學校保密協(xié)議書

時間：2022-02-18 12:00:59 協(xié)議書我要投稿

學校保密協(xié)議書

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權利義務的最好規(guī)范。那么寫協(xié)議真的很難嗎？以下是小編整理的學校保密協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學校保密協(xié)議書

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　鑒于乙方在甲方任_________職務，有獲得甲方的技術秘密和商業(yè)秘密的條件，為了使甲方的利益不受損害，本著自愿原則，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項，訂立本保密協(xié)議。

　　雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱本協(xié)議的內(nèi)容，并了解本協(xié)議的各條款的法律含義。

　　一、保密的內(nèi)容和范圍

　　乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下經(jīng)甲方采取保密措施的內(nèi)容：

　　1.技術信息：(包括但不限于)教學檔案、教學流程、教學方法、學生家長信息、教學報告、教學數(shù)據(jù)、教研信息等等

　　2.經(jīng)營信息：(包括但不限于)客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價對策、召生渠道、不公開的財務資料

　　3.其他具有實用性的信息：(包括但不限于)股東會的議題及決議董事會的議題及決議對公司招生、經(jīng)營、教學產(chǎn)生重大影響的其他信息對外應承擔的保密事項。

　　二、乙方的保密義務

　　乙方的保密義務包括但不限于：

　　1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密

　　2.不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密

　　3.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等觸犯甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密

　　4.不得私自將載有甲方技術秘密或商業(yè)秘密的資料或檔案等帶離工作場所

　　5.如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告

　　6.乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。在退休或調離離開甲方單位前，必須交回

　　7.甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性

　　8.在辭職或離職后2年內(nèi)，乙方需履行的競業(yè)限制內(nèi)容包括：

　　①不得受聘于任何與企業(yè)業(yè)務相同或相似，且有競爭關系的組織，以及從事與學校業(yè)務相同或相似的業(yè)務，無論在該組織中任何職，無論全職或兼職

　　②不得自己經(jīng)營或與他人共同經(jīng)營與學校有直接或間接競爭關系的業(yè)務

　　③員工不得以任何形式直接或間接擁有與學校有競爭關系的其他任何學校的股權

　　④不得雇用學校的任何員工，或從學校任何客戶中招攬業(yè)務

　　⑤不得侵犯、挪用、獲取或者使用其作為學校員工履行職責過程中獲取或使用的任何知識產(chǎn)權

　　⑥員工在學校工作期間，執(zhí)行學校任務或利用學校物質技術條件所完成的各種知識權，歸學校所有

　　⑦員工受雇期間，如與其職務有關的研究，發(fā)明，創(chuàng)作等有關的有形或無形的各種記錄材料，都視為學校財產(chǎn)，未經(jīng)學校同意或授權許可，不得向第三人披露

　　⑧不得將自己以前的客戶介紹給與學校有競爭關系的`第三人或將與學校有競爭關系的第三人介紹給自己以前的客戶。

　　三、甲方的義務

　　甲方在乙方的基本工資中已增加一定比例的費用，列為保密費，保密費為_________元，隨工資發(fā)放，該金額已考慮了乙方在離職后仍需要承擔的保密義務，故乙方同意甲方無須在乙方離職或辭職時另外向乙方支付保密費。

　　四、保密期限

　　乙方的保密義務自本協(xié)議雙方簽字或蓋章時開始，甲方的商業(yè)秘密進入公知狀態(tài)后，乙方保密義務自行解除。

　　五、違約責任

　　乙方不履行本協(xié)議約定的保密義務的，構成對甲方的違約，屆時，乙方應向甲方支付違約金人民幣_________萬元并退回甲方已支付的保密費如乙方造成甲方經(jīng)濟損失的，承擔全部的賠償責任，如果這種損失無法準確計算的，則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當于乙方在履行勞動合同所約定之崗位(工種)實際所得的月平均工資之6倍。

　　六、爭議的解決

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)高解決，協(xié)商不成的，可以通過法律途徑解決。

　　七、特別約定

　　1、乙方要求與甲方解除勞動合同的，應當提前1個月以書面方式通知甲方，甲方接到乙方的書面通知后，有權采取(包括但不限于)即刻解除勞動合同或調整乙方的工作崗位在內(nèi)的脫密措施。

　　2、甲乙雙方簽訂的勞動合同約定的合同期屆滿前六個月，甲方有權采取措施(包括但不限于)調整乙方的工作崗位在內(nèi)的脫密措施。

　　八、本協(xié)議的效力和變更

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)生效。

　　本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方的書面同意。

　　九、其他

　　①本協(xié)議與原協(xié)議發(fā)生沖突，以本協(xié)議相應條款為準。

　　②本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的效力。

　　甲方：_______乙方：_______