公司員工離職證明

          時間:2022-02-15 08:02:07 證明 我要投稿

          公司員工離職證明(精選13篇)

            在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中,大家都有寫證明的經(jīng)歷,對證明很是熟悉吧,證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實的`真實情況的憑證。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的公司員工離職證明,歡迎大家分享。

          公司員工離職證明(精選13篇)

          公司員工離職證明1

            茲證明xx自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xxxx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

            因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

            特此證明。

            此致

          敬禮!

          公司蓋章

          日期:20xx年xx月xx日

          公司員工離職證明2

            甲方:(單位名稱)

            乙方:身份證號:

            乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務(wù)),于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

            雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

            特此證明。

            甲方(簽章):乙方簽字:

            甲方代表簽字:

          公司員工離職證明3

            某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

            因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

            特此證明。

            此致

          敬禮!

          公司名稱(加蓋公章)

            20xx年XX月XX日

          公司員工離職證明4

            茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

            因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

            特此證明

            公司蓋章

            日期:____年__月__日

          公司員工離職證明5

            姓名:____,男,身份證號碼:_____________,自______年____月____日入職我公司擔(dān)任____部_______一職,至_____年____月____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

            經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。____因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

            特此證明。

            ____部經(jīng)理(簽名)__________

            ___________公司蓋章

            _____年_____月_____日

          公司員工離職證明6

          xxx監(jiān)督管理局:

            我單位(x藥店)員工(x)擔(dān)任(x)崗位,已于x年x月x日離職,同意該人員注銷其本人的《x行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:xxx),并已依法解除勞動關(guān)系。

            企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字:xxx(單位蓋章)

            x年x月x日

          公司員工離職證明7

            xxxxx(姓名),xxxxx(性別),身份證號:xxxx,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的xxx職務(wù),由于xxxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。特此證明!

            公司名稱(加蓋公章)

            xxxx年xx月xx日

          公司員工離職證明8

          xxxxxx監(jiān)督管理局:

            我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔(dān)任(xxxxxx)崗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日離職,同意該人員注銷其本人的《xxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:xxxxxxxxxx),并已依法解除勞動關(guān)系。

            企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字:xxxxx(單位蓋章)

            xxxx年xxxxx月xxxxx日

          公司員工離職證明9

            茲證明_______先生女士小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

            公司名稱(加蓋公章)

            20xx年3月 5日

          公司員工離職證明10

            該同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司,于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。

            xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

            20xx年xx月xx日

          公司員工離職證明11

          ________監(jiān)督管理局:

            我單位(______藥店)員工(______)擔(dān)任(______)崗位,已于____年____月____日離職,同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:__________),并已依法解除勞動關(guān)系。

            企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字:________(單位蓋章)

            _____年_____月_____日

          公司員工離職證明12

            甲方:_________________________________公司

            乙方:___________________身份證號碼:_____________________________________

            乙方原為甲方職工,于_________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

            特此證明!

            甲方(簽章):乙方簽字:

            _________年_____月_____日_________年_____月_____日

            離職證明7

            _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

            公司名稱(加蓋公章)

            ____年__月__日

          公司員工離職證明13

            某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

            因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

            特此證明

          公司名稱(加蓋公章)

            xx年xx月xx日

            說明:

            1、為何要給失業(yè)保險機構(gòu)一份?因為《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動者進(jìn)行失業(yè)登記時,須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關(guān)系或者解聘的證明。”

            2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險。

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