學生處主任崗位協議書

          時間:2022-02-14 10:36:43 協議書 我要投稿

          學生處主任崗位協議書

            在日常生活和工作中,協議使用的頻率越來越高,簽訂協議是提高經濟效益的手段。一起來參考協議是怎么寫的吧,以下是小編幫大家整理的學生處主任崗位協議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          學生處主任崗位協議書

            本職工作1:學生自主管理

            制定好學生自主協助管理方案。培訓校長助手檢查人員(學生)。收集好各項表格數據,進行分析并及時發現其中問題,對問題要及時處理和反饋。做好各項檢查落實結果的匯總,做好十星級班級評定。

            具體職責:

            職責一:制定好學生自主協助管理方案。

            工作任務:1、制定學生自主管理方案,關注方案創新與變革。

            2、根據年級段特點制定不同管理方案。

            3、統一和完善學生自主管理方案。

            4、負責與分校校長進行良好溝通,保證學校下達方案得到順利實施。

            考核重點:自主協助管理方案制定的靈活性、實效性。

            職責二:培訓校長助手(學生)檢查人員。

            工作任務:1、根據管理方案要求培訓檢察人員。

            2、切實讓學生參與管理,搭建學生管理平臺實現。

            3、讓學生管理真正起到作用,不流于形式。

            4、提升管理學生管理的責任感、神圣感、使命感。

            5、充分解放班主任,減輕班主任工作負擔

            考核重點:學生管理人員起到的作用價值。

            職責三:收集好各項表格數據

            1、做好表格數據的收集工作

            2、對數據中描述班級違規人員予以登記處理

            3、及時將處理結果交與助理公布于電子屏

            考核重點:數據整理反饋的及時性,解決問題的有效性。

            職責四:做好各項檢查落實結果的匯總,做好十星級班級評定。

            工作任務:1、做好十星級班集體獎金數據匯總、計算、上報、宣布、發放。

            2、積極創新反饋結果,提高班主任及學生關注感、榮辱感

            考核重點:十星級班級發揮作用和學生對此項數據的'敏感度

            本職工作2:食堂管理

            具體職責:

            1、制定東校“食堂管理人員”的考核管理辦法,協助“食堂管理人員”管理。

            2、與“食堂管理人員”簽訂食品安全責任書,經常過問食品進口記錄。

            3、安排學校學生的就餐位置及分時就餐安排

            4、對家長提出的食堂方面問題予以高度重視,要拿出解決方案,及時處理。并將處理結果予以黑板公布。

            5、督促“食堂管理人員”完備食堂相關證件、資料,做好上級部門對食堂工作的檢查接待。

            6、每月對在校就餐人員進行問卷調查,及時向“食堂管理人員”反饋結果。學期結束舉辦食堂工作人員業務比拼比賽,并做好評先工作。

            本職工作3:安全管理

            具體職責:

            1、每大周對各年級段至少進行一次安全方面的廣播或視頻教育,并有詳細內容和時間記錄。

            2、每大周對每段、每班的“特殊”學生開展一次“見面會”,進行思想教育,把握學生的所想所思所需,做好學生的穩定工作。

            3、協助年級段、班主任處理好“問題學生”,將處理結果告知主管校長。

            4、與有關部門協商,組織安排好東校的防震、防火、疏散演習。

            考核辦法:每年分兩次時間段進行考核

            1、對校長助理的使用反饋進行班主任問卷調查,對滿意率及有效性進行衡量。

            2、督導對食堂的檢查結果反饋;家長、學生、教師對食堂飯菜質量、服務意識、

            就餐安排進行評比。(對出現重大食品安全事故,全額扣除此項。)

            3、由主管校長對其在安全管理方面的執行力和效果予以考核。

            甲方(主管校長):________________乙方(學生處主任):________________

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