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單位員工在職證明（通用16篇）
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，許多人都有過寫證明的經(jīng)歷，對證明都不陌生吧，根據(jù)用途的不同，證明的種類也不盡相同。那么證明的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的單位員工在職證明，歡迎大家分享。
單位員工在職證明 1
日本駐廣州總領(lǐng)事館：
茲有我單位____(姓名)_________(護(hù)照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務(wù))，____(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔(dān)。___(申請人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
單位電話：
開具日期：
單位員工在職證明 2
茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。(任職證明日期須至少6個月以上) 月薪：
單位地址：
單位主管：
開具日期：
單位員工在職證明 3
________有限公司(單位名稱)：
茲證明______，性別____，____年____月____日出生，系我單位(公司)正式員工，自____年__月在我單位工作，現(xiàn)任(職務(wù))，年薪______。他(她)將于____年____月____日前往臺灣旅游，我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明。
公司名稱：
負(fù)責(zé)人或主管人員簽名：
負(fù)責(zé)人或主管人員電話：
公司：
開具日期：
單位員工在職證明 4
茲證明______，出生日期_____年____月____日，性別____，于_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務(wù)。
單位主管：____________
日期：___________
單位員工在職證明 5
茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務(wù)，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。
單位名稱（蓋章）：_____________
日期：______年___月___日
單位員工在職證明 6
茲證明我__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我工作，現(xiàn)任_________有限__________職務(wù)。
特此證明！
法人：___________
日期：_________年____月____日
單位員工在職證明 7
_______有限公司： (單位名稱)
茲證明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司__________職務(wù)。
特此證明
______
20____年____月____日
單位員工在職證明 8
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任____________________有限公司__________職務(wù)。
特此證明
公司法人：__________________________
日期：_________年____月____日
單位員工在職證明 9
茲證明，______，女(男)，身份證號碼為：________，是我單位在編在崗職工，已連續(xù)在我單位工作__年，該同志目前在我校____部門擔(dān)任職務(wù)。
特此證明
單位名稱：______
單位公章或人事部門公章：
日期： 20____年____月____日
單位員工在職證明 10
茲證明先生/女士，出生日期____年____月____日，性別__，身份證號碼，于____年____月起在____公司__部門任職務(wù)，月薪__元。
特此證明。
法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：
單位名稱（公章）：
____年____月____日
單位員工在職證明 11
茲證明，____男，出生日期：____年____月____日，身份證號碼：______，自__年____月____日起至今在我公司任一職。
公司地址：____市
電話：______
手機(jī)：
特此證明！
______
20____年____月____日
單位員工在職證明 12
茲證明，______，女(男)，身份證號碼為：________，是我單位在編在崗職工，已連續(xù)在我單位工作__年，該同志目前在我校____部門擔(dān)任職務(wù)。
特此證明
單位名稱：______
20____年____月____日
單位員工在職證明 13
茲證明______，出生日期20____年____月____日，性別__，于20____年____月____日起在____公司____部門任____職務(wù)。
（任職證明日期須至少6個月以上）
單位主管：________
月薪：________元
單位地址：__________
20____年__月__日
單位員工在職證明 14
茲有_________同事，在我公司任人力資源部正副負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)。
我公司屬于_________行業(yè)的中型企業(yè)，從業(yè)人數(shù)達(dá)_________，銷售額達(dá)_________。
特此證明。
____________單位名稱(蓋章)
日期：____年____月____日
單位員工在職證明 15
姓名：____性別：____出生______年____月____日：____工作單位：____職務(wù)：____何年何月任現(xiàn)職：____單位電話：
該同志將參加由____赴____進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動。
特此證明。
__________有限公司
開具日期：_________
單位員工在職證明 16
________先生（小姐/女士）是我公司在職人員，在________年____月____日出生，從________年____月____日起在我公司任職至今，職位是________（職位名稱）。
我公司批準(zhǔn)其在________年____月____日離境前往________，于________年____月____日前歸國，請假時間為____天，一切費用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律，并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。
單位：________
日期：____年____月____日
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