單位解除勞動合同證明

          時間:2022-08-12 10:30:27 證明 我要投稿

          單位解除勞動合同證明(通用10篇)

              現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,合同的用途越來越廣泛,它可以保護民事法律關系。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家收集的單位解除勞動合同證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          單位解除勞動合同證明(通用10篇)

            單位解除勞動合同證明 篇1

            茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號__________________,住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份,特此證明。

            員工簽名:

            (用人單位蓋章)

            ______年______月______日

            單位解除勞動合同證明 篇2

            茲有本單位職工xxx,性別xxx,年齡xxx,住址xxx。

            勞動合同期限為xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。

            因xxxxxx,根據(jù)《勞動法》第xxx條,第xxx款,第xxx項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

            xxx

            20xx年x月x日

            單位解除勞動合同證明 篇3

            茲有本單位職工xxx,性別xx,年齡xx,身份證號xxx,住址xxxx。勞動合同期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日。因xxx,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至xx年xx月份,特此證明。

            員工簽名:xxx

            20xx年x月x日

            單位解除勞動合同證明 篇4

            ________先生,于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》____條____款,自____年____月____日起與________先生________勞動合同。

            單位蓋章

            ____年____月____日

            單位解除勞動合同證明 篇5

            

          (用人單位) :

            鑒于(原因),根據(jù)《勞動合同法》第條第款第項的規(guī)定,本人現(xiàn)提出于年月日與單位解除勞動合同。

            職工:(簽名

            年月日

            簽 收 人:

            簽收日期: 年月日

            

            單位解除勞動合同證明 篇6

            

          (職工) :

            鑒于(原因),根據(jù)《勞動合同法》第條第款第項的規(guī)定,本單位現(xiàn)定于年月日與你(解除/終止)勞動合同。請你于年月日前辦理(解除/終止)勞動合同的相關手續(xù)。

            單位名稱(蓋章) 年月日

            簽 收 人:

            簽收日期: 年月日

            

            單位解除勞動合同證明 篇7

            ________,于_______年_______月_______日_______進入本單位。最后一期勞動合同由X年XX月XX日至X年XX月XX日。現(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款,自年月日起與______勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          單位蓋章

            X年XX月XX日

            單位解除勞動合同證明 篇8

            茲有本單位職工________,性別________,年齡________,住址________。勞動合同期限為________年________月________日至________年________月________(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因________,根據(jù)《勞動法》第________條第________款第________項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

            單位(蓋章):________

            ________年________月________日

            單位解除勞動合同證明 篇9

            本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:______________)簽訂的'_______期限勞動合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會保險關系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關工作情況:

            本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

            該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:_____________________。

            該職工在本單位的工作年限共計為:______________。

          單位蓋章:

            _______年_______月_______日

            單位解除勞動合同證明 篇10

          xxx:

            本單位與職工________所簽訂勞動合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照國家法律法規(guī),于________年________月________日解除(終止)。

            解除(終止)勞動合同原因:________________。

          (單位章)(縣人力資源和社會保障行政部門備案)

            ________年________月________日


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