商場用工合同

          時間:2023-03-03 16:29:22 用工合同 我要投稿
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          商場用工合同2篇

            現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同的地位越來越不容忽視,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編幫大家整理的商場用工合同,歡迎閱讀與收藏。

          商場用工合同2篇

          商場用工合同1

            甲方:_________________

            乙方:_________________

            甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)勞動保障法規(guī),在雙方平等自愿,協(xié)商一致下,簽訂本合同書。

            一、合同期限:

            本合同為固定期限合同,期限為______年。

            自______年______月______日至______年______月______日止,試用期______個月。

            二、工作內(nèi)容

            1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,聘用乙方在崗位工作。

            2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),安全法制教育,考核合格后方可上崗。

            3、乙方上崗前必須交元保證金。

            三、工作時間和休息休假:

            1、甲方安排乙方實行8小時工作制。

            2、在保證完成工作任務(wù)的情況下,休息、休假由雙方協(xié)商安排。

            3、因經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商可安排乙方加班、加點,并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資,技能培訓(xùn)不能算加班。

            四、勞動報酬:

            1、甲方的`工資制度和分配形式。

            a、公司實行聯(lián)銷計酬工資和工效掛鉤的工資分配方式。

            b、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。

            2、甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎金。

            3、基本工資元/月、考勤工資元、效益工資按銷售金額%。

            五、勞動紀(jì)律和條件

            1、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。

            2、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況,特制定各項規(guī)章制度對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

            3、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度,自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮。

            4、乙方違反紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,甚至解除本合同并不予經(jīng)濟補償。

            5、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議。

           、旁谠囉闷趦(nèi),乙方被證明為不符合錄用條件的。

            ⑵乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,經(jīng)教育和一般行政處分無效的。

            ⑶乙方如在中途違約,保證金不予退還。

            6、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

           、偶追酵锨钒l(fā)工資1月以上。

           、埔曳焦ぷ鳝h(huán)境惡劣或危險。

            六、經(jīng)濟補償:

            在合同期內(nèi),如果一方單獨私自解除合同的,應(yīng)賠補對方。

            七、本合同一式二份,甲、乙各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)無效。

            甲方:________________________乙方:________________________

            日期:________________________日期:________________________

          商場用工合同2

            甲方:

            乙方:

            甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、自主協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

            一、合同期為1年

            二、合同期內(nèi)乙方( )基本工資為元,全勤獎為元,每月一天帶薪公休,公休外請假一天扣50元。

            三、乙方在合同期內(nèi)必須遵守國家的各項法律、法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度,維護(hù)甲方的利益和聲譽。積極工作、努力完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。

            四、如有下列狀況之一的,甲方可以無條件解除勞動合同,辭退乙方。

            1、發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。

            2、乙方因患有特殊疾病,不能從事相關(guān)工作的.。

            3、乙方嚴(yán)重違反本賣場管理條例,達(dá)到辭退條件的。

            4、連續(xù)曠工3天或一個月累計曠工5天,甲方予以無條件辭退。

            五、工作時間內(nèi),乙方按照甲方規(guī)定的上班時間準(zhǔn)時上班,有遲到、早退狀況發(fā)生請?zhí)崆巴ㄖ。根?jù)甲方規(guī)定乙方必須做到工作熱情,著裝整齊,按照規(guī)定定期整理商場所轄區(qū)域衛(wèi)生。

            六、在合同期內(nèi)如有預(yù)先與甲方打招呼不來上班者,按自動離職處理,甲方扣乙方半個月的工資及所得提成。

            七、在合同期內(nèi),乙方如因某種原因需要離職,必須提前30天向甲方提交離職申請。否則按照自動離職處理。

            八、本合同期滿時,乙方自愿的基礎(chǔ)上并經(jīng)甲方考核通過可以續(xù)簽勞動合同。

            九、在本店工作滿一年者基本工資調(diào)整到1000元,2年者基本工資調(diào)整到1000元,以此類推。

            十、本合同自雙方簽字起生效,本合同一式兩份具有相同法律效力。

            甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

            代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

            _________年________月_______日_________年________月_______日

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