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退休版三字經(jīng)
《三字經(jīng)》，是中國的傳統(tǒng)啟蒙教材。在中國古代經(jīng)典當(dāng)中，《三字經(jīng)》是最淺顯易懂的讀本之一。《三字經(jīng)》取材典范，包括中國傳統(tǒng)文化的文學(xué)、歷史、哲學(xué)、天文地理、人倫義理、忠孝節(jié)義等等。下面為大家?guī)砹送诵莅嫒纸?jīng)，歡迎大家參考！
樂退族的標(biāo)準(zhǔn)
八十歲的年齡，
七十歲的模樣，
六十歲的時尚，
五十歲的包裝，
四十歲的追求，
三十歲的理想。
退休版新三字經(jīng)
多聚會，少窩家。
窩在家，成傻瓜。
走出去，樂開花。
找朋友，敘情誼。
茶室里，侃八卦，
逛逛街，把錢花，
少喝酒，多喝茶，
喜歡的，錢要花。
別等到，更老啦。
耳也聾，眼也花，
衣再好，腰成蝦，
飯?jiān)俸茫瑳]有牙。
錢再多，床上趴，
情再濃，感覺差。
抓緊了，別犯傻，
同意滴，微信發(fā)!
人到老，少煩惱。
憂愁多，容易老。
常鍛煉，身體好。
懂休息，勿過勞。
心態(tài)好，經(jīng)常笑。
心胸寬，壽自高。
愿朋友，要記牢!
老年人養(yǎng)身經(jīng)
魚生火肉生痰，青菜豆腐保平安。
母雞燉大棗，常食抗衰老。
飯前先喝湯，老了不受傷。
飲食八分飽，百歲不顯老。
動為綱，素為長，切忌怒，酒適量。
該吃吃，該喝喝，啥事別往心里擱。
樹老怕空，人老怕松，從嚴(yán)以終。
基本吃素，飯后百步。
遇事不怒，勞逸適度。
身怕不動，腦怕不用。
氣大上身，量小短壽。
春捂秋凍，少生雜病。
不求虛胖，但求實(shí)壯。
不氣不愁，活到白頭。
練出一身汗，小病不用看。
早起活活腰，一天精神好。
少吃有滋味，多吃傷脾胃。
飯前喝口湯，強(qiáng)似開藥方。
吃飯不要鬧，吃飽不要跳。
想長壽，多吃豆腐少吃肉。
勤吃藥不如勤洗腳。
拓展：基本養(yǎng)老
企業(yè)職工需具備哪些條件，退休后才能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金？
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)[1997]26號）的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工，符合退休條件并辦理了退休手續(xù)，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。個人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
職工離退休后在國內(nèi)異地居住或出國定居的，如何領(lǐng)取基本養(yǎng)老金？
勞動保障部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作的通知》（勞社廳發(fā)[2001]8號）規(guī)定，在國內(nèi)異地居住或出國定居的離退休人員，經(jīng)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請并辦理相關(guān)手續(xù)后，其基本養(yǎng)老金可以委托親屬或他人代領(lǐng)。在國內(nèi)異地居住的，也可以委托社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過郵局、銀行寄匯給本人；出國定居的，若國內(nèi)無親屬或他人代領(lǐng)，本人要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將款寄匯至國外的，匯費(fèi)由其個人負(fù)擔(dān)。
大多數(shù)發(fā)達(dá)國家的法定退休年齡是65歲，納稅人上交的專項(xiàng)稅金是歐美一些國家的基本養(yǎng)老金保障系統(tǒng)的主要資金來源，那么，到了65歲的法定退休年齡的時候，退休者能得到多少退休金？
在歐美國家和地區(qū)，90%以上的退休者不單純依靠領(lǐng)取政府發(fā)放的那塊基本養(yǎng)老金來養(yǎng)老。這些國家還有一個非常發(fā)達(dá)的保障老有所養(yǎng)的輔助網(wǎng)絡(luò)。比如，美國在稅收政策上實(shí)行間接的財(cái)政轉(zhuǎn)移，支持養(yǎng)老金制度；德國則是每年要拿出幾百億歐元支撐其龐大的養(yǎng)老保障系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)。而退休金的來源，各國有許多不同之處。在美國，雇主和雇員各拿出工資收入6.2%的稅收，形成專用“社安金”。其中85%用于支付養(yǎng)老金，15%則用來支付殘疾金、遺屬遺孤?lián)嵝艚鸬绕渌鐣Ｕ匣稹Ｔ诜▏攫B(yǎng)老金由雇主交8.2%，雇員交6.55%；法國對遺屬遺孤補(bǔ)助的資金來源于由雇主按雇員收入的5.4%交納，作為困難家庭補(bǔ)助金。
很多國家的退休職工領(lǐng)取的退休金并沒有一個固定額，要視退休年齡、工作年薪和年限、供職崗位等情況的不同。少者，領(lǐng)不到原工資的50%；多者，可以領(lǐng)到原工資的100%以上。
瑞典的養(yǎng)老金分成兩塊，一部分是基本養(yǎng)老金收入，另一部分是“養(yǎng)老附加金”，這是瑞典特有的。“養(yǎng)老附加金”據(jù)退休前的收入狀況和納稅情況而定，工齡越長，工資越高，“養(yǎng)老附加金”積累的就越多，退休后就能領(lǐng)到越多的退休金。
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