勞務用工安全協議書

          時間:2021-12-01 13:19:49 協議書 我要投稿

          勞務用工安全協議書

            在現實社會中,各種協議頻頻出現,簽訂協議可以約束雙方履行責任。一般協議是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的勞務用工安全協議書,希望能夠幫助到大家。

          勞務用工安全協議書

            甲方:____________________

            乙方:____________________

            為強化安全意識,確保勞務用工的安全與健康,實現安全無事故的目標,結合企業的實際情況,經雙方協商簽訂本協議書。

            一、雙方的責任與義務:

            (一)甲方的責任與義務:

            1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作。

            2、負責對乙方工人的入場教育和上崗前的'安全培訓、考核。

            3、根據甲方崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

            3、不得違章指揮或強令乙方人員冒險作業,負責承擔因違章指揮發生事故的全部責任。

            4、甲方有權進行安全檢查,對發現的問題及時提出整改意見,并限期整改完畢,同時按規定給予相應的處罰。

            5、甲方可定期審查勞務派遣單位對所派遣人員的工資支付清單、社會保險繳費結算單等。

            6、在勞務用工期間,勞務人員發生的一切安全責任事故,甲方概不承擔任何費用。

            (二)乙方的責任和義務:

            1、乙方應按時為勞務人員發放工資,繳納社會保險。有義務接受用工單位定期審查。

            2、負責向甲方提供年齡在18周歲以上至50周歲以下的健康勞動者,所有人員必須辦理健康憑證,特種作業人員必須持證上崗。

            3、負責對其工人進行入場教育和安全知識考試。

            4、負責按照有關規程、規范、標準和甲方安全技術要求進行操作,不得違章作業和野蠻操作。

            5、乙方應對其工人每周至少進行一次班前安全教育活動,并做好記錄,或由甲乙方雙方協商崗前安全指導個教育工作。

            6、乙方應保證其工人服從甲方的管理,遵守甲方的各項規章制度,遵守勞動紀律。

            7、負責承擔因務工人員自身原因所發生的一切安全事故的全部經濟責任和法律責任。

            8、勞務人員在甲方務工期間,如發生因工傷、亡事故,甲方應及時告知乙方并配合乙方處理事故,但工傷程序由乙方按國家政策規定全權負責處理并承擔賠償責任,甲方不承擔任何費用。

            二、違約責任:

            1、因工作原因造成的罰款概由乙方及責任者全部承擔。

            2、凡在工作區域外發生的治安案件責任及費用,概由乙方及責任者承擔,甲方不承擔任何費用。

            三、未盡事宜,由雙方協商解決。

            四、本協議書自簽字之日起生效。

            五、本協議書一式兩份,甲方雙方各執一份。

            甲方簽章:____________________乙方簽章:____________________

            甲方負責人:____________________乙方負責人:____________________

            20___年_____月_____日 20___年_____月_____日

          【勞務用工安全協議書】相關文章:

          1.勞務公司用工協議書

          2.臨時勞務用工協議書

          3.勞務用工合同協議書

          4.勞務安全協議書范本

          5.勞務用工承諾書

          6.工程用工勞務合同模板

          7.勞務派遣用工合同模板

          8.個人勞務用工合同模板

          9.工廠用工勞務合同模板

          国产精品好爽好紧好大_亚洲男人综合久久综合_欧美福利电影a在线播放www_国产精品99久久精品无码

                  中文字幕中出在线精品 | 在线看片免费人成视频手机观看 | 亚洲日韩性欧美中文字幕 | 亚洲欧美成aⅴ人在线 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡 | 孕妇动漫精品国产一区二区三区 |