力；
3.較強的敬業精神及團隊精神；較強的人際交往能力、協作能力；較強的表達能力；較強的策劃組織能力及溝通協調能力；積極主動、細心負責、樂于分享；
4.熟練操作電腦辦公軟件；普通話標準，具備良好的數據敏感性，擅于對信息、數據進行統計和整理。
助理主要工作內容 篇5
職責：
1、門店POS系統操作及后臺維護，Excel函數、數據分析、銷售日報表、周報表、月財務分析報表匯總與分析，且各類異常情況協調與處理。
2、門店合同保管/整理/租金申報等，按規定將到期合同情況提交相關部門，并跟進處理結果；
3、審核并協調處理所有門店新開、整改、撤店的'工作；
4、負責門店及加盟商各類問題收集匯總跟進(如投訴)；
5、配合部門經理完成公司各項考核工作的數據拆分、整合、總結工作；
6、對各部門需要接收、配合執行的工作進行詳細評估、分類整理；
7、起草各項通知類文件，對重要活動進行全程把控。
任職要求：
1、中專以上，管理類專業或相關專業；
2、熟練掌握OFFICE辦公軟件；
3、語言編輯組織能力強；
4、責任心強、思維活躍，作風嚴謹，溝通能力強；
5、對連鎖行業比較熟悉者優行考慮。
助理主要工作內容 篇6
職責：
1、負責品牌辦公室的協調工作，努力作好營運總經理的參謀助手，起到承上啟下的`作用，認真做到全方位服務；
2、負責品牌具體管理工作的下達、督促、執行情況落實等；協助營運總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況；
3、負責各類文件的分類呈送，并轉有關部門處理；協助調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供營運總經理決策；
4、做好品牌辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報；
5、完善品牌辦公室人力資源結構，切實管理好各區域銷售助理日常工作；
6、嚴格監督區域執行公司各項管理的工作流程，積極協調配合區域與公司各部門的工作關系；
7、工作跟進、工作提醒、上傳下達；
8、完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、需具備商務溝通知識、營銷知識、組織結構及經營環境等管理學知識；
3、一年以上銷售助理工作經驗；
助理主要工作內容 篇7
職責：
1、協助營運副總處理營運中心日常營運管理工作。
2、制定各類規范性文件，處理各類文檔。
3、協助處理營運中心各部門以及終端店鋪的管理工作。
4、傳達各項文件及通知并監督終端實施工作落實情況。
5、全面負責各分店營業區域管理，按公司規定的模式運作。
任職要求：
1、大專以上學歷，秘書或者管理相關專業；
2、熟悉終端操作流程，有1年以上零售助理，有服裝零售工作經驗優先；
4、有較好的'文書能力，熟悉辦公軟件的運用；
5、有一定的數據分析能力，溝通能力強，有一定的服務精神，敬業、樂業。
助理主要工作內容 篇8
1、負責經理日常文案的編寫和流轉；協助經理與各部門的工作溝通；
2、配合經理處理重要客戶公共關系；組織、協調公司內部信息工作及內外的'聯絡和交流；
3、負責經理交辦的有關工作的督辦、協調、落實；跟蹤公司經營目標達成情況，提出分析意見及改進建議；
4、負責經理辦公室各類文書整理、印發等工作及相關會議的安排，負責總經理會議記要的起草、整理、印發等；
5、完成經理交辦的其他事宜。
助理主要工作內容 篇9
崗位職責：
1、協助上級建立健全公司崗位職責職位要求、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的.實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行崗位職責職位要求工作流程，協調、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、調任、升職等手續；
6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
助理主要工作內容 篇10
崗位職責：
1、協助產品營銷專家，逐步建立和完善我司產品營銷工作模塊，包含但不限于產品營銷緯度識別、內容質量的提升和各領域的.對接轉換；
2、在FNPL/NPL項目中協助進行產品營銷模塊的項目管理工作，組織產品營銷workshop/碰撞會，管理進度，信息同步，風險識別，項目復盤等
3、在NPL項目中協助產品營銷專家輸出產品營銷相關交付件
4、協助建立和維護產品營銷相關模板、文檔等，負責安排會議時間、地點輸出會議決議；
5、負責項目日常活動安排，以及組織項目團隊的團隊建設等。
任職要求：
1、本科以上學歷，專業不限，對手機產品有一定了解，跟進過公司內部產品項目。
2、熟練操作Word、Excel、PPT、BPM等辦公軟件；
3、性格活潑外向，優秀的邏輯思維能力，分析判斷和溝通表達能力。
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